경력증명(확인)서서식 > 학교서식 1페이지 
제호
경력증명 (확인) 서
처리기간
즉시
인적
사항
①
성명
한글
② 주민등록
번호
한자
③주소
경
력
사
항
④근무기간
⑤직급
⑥직위
⑦근무부서
부터
까지
⑧ 근무년수
년월..
서식 > 회사서식 1페이지
인사관리 경력증명서 표준서식입니다.
인적사항
성명
한글
주민등록
번호
한자
주소
경
력
사
항
근무기간
직급
직위
근무부서
부터
까지
근무 연한
년월
최종직위 또는 직급
..
위메프의 경쟁력리포트 > 경영/경제 16페이지 
본 자료는 위메프 즉,“우리가 만드는 가격 we make price’을 로고로 2010. 10. 8 오픈한 위메프의 성장비결과 경쟁력에 대한 핵심적 내용들을 설명한 자료임
1. 국내 온라인 쇼핑 시장규모 및 전망
2. 국내 모바일..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
기업 자원봉사의 활성화방안(기업의 자원봉사활동 개선과제)
목차
기업 자원봉사의 활성화방안(기업의 자원봉사활동 개선과제)
I. 기업 자원봉사에 대한 정책수립 필요
II. 기업 내에 자원봉사전담기구 ..
서식 > 자기소개서 2페이지 
2013광동제약 자기소개서 우수예문.
1.성장과정 (가정환경, 고교생활이후 학창시절, 대인관계 등을 중심으로 서술해 주세요.) [500자 이내]
2. 성격소개 (장점, 단점 및 단점의 극복방안 등을 서술해 주세요.) [3..
리포트 > 경영/경제 19페이지 
목 차
Ⅰ. 사내 경진대회
Ⅱ. 아이디어 페스티벌
Ⅲ. 실적 보상제도
Ⅳ. 라이선스 계약 보상제도
Ⅴ. 세계적 대회 참가
Ⅰ. 사내 경진대회
현대·기아차는 다양한 사내 경진대회를 열고 임직원을 ..
리포트 > 사회과학 6페이지
[빈곤의 의미] 절대적 빈곤, 상대적 빈곤, 주관적 빈곤, 박탈로서의 빈곤, 빈곤개념에서의 상관주의적 관점의 필요성에 대한 레포트 자료.
[빈곤의 의미] 절대적 빈곤, 상대적 빈곤, 주관적 빈곤, 박탈로서의 빈곤..
서식 > 자기소개서 7페이지
우수 자기소개서
경희대학교의료원 자기소개서
- 신규 간호사 -
< 목 차 >
1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 세부경력 (교육연수/봉사활동 등)
4. 지원동기 및 포부
5. 포상내역, 외국어 수준 등..
리포트 > 경영/경제 19페이지
목 차
Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화
Ⅱ. 품질분임조 활동
Ⅲ. 경진대회 실시
Ⅳ. 동국 기네스
Ⅴ. 연구개발 포상제도
Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화
동국제강은 품질 경영을 강화하기 위해 시상..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
목 차
Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화 ………3
Ⅱ. 품질분임조 활동 ………4
Ⅲ. 경진대회 실시 ………5
Ⅳ. 동국 기네스 ………6
Ⅴ. 연구개발 포상제도 ………6
Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화
동국제강은 품질 경영..
서식 > 행정민원서식 57페이지 
정부자료입니다.
“국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다”
2005년도 주요업무 시행계획
2005. 2.
국가보훈처
목차
광복 60년 계기 나라사랑정신 확산 1
-1. 전향적 독립유공자 발굴·포상 및 독립..
문화예술 > 라이프/여성 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
어버이날 식사 / 1page
제목
어버이날 식사10(어버이날의 기원)
요약
어버이날 행사에 앞서 진행자의 간단한 식사
내용
우리는 오늘 어버이날을 기념하기 ..
서식 > 회사서식 9페이지 
본 자료는 관리사무소(아파트, 상가, 빌딩, 오피스텔, 도시형생활주택 등) 직원 취업규칙입니다.
1. 제1장 총칙
2. 제2항 채용 및 인사
3. 제3장 복무
4. 제4장 임금
5. 제5장 포상
6. 제6장 징계
7. 부칙
- ..
리포트 > 경영/경제 7페이지
목 차
Ⅰ. 사내 경진대회 ………3
Ⅱ. 아이디어 페스티벌 ………4
Ⅲ. 실적 보상제도 ………5
Ⅳ. 라이선스 계약 보상제도 ………6
Ⅴ. 세계적 대회 참가 ………6
Ⅰ. 사내 경진대회
현대·기아차는 다양한 사내 경..
서식 > 자기소개서 2페이지 
광동제약 자기소개서 우수샘플.
1. 성장과정 (가정환경, 고교생활이후 학창시절, 대인관계 등을 중심으로 서술해 주세요.) [500자 이내]
2. 성격소개 (장점, 단점 및 단점의 극복방안 등을 서술해 주세요.) [350..
