임금관리 관리리포트 > 경영/경제 24페이지 
임금관리 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 임금의 의의
보상(compensation)은 크게 직접보상에 해당하는 임금과 간접보상에 해당하는 복리후생으로 구분된다. 즉, 보상은 종업원이 기업으로부터 받게 되는 일체의 금전적 ..
비지니스 > 기타 6페이지 
참고자료
산업자원부
작성과
경쟁기획과
담당자
최민구 과장
조영신 서기관
전화
2110-5502
남동발전(주) 민영화 추진 현황
1. 추진 배경
전력산업이 독점공기업체제로 운영되어 비효율의 문제가 제기됨에 따..
논문 > 기타 7페이지 
-목차-
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업정보유출의 사례
(1) 외국인이 자기회사의 정보를 유출한 경우
(2) 핵심 영업직이 경쟁회사에 취업을 한 경우
(3) M A 이용 신종 기술유출 한 경우
(4) 최신 기술의 유출한 경우
2..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
사회복지개념과 사회복지변화를 간략히 서술하시오
사회복지의 목적은 사회구성원 각자가 지닌 사회적 ․ 재정적 욕구, 건강 및 여가 욕구를 충족하는 것이다. 사회복지는 모든 사회구성원의 사회적 기능 향상을 ..
엔크린마케팅사례비지니스 > 컨설팅/마케팅 11페이지 
1) 외부환경 분석
(1) 경제분석
최근 IMF 위기로 인한 경제 전반적 침체 분위기 속에서의 탈출 이후, 우리 나라는 앞으로 당분간 지속적인 경제 성장이 예상되고 있다. 그러나 산업 발전의 기반이 될수 있는 지하..
한전KPS 전기 직렬 합격 자기소개서서식 > 자기소개서 5페이지
한전 KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무 관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.
한전KPS에 입사 이후, 첫 직무로는 민간산업의 발전설비 정비를 맡..
리포트 > 경영/경제 7페이지
➊ 화폐의 공공재적 기능
사적재와 공공재- 경합성과 배제성의 유무 기준
화폐는 사적재인 동시에 공공재
네트워크 외부성: 어떤 재화가 널리 사용되어 보급될수록 그 재화의 가치가 증대
화폐가치의 안정성이 ..
리포트 > 자연과학 3페이지
N A T U R A L I S M 의 연 극 미 학
Ⅰ. 서 론
프랑스에서「7월 혁명」이 일어났던 1830년에서 제1차 세계대전이 발발한 1914년에 이르는 동안 유럽은 각 분야에 걸쳐 사상 최대의 변천과 발달을 이룩했다. 특..
서식 > 자기소개서 5페이지 
[대우건설합격자기소개서 ]
[대우건설-경영지원자기소개서]대우건설자소서,대우건설자기소개서,합격자기소개서,합격자소서,자소서,이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제,법무,신입사원
목 차
1. ..
리포트 > 사회과학 5페이지
☞ 포스트 모던 사회에서 삶의 질과 레저 스타일 문화란 무엇인가
: 사람이란 아무것도 없는 무(無)일때,유(有)를 추구한다. 그런 다음에는 ‘좋은 것’을 추구하는데 이것이 달성된 다음 정신생활을 추구하는 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
[중소기업의 조직화] 중소기업조직화의 의의와 필요성
중소기업의 조직화
1. 중소기업조직화의 의의
현대의 자본주의 경제사회는 국민 경제적인 측면에서나 국제적인 관점에서나 모두
복잡하게 짜여진 조직..
리포트 > 사회과학 23페이지
○ 한국과 일본의 고용보험
목 차
[한국의 고용보험]
Ⅰ한국 고용보험의 의의 및 특징
Ⅱ고용보험의 제정배경 및 연혁
Ⅲ고용보험의 내용
Ⅳ고용보험의 문제점 및 개선과제
[일본의 고용보험]
Ⅰ일본 고용보험의..
리포트 > 사회과학 8페이지
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
0. 사업개요
Ⅰ. 사업계획
1. 사업명 : 깨.방.정(깨끗해서 방긋웃는 정류장)
2. 사업의 필요성
3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수
4...
리포트 > 사회과학 23페이지
아동복지관 모형 개발에 관한 연구
목 차
I. 서 론
II. 아동복지관의 설립배경
III. 일본 아동관의 선행사례
IV. 아동복지관의 모형
V. 맺음말
I. 서 론
1. 문제제기
우리나라의 급격한 근대적 산업사회..
리포트 > 사회과학 3페이지
스웨덴의 노동시장 및 산업부문 정책의 발전 과정
또 의회나 내각이 노동시장 문제를 결정할 때는 산업정책과 사회복지 정책에 관계된 것으로 각 기 구분해서 취급하였다.
실제 면에서 노사간의 관계는 법과 단체 ..
