리포트 > 인문/어학 11페이지
히틀러 Adolf Hitler (1889-1945)
제3제국의 총통이며 제2차 세계대전을 일으킨 장본인으로 20세기 인류역사에 가장 큰 영향을 미친 인물.
[청년기]
히틀러의 아버지 알로이스 히틀러는 사생아로 태어나 시클그..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회보험료 선택의 고려사항
사회복지정책의 재원으로서 사회보험료를 활용할 경우 일반적으로 검토되어야 하는 사항은 다음 4가지이다.
첫째로 보험의 부과기준소득이 일본의 의료보험 중 피용자보험에서는 피..
리포트 > 사회과학 2페이지
빈곤층을 결정하는 요인 특성 중에 성별에 따른 차이가 있었다. 남성보다 여성의 경우 빈곤이 집중적으로 나타나며 특히, 여성 가구주의 경우 심하게 나타나는 현상이 있다고 말하였다. 수업시간에 다루었던 내용..
서식 > 세무회계서식 1페이지
퇴직금 적립현황 보고
법인(시설) 년도
법인(시설)명
전화번호
종사자현황
정원: 명 현원 :명
(단위 : 천원)
퇴직금적립현황
적립액
지급액
잔액
보조금
자부담
소계
이식
금액
합계
퇴직금
국민
연금
전환
..
서식 > 세무회계서식 1페이지
퇴직금 적립현황 보고
법인(시설) 년도
법인(시설)명
전화번호
종사자현황
정원: 명 현원 :명
(단위 : 천원)
퇴직금적립현황
적립액
지급액
잔액
보조금
자부담
소계
이식
금액
합계
퇴직금
국민
연금
전환
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리포트 > 사회과학 6페이지
사회적 위험에 따른 분류체계는 사회적 위험을 기준으로 사회복지법을 분류하여 체계화하는 방법으로 특정 의 사회적 위험을 해결하기 위한 개별 법률을 사회복지법으로 분류하고 이 개별 법률을 체계화하려 한다...
법, 사회, 체계, 복지, 회복, 관, 법률, 분류, 지법, 급여, 보험, 보호, 방법, 고용, 따르다, 관련, 사업, 호법, 화하다, 위
리포트 > 사회과학 3페이지
사회보험의 개념과 특징
사회보험은 소득재분배 기능을 한다.
이외에도 사회보험은 근로자를 위한 보험이다.
ILO는 '사회보험은 강제보험으로만 생각될 수 있고 선언하여 임의보험보다 강제보험이 사회보험으로서 ..
보험, 사회, 노동, 소득, 생활, 경우, 복지, 국가, 운영, 상실, 력, 재해, 정책, 강제, 노령, 근로, 능력, 원인, 때문, 국민
리포트 > 사회과학 24페이지
< 목 차 >
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 빈곤노인의 개념
1) 빈곤의 정의
(1) 궁핍으로서의 빈곤
(2) 불평등으로서의 빈곤
(3) 문화로서의 빈곤
(4) 착취로서의 빈곤
(5) 사회적 배제로서의 빈곤
2) 노인의 정의
..
서식 > 행정민원서식 2페이지
정부자료입니다.
(앞쪽)
노후복지서비스 지원신청서
인적사항
대상구분
보훈번호
성별
남, 여
성명
생년월일
(만세)
주소
연락처
전화 : 핸드폰 :
* 비상시 연락처 : (성명 :, 관계 :)
가족사항
성명
관계..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회보장의 개념(사회보장제도의 정의)
사회보장(social security)이라는 용어가 최초로 사용된 것은 1935년 미국에서 사회보장법(Social Security Act)이 제정된 데서 비롯되었다.
그러나 사회보장제도가 실질적..
리포트 > 사회과학 5페이지
산업재해보상보험제도의 의의와 주요내용(산재급여의 지급, 산재보험 급여의 종류)에 대한 레포트 자료.
산업재해보상보험제도의 의의와 주요내용(산재급여의 지급, 산재보험 급여의 종류)
CONTENT
산업재해..
리포트 > 사회과학 21페이지
사회복지학 전공자들을 위한 사회보험관련 교제정리 내용입니다.
1. 사회보험의 개념, 특징, 차이점
2. 연금제도, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험,노인장기요양보험
1. 사회보험의 개념
사회보험은 사회정..
리포트 > 사회과학 6페이지
사회복지 발달사 - 루즈벨트 사회보장법
목 차
1. 대공황
2. 실업보험과 연금
3. 실업보험
4. 노령연금
5. 공공부조
6. 의료보험
7. 사회보장법 의회 상정
8. 공화당 후보 랜던
9. 자본과 노동의 입장
루즈벨트..
서식 > 행정민원서식 2페이지
산업재해보상보험 유족보상, 장의비청구서 양식입니다.
산업재해보상보험유족보상·장의비청구서
①산재보험성립번호
②사업개시번호
③청구구분
□일시금 □연금 □장의비
사망 근로자
④성명
⑤ 주민등록번호
⑥..
리포트 > 법학 2페이지
해고의 절차적 제한
1. 서
현행법은 해고절차에 있어 i) 해고시기의 제한, ii) 해고예고제도, iii) 해고사유등의 서면통지 등을 규정하고 있다. 또한 단체협약이나 취업규칙에서도 해고절차를 규정할 수 있다.
2..