연봉제규정(일반회사)

회사정리제도의 목적과 절차

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회사정리제도의 목적과 절차 목차 * 회사정리제도 Ⅰ. 회사정리제도의 목적 Ⅱ. 회사정리제도의 절차 1. 정리절차 개시의 신청(회사, 주주, 채권자) 2. 개시결정 전에 감독행정청에 대한 통지 및 긴급조치 ..

개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

당직규정

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당 직 규 정 제1장 총 칙 제2장 당직명령 제3장 당직근무 부 칙 당 직 규 정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 재해, 도난, 화재 등의 예방과 문서, 물품 등..

당직규정

소프트웨어라이센스계약서1

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회사는 [문서/서식 소프트웨어](이하 “계약품”이라 칭한다)를 개발해 판매하고 있고, 라이센시는 계약품을 대한민국 전지역(이하 “계약지역”이라 칭한다)에서 판매하고 보수하기를 희망하고 있고, 또한 회사는 다..

실시권, 회사상표, 라이센스, 프로그램

일본법상에서의 능력외 이론에 대한 연구

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일본 상법상 능력외이론 연구 Ⅰ. 들어가며 일본 상법 제63조 1항에는 ‘회사는 그 목적을 정관에 기재하고 등기하여야 한다.’라고 규정되어 있다. 등기실무상 정관에 기재되어야 할 목적은 적법하고 영리성이 있..

판매관리규정

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판매관리규정 제1장 총칙 제1조(목적) 본 규정은 (주)○○○에 판매원으로 등록한 모든 판매원들이 본 규정에 의거 성공적으로 사업에 임하고 판매원 상호간 사업의 공정성을 최대한 보장하며 회사와 판매원간 유기..

통상 해고에 대한 판례 연구

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통상 해고에 대한 판례 중심 연구 (근로기준법) 1. 들어가며 법원은 징계나 해고 절차가 규정되어 있지 않은 경우에는, 그와 같은 절차를 거치지 않고 징계나 해고를 하였다 하더라도, 그 처분은 유효하다는 견..

전산규정

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전산규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 회사의 경영정보체제를 종합적이고 체계적으로 구축하기 위하여 전자계산조직의 설치운영 및 업무개발 등 전산업무의 추진에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다..

재해보상배상규정

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재해보상‧배상규정 제1장 총 칙 제2장 보험보상 제3장 자체보상 제4장 배 상 제5장 보상‧배상위원회 제6장 보 칙 부 칙 재해보상‧배상규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1..

재해보상배상규정

통상해고에 대한 판례중심 연구1

리포트 > 법학 3페이지

근로기준법상 통상 해고에 대한 판례 중심 연구 1. 들어가며 법원은 징계나 해고 절차가 규정되어 있지 않은 경우에는, 그와 같은 절차를 거치지 않고 징계나 해고를 하였다 하더라도, 그 처분은 유효하다는 견..

인정기능사경력변경신청서

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인정기능사경력변경신청서입니다. 인정기능사경력변경신청서 1. 인적사항 2. 소속회사변경 현재소속회사, 전 소속회사 3. 기능사 경력인정 및 관리 규정 제20조의 규정에 의하여 아래의 서류를 첨부하..

인정기능사, 경력변경, 신청서, 변경신청서

상장지수간접투자기구투자회사주권신규상장신청서(별지제5호서식)

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<별지 제5호 서식> 상장지수 간접투자기구 투자회사 주권신규상장신청서 한국증권선물거래소 이사장 귀하 신청일:년월일 신청회사 : 대표이사 : (인) 유가증권시장상장규정 제20조제3항에 의거하여 ..

노사협의회규정

서식 > 회사서식 4페이지

노사협의회규정 제1장 총 칙 제2장 협의회 제3장 노사합의 부 칙 노사협의회규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 노동조합법의 노사협의회(이하 “협의회..

노사협의회규정

안전관리규정

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안전관리규정 제1장 총 칙 제2장 관리조직 제3장 직무관리 제4장 재해예방 제5장 교육‧점검 제6장 포상‧징계 제7장 보 칙 부 칙 안전관리규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 ..

안전관리규정

당직근무규정-2

서식 > 회사서식 8페이지

당직규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 당직에 관한 사항을 규정함으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다. 제2조【정의】 당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이..

합명회사해산명령신청서

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합명회사해산명령신청서 신청인○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 사건본인 ○○합명회사 ○시 ○구 ○동 ○번지 위 대표사원 ○○○ 신청취지 사건본인 ○○합명회사에 대하여 해산을 명할 뜻의 재판을 하여 주시기 바랍니다. 원인사..

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