공장근로계약서

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사용자 개념의 확대 문제를 중심으로 한 근로기준법상 사용자 개념에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 근로기준법은 근로조건의 최저기준을 정함으로서 근로자의 인간다운 생활을 보장하도록 하고 있다. 따라서 근기법에 ..

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07년 개정법에 따른 대체근로의 제한 Ⅰ. 서 1. 대체근로 제한의 의의 사용자는 쟁의행위기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 당해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체할 수 없으며, 또한 도급 ..

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단시간근로자의 보호 Ⅰ. 서 1. 단시간근로자의 개념 단시간근로자라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말한다. 따라..

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○○대법원 제○부 판결 사건○○도○○ 근로기준법 위반 피고인△△△(), 운수업 ○○년 ○월 ○일생 (-) 주거○○시○○구○○동○○번지 본적○○시○○구○○동○○번지 상고인검사 변호인 변호사 (사선) □□□ 원심판결 ○○지방법원 ○○년 ○월 ..

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계약사원용 근로계약서 표준서식입니다. 아래와 같이 근로계약서(계약사원용)를 제출합니다. 사용권자를 “갑”이라 하고 계약사원을 “을”이라 하여 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 서..

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갑종근로(퇴직)소득세 월별 원천징수 대사표 서식입니다. 1. 근거: 법인종합관리규정 2. 업체명 3. 사업연도 4. 급여해당과목 5. 기납부 인원, 급여액, 소득세 등 생략 6. 과세미달 인원..

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근로계약서 회사(이하 甲이라 한다)와, (이하 乙이라 한다)은 아래와 같은 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행할 것을 약정한다. ==아래== 제1조 (목적) 甲은본 계약이 정하는 제 5조의 업무수행을 위하여 ..

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연봉제 도입과 노사협의 제도와의 관계에 대한 법적 검토 Ⅰ. 근로계약의 의의 근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 근로기준법상의 계..

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쟁의행위와 근로관계 (임금청구권) 관련 판례 검토 1. 정당한 쟁의행위에 대한 사용자의 대응 쟁의행위가 정당할 경우 노동조합은 쟁의행위에 대하여 민형사상 면책을 받게 된다. 하지만 이 경우에도 사용자는 ..

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연봉 근로 계약서 작성 서식입니다. 연봉근로계약서 사용자(甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자(乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 임금: 총 계약 연봉금액 :원 1) 기본급(년간) :원 2) ..

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근로기준법 61조의 연차유급휴가사용 촉진제도 검토 Ⅰ. 의의와 취지 1. 의의 연차유급휴가사용 촉진제도란 사용자가 연차휴가 사용 적극적으로 권유했음에도 근로자가 휴가 사용하지 않는 경우 금전보상의무 면..

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노조법상 대체근로의 제한에 대한 개정 노동법상 검토 Ⅰ. 서 1. 대체근로 제한의 의의 사용자는 쟁의행위기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 당해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체할 수 ..

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단시간근로자의 근로조건 Ⅰ. 서설 1. 단시간근로자의 개념 단시간근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간보다 짧은 근로자를 말한다. 따라서 통..

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Report ( 근로자 건강의 중요성, 건강증진, 방법, 직업병 관리, 건강관리, 안전 교육, 작업환경이 근로에 미치는 영향, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점 ) 목 차 제1절 근로자의 건강증진 제2절 ..

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기능습득과 관련한 근로기준법상 검토 1. 들어가며 기능습득에 관한 법률제도로는 근로기준법(제7장)과 직업훈련기본법이 있으며, 근로기준법의 시행령으로서 기능자 양성령이 있다. 이 중 근로기준법 제7장의 ..

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