프랑스의 단체교섭 제도리포트 > 법학 1페이지 
프랑스의 단체교섭 제도
1. 들어가며
프랑스의 경우에는 기업외부의 조직으로 직업적 동일성이나 유사성을 기초하여 또는 산업별 관련성을 기초로 하여 노동조합을 결성하도록 되어 있으며 연합단체는 제한을 두..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
기업 인력계획 수립시 고려점
1. 미래 인력계획 사전 수립
1) 미래산업과 인력
미래학자 앨빈 토플러는 농업시대를 제1물결(the first wave), 산업혁명 이후를 제2물결(the second wave), 지금의 우주, 정보화, ..
리포트 > 사회과학 2페이지
CLASS STRUCTURE
이번 챕터는 미국 사회 구조를 살펴보는 시간인데, 미국은 유럽과 달리 자본주의 사회에서 민주주의를 지향하는 정부구조를 취하고 있어 유럽처럼 귀족, 평민과 같은 계급의 구분이 없었습니다..
리포트 > 경영/경제 20페이지 
[[작업현장 개혁 프로그램: 현장자율경영조직 도입을 위한 H자동차 사례 연구]]
I. 총론
본 연구의 목적은 현대자동차의 신인사관리제도 도입과 관련하여 노동자들의 요구와 회사 실정에 적합한 인사제도 개편의..
교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오리포트 > 사회과학 7페이지 
"교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오"에 대한 내용입니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직
1) 정..
리포트 > 사회과학 24페이지
한국 조선업의 노사갈등
1. 머리말
한국의 조선산업은 짧은 기간내에 경이적인 성장을 계속하여 세계의 주목을 받아 왔다. 1975년에 불과 61만 G/T의 건조량으로 세계시장점유율 1.2%에 불과했던 한국의 조선업..
리포트 > 사회과학 9페이지 
제4장 한국노동조합운동의 전개과정과 특성
한국 노동조합운동이 어떠한 전개과정을 거쳐 왔는가에 대한 고찰을 통해 지금의 노동조합운동의 위상과 노사관계의 특성, 앞으로 전개될 노사관계를 전망해 보고자 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
고용주와 종업원과의 관계의 특징
고용주와 종업원과의 관계는 사용자와 종업원간에 자주 의견이 상충되고 이율배반적인 문제를 항시 내포하고 있다. 이는 사용자는 낮은 임금으로 높은 생산을 요구하며 노동자는..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
괭이부리말 아이들을 읽고
’괭이부리말 아이들‘ 이란 책은 실제로 있었던 일을 쓴 것이라고 들었다. 아직도 인천에 이런 빈민가가 있을 것이라고는 생각도 못했다.
’괭이부리말 아이들‘은 괭이부리말이 생기게 된..
리포트 > 사회과학 3페이지
윤리학 - 공리주의와 칸트 입장에서 바라본 비정규직에 대한 고찰
현대 사회는 경제적 가치에 큰 비중을 두고 있다. 그러나 경제적 가치를 지나치게 우선시함에 따라 다양한 문제들이 사회에 발생하고 있다. 그 ..
표절에 대한 보고서리포트 > 사회과학 28페이지 
표절에 대한 보고서
차례
1. 표절의 정의
2. 표절의 유형
3. 표절의 기준
4. 표절의 문제점
5. 표절의 사례
6. 표절에 관한 미국 중부 대학의 자료
7. 표절의 심리
8. 표절 방지를 위한 대책
표절의 정의
표 절
..
리포트 > 생활/환경 10페이지
다문화 가정
목 차
1. 다문화가정의 정의
2. 다문화가정의 현황
3. 다문화가정 및 자녀가 겪는 문제 영상
4. 학교다문화교육 프로그램 분석
5. 대책
1. 다문화 가정의 정의
다문화가정이란 우리 사회에 거주하고..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
4차 산업혁명 시대에 사회복지 및 사회보장체계는 어떠한 변화와 준비를 해야 할 것인지에 대하여 서술하시오.
산업사회(industrial society라는 말은 농경중심의 전통사회에서 18세기 중엽 이후 에너지 시대의 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
자본주의란 무엇인가
1. 자본주의란 무엇인가
* 자본주의의 개념
o “자본주의란 무엇인가” = 자본주의의 보편적 성격에 관한 질문
= 자본주의적 생산양식에 관한 질문 (정치경제학)
• 생산수단의 소유..
리포트 > 법학 2페이지
단시간 근로(part-time worker)의 개념과 이슈
1. 의의
단시간근로란 1주일간의 소정노동시간이 그 기업의 같은 일을 하는 통상근로자(full-time worker)에 비하여 짧은 노동자를 말한다. 보통 파트 타이머 또는..
