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Q6.타 직종과의 협업 과정에서 중요하다고 생각하는 간호사의 역할은 무엇인가요?
환자와의 신뢰는 간호 업무의 핵심이라고 생각하기 때문에, 실습 중에도 간단한 설명과 눈맞춤, 작은 공감 표현 하나라도 소홀히 ..
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용인 세브란스 간호사에게 가장 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하나요
실습 중환자의 미세한 변화를 조기 발견한 경험을 말해주세요
환자·보호자와 갈등을 해결했던 경험을 설명해주세요
우선순위 판단이 필요했..
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Q2. 신규 간호사로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
Q5. 환자가 의료진을 신뢰하지 못할 때 어떻게 하시겠습니까?
Q12. 환자의 인권을 지키기 위한 간호사의 자세는 무엇이라 생각합니까?
의료인력의..
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서식 > 자기소개서 8페이지 
병원 행정교직원의 역할을 한 문장으로 정의해 보세요.
저는 병원 행정이 '보이지 않는 치료 인프라'라고 생각합니다.
오히려 환자를 존중하는 가장 확실한 방식입니다.
병원은 작은 실수도 환자 안전과 비용분쟁..
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어려운 환자 또는 보호자를 대응한 경험은?
특히 산본병원은 응급·내과계 환자 비중이 높아 변화감지능력과 우선순위 판단력이 매우 중요한 환경입니다.
실습 중 저는 변화감지 능력과 보고 정확성에서 강점을 인..
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세브란스 간호부 핵심가치 중 본인에게 가장 맞는 것은 무엇인가요
임상실습 중 가장 도전적이었던 경험과 배운 점을 말해보세요
환자 안전을 위해 본인이 실무에서 가장 중요하게 생각하는 원칙은 무엇인가요
환..
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서식 > 자기소개서 7페이지 
저는 환자에게 안정감을 주는 간호사, 팀에서는 신뢰받는 동료로 성장하고 싶습니다.
이후 담당 간호사의 도움으로 환자의 감정을 먼저 받아들이고 공감해야 한다는 사실을 배웠습니다.
그 경험은 환자의 감정에는..
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Q4. 환자 안전과 권리가 충돌할 경우, 어떻게 판단하고 대응하시겠습니까?
또한 환자 및 보호자와의 소통을 중요시하여 경청과 공감능력을 키우고, 팀 내 협업 경험을 통해 의사소통과 역할 분담 능력을 향상시켰..
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배려는 병원이 가진 정보격차를 줄여 환자의 불안을 덜어주는 태도입니다.
사실 확인입니다.
환자 안전, 신뢰, 공정한 절차가 성과의 핵심입니다.
답변 : 첫째 강점은 절차 중심 문제 해결입니다.
답변 : 먼저 현..
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팀 프로젝트와 병원 인턴십 경험을 통해 협업 능력과 책임감을 직접 체험하며, 간호업무 중 발생할 수 있는 다양한 상황에 대비한 대응 역량을 키웠습니다.
이러한 변화에 대응하기 위해 저는 디지털 의료기록 활..
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서식 > 자기소개서 8페이지 
팀 프로젝트와 병원 인턴십 경험을 통해 협업 능력과 책임감을 직접 체험하며, 간호업무 중 발생할 수 있는 다양한 상황에 대비한 대응 역량을 키웠습니다.
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Q4. 환자 안전과 권리가 충돌할 때, 어떤 기준으로 판단하고 대응하시겠습니까?
Q1.임상 경험 부족시 즉시 환자 안전을 보장할 수 있습니까?
Q6.극심한 업무 스트레스 상황에서도 전문성을 유지할 수 있습니까?
비..
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환자 안전 중심병원에서 신규 간호사가 반드시 지켜야 할 기본태도는 무엇인가
환자의 미세한 변화(earlysign)를 발견하고 보고했던 경험이 있는가
실습 중 실수했던 경험과 이를 개선하기 위해 노력한 과정은 무..
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- 신규 간호사 -
< 목 차 >
1. 성장과정 및 가족사항
2. 성격, 학교생활, 종교활동 등 특기사항, 본인의 능력 및 습득한 기능 (외국어 구사 능력 등)
3. 본원..
서식 > 자기소개서 12페이지 
Q5. 환자·보호자와의 갈등 상황을 해결할 때 가장 중요한 원칙은 무엇인가요?
입사 후에는 병원의 목표와 환자 안전 향상에 기여하겠습니다.
환자와 보호자에게 상황을 솔직하고 명확하게 설명하고 필요한 정보를 ..
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