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MBO제도와 성과주의 경영
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MBO제도 1. MBO 제도의 취지 경영전략상 계획한 목표를 달성하는 성과중심 경영의 시작은 MBO(Management By Object)에서 비롯되었다. 익히 알고 있듯이 MBO 이론은 목표에 의한 관리방식으로 1965년 피터 드러..
조직에서 갈등의 필요성에 대해 찬반의견을 제시하시오
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조직에서 갈등의 필요성에 대해 찬반의견을 제시하시오 갈등은 조직생활의 일부분이며 개인 내부적으로 일어나거나 개인 상호 간, 개인과 집단 간 그리고 집단과 집단 간에 발생될 수 있다. 갈등은 대개 역기능적..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
매슬로우의 인간욕구의 단계별 주요과업과 사회복지실천방안에 대해 토론하시오
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매슬로우의 인간욕구의 단계별 주요과업과 사회복지실천방안에 대해 토론하시오 임상병리학자인 매슬로우(A. H. Maslow)는 자신의 임상 경험을 통해, 인간을 하위욕구와 상위 욕구를 지니는 욕구체계로 보았다. ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
중소기업경영론(생산성향상)
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REPORT 주제 : 생산현장에서 생산성을 높이는 방법 과목명: 중소기업경영론 교수명: 김한용 교수님 학과명: 경영학과 학번: 97123613 성명: 정대관 제출일: 2001.4.12. 생산성 향상이란 간단히 말해 효율적 생..
목표관리(MBO)의 과정과 평가, 목표관리에 의한 계획수립
리포트 > 경영/경제    8페이지 
목표관리(MBO)의 과정과 평가, 목표관리에 의한 계획수립 목차 목표관리(MBO) Ⅰ. 목표관리에 의한 계획수립 1. 목표관리의 의의 1) 세부적인 목표 설정 2) 종업원이 참여하는 의사결정 3) 명확한 기간 4) 실..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
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서식 > 자기소개서    6페이지 
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원가회계 - 원가배분에 대해서
리포트 > 경영/경제    6페이지 
원가회계 - 원가배분  1. 원가배분(cost allocation)의 의의  1) 의의 원가배분(cost allocation)이란 공통원가를 일정한 배분기준에 따라 하나 또는 둘 이상의 원가대상(cost object)에 합리적으로 대응시키는 ..
조직이론 및 조직구조
리포트 > 사회과학    6페이지 
조직이론-조직구조 목차 1. 조직목표 2. 고전적 조직구조 3. 상황적합 조직구조 4. 조직문화 5. 의문점, 심화, 제언 새조직론, 휴먼조직론 참고 이하 同 1. 조직목표 일반론 조직목표는 바람직한 미래 상..
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서식 > 자기소개서    5페이지 
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정신분석치료상담이론과기법
리포트 > 의/약학    14페이지 
◎ 프로이드의 정신분석 치료 ☞ 인간관 및 특징 ① 자기분석과 신경증 환자의 임상적인 관찰에 의해서 이론적 가정을 세웠다. ② 쾌락을 추구하고 고통을 회피하려는 인간의 근본적인 생물학적 동기 힘을 가정했다. ③..
정신분석 치료 상담 이론과 기법
리포트 > 의/약학    14페이지 
◎ 프로이드의 정신분석 치료 ☞ 인간관 및 특징 ① 자기분석과 신경증 환자의 임상적인 관찰에 의해서 이론적 가정을 세웠다. ② 쾌락을 추구하고 고통을 회피하려는 인간의 근본적인 생물학적 동기 힘을 가정했다. ③..
정신분석 치료 상담 이론과 기법
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◎ 프로이드의 정신분석 치료 ☞ 인간관 및 특징 ① 자기분석과 신경증 환자의 임상적인 관찰에 의해서 이론적 가정을 세웠다. ② 쾌락을 추구하고 고통을 회피하려는 인간의 근본적인 생물학적 동기 힘을 가정했다. ③..
직무특성이론
리포트 > 경영/경제    3페이지 
직무설계 제이론 중 직무특성이론 Ⅰ. 들어가며 1.직무특성이론의 등장배경 종래 전통적인 직무설계의 대표자인 테일러는 직무구조의 설계 즉, 단순화․전문화․표준화의 원리에 따른 직무설계는 인간적인 측면을 ..
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서식 > 자기소개서    7페이지 
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