리포트 > 인문/어학 8페이지
헤겔의 사회 철학
1. 배경
1) 헤겔 사회철학의 과제 - 프랑스 혁명을 근원적으로 이해하고 옹호하는 근거를 발견하는 것: 혁명적 질서의 근거를 자각하지 못한 혁명적 의식(피히테와 쟈코뱅 주의)의 국가이 념( ..
리포트 > 인문/어학 8페이지
고려의 전쟁사
1.거란의침입 (契丹-侵入)
2.구주대첩 (龜州大捷)
3.여진정벌 (女眞)
4.개평싸움(開平-)
5.강동성싸움 (江東城-)
6.구주싸움 (龜州-)
7.몽고의 침입
8.개주전투(价州戰鬪)
9.합단의침입 (哈丹-侵入..
리포트 > 경영/경제 3페이지
경영조직론상 리더십 행동이론
1. 의의
1940년대 후반부터 다양하고 특별한 리더의 행동이나 부하의 업적 만족에 미치는 영향을 연구하여 성공적인 리더십을 설명하는 리더십의 행동, 유형연구에 관한 개념들이 ..
리포트 > 인문/어학 4페이지
[ ‘문학과 음악 그리고 술로써 세상을 잊다’
대나무 숲속의 일곱 현자]
♣‘죽림칠현’ 이들이 등장한 이유는
명제가 죽은 지 19년 뒤인 정시(政始) 10년(249)에 위나라의 군사 실력자인 사마의는 중신들 사이의 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지
운용 방식에 대한 비판적 검토
* 북한 경제운용 방식에 대한 비판적 검토
북한은 사회주의, 공산주의 건설의 현 단계를 사회주의의 완전승리, 무계급사
회를 건설하는 단계로 규정하고 있다. 제1차 7개년 경..
리포트 > 사회과학 13페이지
Report
( 한,중 수교 이전과 이후에 한반도 국제정치 조사분석 )
[ 목 차 ]
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한·중 수교
1. 한·중 수교 이전
2. 한·중 수교 이후
Ⅲ. 한·중 수교로 인한 변화
1. 정치, 외교 분야
2. 문화 분야
3...
리포트 > 교육학 38페이지
대인관계 심리학
대인관계에서의 기본태도
나 ≠ 타인
대인관계시 인간의 유형
Power형
Love형
Freedom형
사회적 영향의 원칙
다수의 원칙
권위의 원칙
상호성의 원칙
호감의 원칙
희귀성의 원칙
일관성의..
리포트 > 사회과학 5페이지
유럽연합에 관한 정보 수집
목 차
1. 유럽연합(EU) 상징기
2. 유럽연합의 형성 과정
3. 유럽연합의 확대
4. 유럽연합의 영향
1. 유럽연합(EU) 상징기
유럽연합 상징기(The European Emblem)에 나타나 있는 12..
리포트 > 사회과학 5페이지
동남아의 아세안화 현황과 전망
아세안 지도자들은 92년1월 싱가포르에서 열렸던 제4차 정상회담에서 “아세안은 동남아 전체를 포용하는 폭넓은 지역협력을 위한 공동의 틀을 공급하고 동남아 우호협력조약에 의..
리포트 > 인문/어학 11페이지
예수란 누구인가? 이 질문에 대한 대답은 결코 쉽지 않습니다.
시대에 따라 관점에 따라 예수는 재해석되었고 때론 부정되기도 하였습니다. 심지어는 존재 자체를 의심받기도 합니다. 그럼에도 불구하고 오늘날까..
리포트 > 법학 6페이지
Ⅰ. 북한의 헌법
1. 법의 성격
(1) 사회주의 법원리 + 북한사회특유의 법원리
-북한법에는 사회주의가 일반적으로 공유하고 있는 법원리와 북한 특유의 법원리가 공존하고 있다.
-사회주의는 사적유물론에 바..
리포트 > 사회과학 4페이지
북한법이해
1. 법의 성격
(1) 사회주의 법원리 + 북한사회특유의 법원리
-북한법에는 사회주의가 일반적으로 공유하고 있는 법원리와 북한 특유의 법원리가 공존하고 있다.
-사회주의는 사적유물론에 바탕하..
리포트 > 경영/경제 3페이지
자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
I. 리더십의 유형
리더십의 유형은 지시형, 참여형, 자유형으로 구분할 수 있다. 첫째는 지시형으로 명령과 복종을 강조한다. 또한 이 유형은 독선..
리포트 > 경영/경제 2페이지
수동 공격적 성격장애(인격장애)의 정의와 특징
수동-공격적 인격(Passive-aggressive personality)이란 무엇이며, 그들의 언행에서 어떤 특징들이 표현되고 표출되는 것인가? 한 마디로 말해서 자주 적대감과 공..
리포트 > 경영/경제 3페이지
의료문제의 원인과 갈등주의 이론
갈등주의 이론은 사회 내의 집단 간에 한정된 자원을 둘러싼 갈등을 필연적인 결과로 파악한다. 그리하여 갈등주의 이론에서는 의사들이 자신의 이익을 위해 의료문제를 유지하..