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(검색결과 약 12,722개 중 60페이지)
반출증
서식 > 회사서식    1페이지 
반출증 ═══ 인사팀 담당 과장 품목: 수량: 반출부서: 반출자: 반출사유: 상기 품목의 반출을 승인합니다. 년월일 절취선 ....
비밀취급인가사유서
서식 > 회사서식    1페이지 
비밀취급인가사유서 ═══ 비밀취급인가 내신자 인적사항 소속 직명 성명 비밀취급인가동기 비밀취급기간 년월일~년월일( 일간) 업무담당주무부 인가사유 및 취급업무내용 위 사항이 상위 없음을 확인함. ...
휴학원
서식 > 학교서식    1페이지 
휴학원 주소: 과. 학년. 반: 성명: 생년월일: 20 년월 일생 위 학생은 아래와 같은 사유로 인해서 보호자 연서로 휴학하고자 합니다. 1. 사유: 2. 기간: 20 년일~ 20 년월일 3. 납입금 ..
규정입안서
서식 > 학교서식    2페이지 
기획004 백상 A4 규정입안서 규정명칭 제정(개정) 사유 주요골자 참고사항 (법령근거, 지침 등) 규정 개정안 신구 조문대비표 별첨 ()규정개정안신·구조문대비표 현행 개정안 개정사유 첨부 관련부서 협의 사..
자금수지예정표
서식 > 건설서식    1페이지 
자금수지 예정표 현장명: 단위 : 백만원 월별 기성 취하금액 공사비 투입금액 과부족 사유
반출허가신청서
서식 > 회사서식    1페이지 
비품명, 반출기간, 사유 등을 기입할 수 있는 반출허가신청서 양식입니다. 반출 허가 신청서 수신: 관리처장 반출 내역 비품번호 : 설치장소 : 비품명 : 규격: 수량 및 단위 : 반출기간 : 행선지 : ..
비품, 설치, 반출, 사유
매각기일 연기 신청서
서식 > 법률서식    1페이지 
매각기일 연기 신청서 작성 서식입니다. 위 사건의 매각기일이 20 ...:로 지정되었는 바는 아래와 같은 사유로 위 매각기일의 연기신청을 하오니 허가하여 주시기 바랍니다. < 세부 내역 > 1.사건번호 2.채..
매각기일, 기일연기, 연기, 매각
국정감사 요구자료(고등교육정책과)
정보/기술 > 기타   
교육과학기술부 자료입니다. 2003년 이후 전국 대학 총장, 학장의 해임 내역 대학명 직 해임년월일 해임사유 - 임기만료 전 법인, 학교, 개인사유로 그 직을 그만 둔 경우 일자 및 사유를 기재 - 임..
정부자료, 교육과학기술부
병가신청서_표준서식
서식 > 회사서식    1페이지 
병가신청서 표준서식입니다. 아래와 같은 사유로 병가신청서를 제출합니다. 신청자 소속 / 직급 신청일자 20 년월일 기간 20 년월일~ 20 년월일 사유 세부내용 상기 본인은 위와 같은 사유로 ..
보세공장 잉여물품 확인(신청)서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
보세공장 잉여물품 확인(신청)서 작성 서식입니다. 보세작업으로 발생한 잉여물품에 대하여 관세법 제241조의 규정에 의한 통관절차를 이행하고자 보세공장운영에관한고시 제33조의 규정에 의하여 위와 같이 신..
보세, 잉여품, 잉여
근로기준법상 차별금지사유
리포트 > 법학    3페이지 
근로기준법상 차별금지사유 1. 남녀 1) 의의 차별적 대우란 여성이라는 이유 이외에 다른 합리적 이유 없이 여성에게 불리한 대우를 하는 것을 말하며, 단순한 성적인 차별 이외에도 임신, 출산 등 특정성과 관..
규정입안서
서식 > 회사서식    1페이지 
규정입안서 규정명칭 제정(개정) 사유 주요골자 참고사항 (법령근거, 지침 등) 규정 개정안 신구 조문대비표 별첨 ()규정개정안 신구 조문대비표 현행 개정안 개정사유 첨부 관련부서 협..
재산조회 신청서
서식 > 법률서식    4페이지 
재산조회 신청서 작성 서식입니다. 채권자는 아래와 같은 사유가 있으므로 민사집행법 제74조 제1항의 규정에 의하여 채무자에 대한 재산조회를 신청합니다. < 세부 내역 > 1.조회대상기관(재산) 2.집행권원..
재산조회
사유서_총무
서식 > 회사서식    1페이지 
사유서_총무입니다. 사유서 소속 부서 성명 사고내용 사유내용 처리내용 20 년월일 성명 :
사유서, 사유
취업규칙 내용과 효력에 대한 법적 검토
리포트 > 경영/경제    4페이지 
취업규칙 내용과 효력에 대한 법적 검토 1. 취업규칙의 징계해고 사유와 절차 (1) 징계해고의 사유 로기준법에 위배되어 무효가 아닌 이상 취업규칙·근로계약 등의 해고규정에 의한 해고는 정당하다는 것이 징계..
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