역사학리포트 > 인문/어학 5페이지 
##역사학
(1)역사
인간이 거쳐온 모습이나 인간의 행위로 일어난 사실이나 그 사실에 대한 기록.
역사는 관념상으로는 있을 수 있어도, 실제로 우리들이 구체적으로 역사와 관계를 갖는 것은 역사의 연구·서술을 ..
리포트 > 예체능 11페이지 
1. 반려동물의 정의
반려동물의 개념은 기존의 일반적인 애완동물의 의미에서 벗어나 인간과 더불어 살아가며 동반자적 가치를 인정하는 사회적 분위기에 편승하여 현대 사회에서 그 역할에 대한 가치성을 인정하..
리포트 > 사회과학 28페이지 
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 등장배경 --- P.1
Ⅱ. 주요개념
1. 위기 --- P.1
2. 위기의 구성요소 --- P..
[일반] 정보보호_강원권(본부) 7급갑 자기소개서서식 > 자기소개서 3페이지 
최근 가장 관심 있는 보안 위협은 무엇이며, 어떻게 대응할 수 있다고 생각하나요?
보안 위협은 빠르게 변화하기 때문에 최신 트렌드를 꾸준히 학습하고 실무에 반영할 수 있어야 합니다.
저는 이를 위해 매주 보..
리포트 > 인문/어학 12페이지 
프로이드 정신분석이론 기본개념과 사례분석 및 프로이드 정신분석이론 성과 및 한계점과 비평 및 나의의견에 대해 서술한 레포트입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 ..
리포트 > 교육학 19페이지 
I. 개요
II. 이론적 고찰
III. 사회기술훈련의 과정
IV. 사회기술훈련을 효과적으로 진행하기 위한 몇가지 전략들
V. 결론
참고문헌
I. 개요
정신분열증에서의 증상발현과 악화는 생물학적 취약성이 증가할 때, ..
리포트 > 사회과학 7페이지
[성격 심리학] 성격이론을 통한 나의 성격 분석
* 목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 펼치며
1. Maslow의 욕구위계 이론에 의한 나의 성격분석
2. 프로이드의 방어기제 이론에 의한 나의 성격분석
3. 융의 이론에 의한 나..
리포트 > 경영/경제 19페이지
전 략 경 영
현대·기아차 M A 사례
및 향후 개선 방안
목 차
1. 요 약
2. 기업선정 배경
3. M A 배경
4. M A 효과
5. 현 전략 분석
6. 전략 개선 및 발전방향
1. 요 약
우리 팀은 현대차가 기아차를 ..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
인사고과의 문제점과 개선방안(방향)
목차
* 인사고과의 문제점과 개선방향
Ⅰ. 인사고과의 문제점
1. 고과자에 따른 문제점
1) 상동적 태도
2) 현혹효과
3) 관대화 경향과 가혹화 경향
4) 중심화 경향
5) ..
리포트 > 경영/경제 6페이지
[기업글로벌화] 기업의 글로벌화 동기와 단계
목차
Ⅰ. 기업의 글로벌화 동기
1. 시장의 확보
2. 생산효율성 추구
3. 고객을 따라 동반 진출
4. 위험분산
5. 경쟁 기업에 대한 견제
6. 유리한 산업입지 확보..
리포트 > 사회과학 4페이지 
운전매너와 안전운전에 대한 나의 생각
목 차
1. 우리나라의 운전매너와 안전운전
2. 운전매너와 안전운전의 중요성
3. 안전운전을 위한 선행되어야 할 행동(차량점검)
4. 운전하는 중 매너와 방어운전
1. ..
리포트 > 사회과학 7페이지 
인간 중심적 접근(ROGERS)
인간이란 그 존재는 누구나가 자신의 능력개발을 할 수 있는 잠재력을 가지고 있다고 생각한다.
그 존재가 위대한 만큼 각각의 인간들의 잠재력의 형태 또한 다양하다고 생각한다. 그..
문화예술 > 종교/초자연 11페이지
물벼락을 맞으면서 즐기는 공동체놀이(여름철 물놀이)
발 바닥위의 세수 대야
조당 6-8명 정도가 알맞다. 전부 뒤로 드러눕고 발을 세워서 가운데 모은다. 그 위에 물이 가득한 세수 대야를 올려놓고 신발을 천..
사업전략리포트 > 경영/경제 14페이지
사업전략
기업이 현재 종사하고 있는 특정 산업이나 세분시장 내에서 제품/서비스의 경쟁적 지위 개선방안
주어진 산업 내에서 기업이 어떻게 경쟁우위를 확보할 것인가에 초점
기업 내의 특정사업부문의 유효성을..
리포트 > 경영/경제 4페이지
원자바오와 후진타오
1. 원자바오와 후진타오 비교
1942년 생으로 원자바오와 동갑내기인 후진타오는 칭화대학에서 6년 동안 수리(水利)를 공부했다. 그는 100명 중 한 명만 들어갈 수 있는 인재시교반(人才施敎..
