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(검색결과 약 3,224개 중 62페이지)
노사정위 조정안 찬반투표 결과보고
서식 > 행정민원서식    1페이지 
노사정위 조정안 찬반투표 결과보고서 작성 서식입니다. “노동조건 개악없는 주40시간제”노사정위 조정안 찬반투표 결과보고 노동조건 개악없는 주40시간제를 위해 ○○연맹 ○○노동조합은 노사정위 조정안에 대..
노사정위, 조정안, 찬반, 투표
[산업복지론] 산업복지의 고찰
리포트 > 경영/경제    15페이지 
산업복지 고찰 1. 산업복지의 개념 및 필요성 1) 산업복지의 개념 복지를 ‘평안히 잘 지내는 상태’ 즉, 인간생활에 기대되는 건강, 안정, 조화, 번영과 같은 행복의 이상적 상태 혹은 그 이상을 추구하는 조직..
중재재정 취소청구소송에 대하여 1
리포트 > 법학    2페이지 
노조법상 중재재정 취소청구소송에 대하여 1. 중재재정 취소청구소송 개요 노동조합이나 사용자는 지방노동위원회 또는 특별노동위원회의 중재재정에 위법․월권의 불복사유가 있다고 인정하는 경우에는 그 중재..
[중소기업] 현대기업의 성격과 형태
리포트 > 경영/경제    11페이지 
[중소기업] 현대기업의 성격과 형태 목차 [중소기업] 현대기업의 성격과 형태 Ⅰ. 기업의 개념과 성격 1. 기업의 개념 2. 기업의 성격 1) 조직으로서의 성격 2) 시스템으로의 성격 Ⅱ. 기업의 형태 1. 기업형..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
정리해고에서의 성실한 노사협의 의무 관련
리포트 > 법학    4페이지 
정리해고에서의 성실한 노사협의 의무 관련 주요 판례 (노동법) 1. 근로자 과반수 대표자의 의미 - 근로기준법 제31조 제3항이 정리해고의 절차적 요건을 규정한 것은 같은 조 제1, 2항이 규정하고 있는 정리해..
하도급손해배상보증200011(일반)
서식 > 건설서식    1페이지 
별지서식 보 제5-16호(제13조 관련) 하도급(손해배상)보증신청서 보증서번호 : 조합원번호 : 본인은 본인이 이미 귀 조합에 따로 제출한 보증거래약정서의 각 조항을 성실히 준수 이행할 것을 확인하고 이 하..
하도급계약보증200011(일반)
서식 > 건설서식    1페이지 
별지서식 보 제5-15호 (제13조 관련) 하도급(계약)보증신청서 보증서번호 : 조합원번호 : 본인은 본인이 이미 귀 조합에 따로 제출한 보증거래약정서의 각 조항을 성실히 준수 이행할 것을 확인하고 이 하도..
[현황자료] 지리적표시 단체표장 권리화 지원 선정 특산품목
비지니스 > 기타    2페이지 
지리적표시 단체표장 권리화 지원 선정 특산품목 [2007. 1. 18. 목] 연번 지역센터 특산품 신청단체 비고 단체명 소속 성명 연락처 1 강원춘천 춘천 막국수 춘천시청 춘천향토막국수협의회 영농조합법인 하이..
을종근로소득원천징수영수증(매월분)(발행자보고용)
서식 > 세무회계서식    3페이지 
[별지 제27호서식(2)] (제1쪽) 관리번호 을종근로소득원천징수영수증(매월분) (발행자 보고용) 거주구분 거주자 1, 비거주자 2 내외국인 내국인 1, 외국인9 거주지국 거주지국코드 납세 ..
[산업복지] 산업복지의 역사(발전과정)
리포트 > 경영/경제    8페이지 
[산업복지] 산업복지의 역사(발전과정) 목차 산업복지의 역사 Ⅰ. 근대 이전의 제도 1. 중세의 길드 2. 공제조합 Ⅱ. 현대 산업복지의 등장 1. 산업화와 산업복지 1) 사회적 배경 2) 온정적 배경 2. 자본주..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
산별노조의 의의와 과제
리포트 > 법학    4페이지 
산별노조의 의의와 우리나라에서의 과제 1. 산별노조의 의의 1) 노동계의 산별노조 추진 배경 우리나라 노동계의 90년대 후반 최대의 지상과제 중의 하나는 산별노조의 건설이였다. 특히 1997년 노동법 개정 총..
사무관리직 노조의 설립과 대응방안1
리포트 > 경영/경제    4페이지 
사무관리직 노조의 설립과 대응방안 1. 들어가며 최근 사무관리직 근로자들이 노동조합을 신설함에 따라 직면하는 어려움 때문에 기업이 해결책을 구하는 사례들이 적지 않다. 기업 경영진은 사무관리직 근로자..
노동쟁의와 쟁의행위의 비교 검토
리포트 > 경영/경제    4페이지 
노조법상 노동쟁의와 쟁의행위의 비교 Ⅰ. 노조법상 노동쟁의 1. 노동쟁의의 의의 및 논의의 필요성 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정..
국제 노동운동이론의 모든 것
리포트 > 인문/어학    25페이지 
국제 노동운동이론의 모든 것 25 목차 *국제 노동운동의 이론 1.산업 민주주의 이론 1)단체교섭의 실현 2)노동조합주의 실현 2.정치적 혁명이론 1)노동조합에 대한 마르크스의 견해 2)정치적 투쟁의 의미 ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
쟁의행위에 관한 민사책임에 대한 노조법의 개정 방향
리포트 > 법학    3페이지 
쟁의행위에 관한 민사책임에 대한 노조법의 개정방향 1. 민사면책의 원칙 헌법상 기본권 행사로서의 단체행동권의 행사는 원칙적으로 형사상·민사상 적법한 것(정당성의 존재)으로 추정되는 것이어야 함에도‘이 ..
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