비지니스 > 사업계획서 16페이지
기본 계획서
香史朴貴姬先生 10週忌 추모 기념 예술제
“향음재”
목차
1. 기획 의도
2. 사업 개요
3. 기념 사업회 구성 단체 및 추진위원
4. 행사 구성
5. 행사 일정
6. 향사 박귀희 선생 주요 약력 소개
7. 홍..
리포트 > 법학 3페이지
쟁의행위 제한, 금지 규정 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
쟁의행위는 헌법상 보장된 권리의 행사로서 단체교섭과정에서 노동관계 당사자간의 의견불일치가 발생할 경우 그 주장을 관철하기 위한 실력행사로서 투쟁수단..
리포트 > 생활/환경 7페이지
지역분권과 지역사회복지
차 례
1. 지방자치
2. 지방자치제도.
3. 지방자치제의 실시와 지역사회 복지.
4. 지방자치제의 사회복지 성격.
5. 지방자체의 발전과 로컬 거버넌스(Local governance=지방협치)
6. 사..
리포트 > 경영/경제 5페이지
경주 ‘한국의 술과 떡잔치’와 독일의 맥주축제 ‘Oktober Fest`의 비교 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1. 경주 ‘한국의 술과..
리포트 > 사회과학 6페이지
이익집단과 NGO
I. 이익집단
1. 이익집단의 정의
이익집단이란 정부나 정책결정자들에게 자신들의 정책적 선호를 반영하도록 압력을 가하기 위해 조직된 집단.
(1) David Truman: 어떤 한 집단의 공유된 태..
리포트 > 법학 2페이지
행정심판의 대상
Ⅰ. 서설
1. 입법주의
개괄주의와 열거주의중 국민의 권리구제라는 면에서 개괄주의가 좋은 제도.
우리는 개괄주의 채택
2. 위법 부당한 처분이나 부작위
- 의무이행심판의 의의
- 위법한 ..
리포트 > 법학 4페이지
쟁의행위의 정당성 판단기준 관련 판례 연구 (노조법)
1. 쟁의행위의 정당성 판단 관련 법리
쟁의행위가 단체행동권의 행사로서 법적 보호를 받기 위해서는 ‘전체 법질서에서 보아 정당한 것으로 평가될 수 있..
리포트 > 법학 4페이지
쟁의행위의 정당성 판단기준 관련 주요 판례 연구
1. 쟁의행위의 정당성 판단 관련 법리
쟁의행위가 단체행동권의 행사로서 법적 보호를 받기 위해서는 ‘전체 법질서에서 보아 정당한 것으로 평가될 수 있는 것..
리포트 > 경영/경제 13페이지
노동쟁의이론과 쟁의행위의 정의와 유형 및 노동쟁의의 조절입니다.
노동쟁의이론과 쟁의행위의 정의와 유형 및 노동쟁의의 조절
제 1절. 노동쟁의의 개념
1. 노동쟁의의 개념
노동쟁의(labor disputes)라 함..
리포트 > 법학 4페이지
근로3권 보장
Ⅰ. 서
헌법 제33조제1항에서 「근로자는 근로조건 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다」라고 규정하고 있다.
노동3권은 경제적 약자인 근로자로 하여금 단결을 ..
문화예술 > 종교/초자연 2페이지
제O회 봉축 장엄등 강습회 개최 안내
1. 대한불교 조계종 봉축위원회(위원장 법장 총무원장스님)는 오는 12월과 내년 1월, 2차례에 걸쳐 대한불교조계종 한국불교 역사문화기념관 1층 로비에서 ‘불기2549년 봉축..
리포트 > 법학 3페이지
노동법상 단결권과 단결강제
Ⅰ. 들어가며
1. 단결권의 개념
단결권이란 근로자들이 근로조건의 향상을 위하여 자주적으로 단결 할 수 있는 권리를 말한다.
2. 단결권과 결사의 자유
결사의 자유는 집단행동..
이스라엘과 팔레스타인의 분쟁 원인, 분석, 분쟁의 행위자, 분쟁요인, 분쟁요인, 분쟁 해결의 움직임, 국제 사회의 노력, 특징, 현황, 관리, 기법, 시사점
리포트 > 사회과학 11페이지
Report
( 이스라엘과 팔레스타인의 분쟁 원인, 분석, 분쟁의 행위자, 분쟁요인, 분쟁요인, 분쟁 해결의 움직임, 국제 사회의 노력, 특징, 현황, 관리, 기법, 시사점 )
목 차
1. 서론
1.1 왜 이스라엘 - 팔레스..
리포트 > 법학 6페이지
위법한 쟁의행위에 대한 책임과 관련한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.근로3권과 쟁의행위의 보호
쟁의행위란 노사관계당사자가 자신의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상한..
리포트 > 경영/경제 3페이지
조합 활동과 노무지휘권
Ⅰ. 들어가며
근로자는 헌법 제33조에 의하여 근로3권이 보장되어 있다. 한편 사용자는 재산권이 헌법상 보장되어 있으며 자본주의 체제하에서 적법한 법적 테두리 내에서는 영업의 자유..