[조직이론] 조직에 대한 이론(조직구조론, 인간관계론, 동기이론, 과학적 관리론, 상황론적 조직이론, 체계모형, 욕구이론, XY이론, Z이론, 미성숙-성숙이론, 기대이론, 형평성 이론, 리더십의 상황이론, 종합품질관리)리포트 > 경영/경제 15페이지 
[조직이론] 조직에 대한 이론(조직구조론, 인간관계론, 동기이론, 과학적 관리론, 상황론적 조직이론, 체계모형, 욕구이론, XY이론, Z이론, 미성숙-성숙이론, 기대이론, 형평성 이론, 리더십의 상황이론, 종합품질..
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[작업조정과 지식근로자] 지식근로자의 직업욕구, 리더십과 지식사슬, 지식관리자 관리, 지식담당최고관리자의 역할
목차
작업 조정과 지식근로자
Ⅰ. 지식근로자의 직업욕구와 강화요인
Ⅱ. 리더십과 지식..
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[관광자 행동] 관광자행동의 정의와 요소 및 지각, 욕구, 동기, 성격, 가치, 라이프스타일
목차
관광자와 관광자행동
Ⅰ. 관광자의 정의
Ⅱ. 관광자 행동
1. 관광자 행동의 3요소
2. 관광자 행동의 정의
3. 관..
리포트 > 경영/경제 14페이지
[성격진단검사] 성격검사의 종류(객관적 검사, 투사적 검사)와 성격검사(성격진단)의 실제 - 다면성 인성검사, 욕구진단검사, 성격차원검사, 로르샤하검사, 주제통각검사
목차
[성격진단] 성격검사
I. 성격..
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동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오에 대한 레포트
동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입..
리포트 > 사회과학 2페이지 
복합적 욕구를 가진 클라이언트에게 사례관리실천이 왜 중요한지 사례관리 목적은 무엇인지에 대한 레포트 자료.
복합적 욕구를 가진 클라이언트에게 사례관리실천이 왜 중요한지 사례관리 목적은 무엇인지
사례..
리포트 > 교육학 4페이지 
[ 매슬로우의 인본주의 성격이론 ]
1)주요개념
(1)잠재적 창조성
-매슬로우는 인간의 가장 보편적인 특질은 창조성이라는 사실에 최초로 관심을 가진 사람
-모든 사람은 태어날 때 창조성을 잠재적으로 가지고..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
동기부여의 의의
인간 활동의 동기(motives)는 의식적 또는 무의식적으로 느끼는 어떤 욕구(needs)에서 출 말한다. 가장 낮은 차원의 욕구라 할 수 있는 생리적 욕구에서 가장 고차원적 욕구인 자아실현 욕구까지..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
사회복지 대상으로서의 욕구
사회복지 대상으로서의 욕구는 사회복지 혹은 사회정책이라는 범주에서 정책적으로 다루어질 수 있는 사회적 욕구나 위기의 영역을 의미한다. 욕구란 어떠한 목적을 위해 좋은 것, 필..
리포트 > 경영/경제 14페이지
현실치료의 주요개념, 현실치료 상담기법에 대한 레포트
현실치료의 주요개념, 현실치료 상담기법
CONTENT
현실치료
I. 인간관
II. 주요 개념
1. 기본적 욕구
1) 사랑과 소속에 대한 욕구
2) 힘에 대한 ..
리포트 > 경영/경제 10페이지
사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고, 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유, 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오에 대한 레포트
사회변화에..
리포트 > 경영/경제 18페이지
“ 가족 구성원들이 공동으로 구매 결정한 제품과
구매 결정 시 각 구성원의 역할과의 관계 ”
◈ Contents ◈
Ⅰ. 서론
1. 가족시장의 중요성 ... 1
Ⅱ. 본론
1. 가족구매 의사결정 ... 2
1) 욕구 발상 ... 2
2) ..
리포트 > 사회과학
사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지특성으로 구분하여 네 가지 원칙을 설명하고, 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 맟 특징에 대하여 설명하시오
-사회복지정..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[동기부여이론] 맥클리랜드의 성취동기이론과 아지리스의 미성숙-성숙이론
I. 맥클리랜드의 성취동기이론
맥클리랜드의 성취동기이론은 인간은 자신이 사회에서 경험하며 살아가는 과정에서 획득하게 되는 특정 ..
리포트 > 경영/경제 13페이지
[동기이론] 강화이론(행동주의적 접근), 욕구위계이론(인본주의적 접근), 성취동기이론, 귀인이론, 목표와 동기, 자기조정과 자기효능감
목차
동기이론
I. 강화이론 - 행동주의적 접근
II. 욕구위계이론 -..
