상여금 혹은 성과급의 지급제한 규정에 대한 해석론 11리포트 > 경영/경제 2페이지 
상여금 혹은 성과급의 지급제한 규정이 유효성
Ⅰ. 들어가며
다수의 기업들이 특정일까지 재직 중인 자에게만 상여금(혹은 성과급)을 지급한다는 규정을 가지고 있는 것으로 파악된다. 하지만 재직 중 지급제한 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
부동산가격의 이중성과 정상가격
1. 부동산가격의 이중성
모든 상품의 가격은 수요공급(需要供給)의 원칙에 의하여 결정되고, 일단 가격이 결정되면 그 가격이 반대로 수요와 공급에 영향을 미쳐서 수급(需給)을..
직무기술서(인사서무)서식 > 회사서식 2페이지 
직무기술서 인사서무 예제양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
인사서무
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
7,8,9 등급
◆ 직무개요
일상적인 근태관리..
서식 > 자기소개서 2페이지 
1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 새로운 것을 끊임없이…
3. 성격소개 - 차분하고 세밀한 성격을…
4. 학창시절 - 내일을 향한 준비들…
5. 경력사항 - 책에서 배울 수 없었던 교육을…
6. 지원동기 및 입사 후 포..
리포트 > 경영/경제 12페이지 
Microsoft – Nokia
M A case 연구
INDEX
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 배경
1) Nokia
① 최초의 스마트폰
② Nokia의 시장 점유율 변화
2) Microsoft
① PC 시장의 패러다임 변화
2. 노키아, 마이크로소프..
서식 > 자기소개서 3페이지 
평가역량 =팀워크 지향 1500자 이내 3000byte/ 2934byte
[ 혼자 일하면 고작 티끌모아 “동산”, 함께 일하면 티끌모아 “태산”]
저는 두 가지 신조를 가지고 있습니다. 첫째로 선입견을 가지지 않고 무슨 일에도 ..
서식 > 자기소개서 5페이지
1. 지원동기 및 포부, 가족소개, 성장과정, 수학내용(휴학 기간 또는 졸업 후의 공백기 내용 포함), 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험 등을 주제별로 구분하여 자유롭게 기술해 주세요 [6900 bytes] ..
리포트 > 공학/기술 5페이지
정보기술의 영향
1 윤리적 이슈
2 정보기술의 조직에 대한 영향
3 정보기술의 개인에 대한 영향
4 정보기술의 사회적 영향
1 윤리적 이슈
1.1윤리적 이슈의 프레임워크
정보기술의 이용으로 인한 부정적 ..
서식 > 회사서식 1페이지 
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
독촉 / 1page
제목
상품 반환 독촉
요약
계약취소에 따라 공급된 상품의 반환을 독촉하는 글입니다.
내용
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다..
비확률표본추출리포트 > 사회과학 5페이지 
비확률 표본 추출
비 확률표본 추출설계의의의
비확률 표본 추출은 다음과 같은 경우에 사용한다.
비확률표본 추출설계의 종류
판단표출은 조사하고자 하는 모집단을 전형적으로 대표하는 것으로 판단되는 사례를 ..
서식 > 자기소개서 3페이지 
책에서 배운 고민 극복 방법 과 함께 업무 스트레스의 원인을 찾고, 이를 개선하는 노력을 하겠습니다.
목표를 성취하기 위해 노력한 경험을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
업체별 정보 리스트를 만드는 ..
순찰활동_1리포트 > 법학 24페이지 
범죄예방의 핵심 순찰활동에 대해 알아보기
순찰활동
순찰이란….
해외사례 !
문제점
해결!
목차
도입부에 순찰관련 영상이나 사진 충분히 넣어서 관심끌기~
순찰활동 관련 사진 더 찾아서 도입부에 넣기
관심..
서식 > 자기소개서 4페이지
자 기 소 개 서
굴드펌프 물류분야 지원 홍동혁(010-3521-4985)
█ 지원동기
[ 열정을 심어나가겠습니다]
일 처리는 섬세하게 해나가는 편이라 이와 같은 평가를 더 자주 받을 수 있었고 디테일한 것에서부터 단..
리포트 > 생활/환경 14페이지
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 머릿말
2. 등장배경
3. 기본 개념
4. 사례관리의 목적
5. 사례관리 실무의 ..
리포트 > 경영/경제 30페이지
People first, strategy second
차례
People first, strategy second
“전략보다는 사람이 우선한다”
“내 업무 시간의 70%는 인재를 뽑고 배치하고 교육하는데 쓴다.”
기업선정이유
우리나라 항공사 세계적 수준..
