조직행위론상 학습에 대하여리포트 > 경영/경제 5페이지 
조직행위론상 학습에 대하여
Ⅰ. 들어가며
조직행위론에서 학습의 의의와 중요성을 파악하고 이와 관련한 이론을 살펴보는 것은 매우 중요한 부분이다. 이하에서는 이와 같은 학습(Learning)의 의미와 관계 이론..
국순당ci비지니스 > 사례분석 14페이지 
CI Corporate Identity
목 차
C I 의 기 대 효 과
CI개발에 따른 창업정신의 강화
조직의 체계화, 활성화, 구성원의 사기양양 자부심 고취
능동적이고 혁신적인 기업문화 정립
이미지쉐어를 통환 장기적인..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
자발적 이직관리 전반의 검토
Ⅰ. 들어가며
기업에서 떠나게 되는 이직은 크게 자발적 이직과 비자발적 이직으로 나뉘게 되는데, 그 중 자발적 이직은 회사가 이직에 관여하지 않은 상황에서 구성원이 개인의 의..
리포트 > 사회과학 15페이지
사회복지기관의 홍보전략
오현민은 누구인가요
총무과 과장/대리
사회복지경력 6년
업무: 행정, 예산관리, 인사관리, 조직관리,
시설관리, 홍보사업, 고령층정보화사업
미래상 : 행정전문가
관심사 : “사람”
실..
리포트 > 경영/경제 5페이지
2009 중소기업 HR이슈 을 말한다
Report
( 중소기업의 인사전략의 특징과 중요성 및 과제 조사분석 )
목 차
1. 첫째, 총액인건비 관리에 의한 임금 개혁
2. C-Player(저성과자) 대한 관리
3. 핵심인재 관리..
리포트 > 사회과학 4페이지
사회복지시설의 정보체계 활용상 문제점에 대한 레포트 자료.
사회복지시설의 정보체계 활용상 문제점
사회복지시설에서 정보체계를 도입하고 활용하는 과정은 항상 그 의도한 대로 성공하지는 않는다. 여기에서..
리포트 > 경영/경제 4페이지
중소사업장에서의 퇴직관리
1. 들어가며
사업체의 유지·발전을 위해서는 조직의 목표를 정하고 이의 달성을 위해 적정한 인력을 채용하여 적재적소의 배치와 주기적인 관리(교육 등)를 하면서 어떻게 동기부여를..
리포트 > 사회과학 4페이지 
자신이 거주하는 지역의 지역복지관(종합사회복지관, 아동복지관, 장애인복지관, 노인복지관 등)을 방문하여 그 기관에서 운영하는 프로그램의 종류를 알아보고, 아래 질문에 따라 정리하여 보시오.
현대 복지사..
리포트 > 경영/경제 2페이지
인사관리상 유지관리 개요
Ⅰ. 유지관리의 개념
1. 유지관리의 개념
유지관리는 종업원의 노동능력과 근로의욕을 보전·활성화하기 위한 계획적이고 체계적인 활동을 말한다. 유지관리는 근로조건 관리(안전성), ..
리포트 > 경영/경제 6페이지
인력계획의 환경과 내용 및 기법
Ⅰ. 인력계획의 의의
1. 인력계획의 의의
인력계획은 현재 및 장래의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 특성을 지닌 인원의 수를 예측하고 이에 대한 사내․사외의 인력공급을 계획..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
[경영지휘] 지휘의 의의와 성격
1. 지휘의 의의
지휘는 자동차가 출발할 때 배터리가 힘을 주는 것처럼 조직을 활성화 시키는 역할을 한다. 지휘하는 것은 종업원들이 과업을 수행할 때 대면적 감독(face-to-fac..
리포트 > 의/약학 5페이지 
목차
통증의 특성을 설명하고 통증치료의 원칙과 방법에 대해
1.통증의 정의
2.통증의 분류
3.통증의 측정과 평가방법
4.통증에 사용하는 약물
1.통증의 정의
-실질적인 또는 잠재적인 조직 손상과 관련되어 표현..
리포트 > 사회과학 5페이지
[인사관리] 멘토링 제도의 효과적 운영방안
목 차
Ⅰ. 국내 기업의 멘토링 제도 운영 실태와 특징
Ⅱ. 멘토링 제도의 목적과 기대효과
Ⅲ. 효율적인 멘토링 운영 프로세스
Ⅳ. 멘토링의 새로운 트랜드
Ⅴ. 멘토링 성..
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[인사관리] 멘토링 제도의 효과적 운영방안
목 차
Ⅰ. 국내 기업의 멘토링 제도 운영 실태와 특징
Ⅱ. 멘토링 제도의 목적과 기대효과
Ⅲ. 효율적인 멘토링 운영 프로세스
Ⅳ. 멘토링의 새로운 트랜드
Ⅴ. 멘토링 성..
리포트 > 경영/경제 7페이지
사회적기업의 개념과 사회적기업 사례
1. 사회적기업은 무엇인가?
2. 사회적 기업가는 누구인가?
3. 사회적기업의 아이템
4. 어떻게 지역에서 사회적기업을 시작할 수 있는가?
5. 사회적기업 지역별사례
사회..
