인적자원의 확보와 개발리포트 > 경영/경제 6페이지 
인적자원의 확보와 개발
목차
* 인적자원의 확보와 개발
Ⅰ. 인적자원의 확보
1. 인적자원계획의 수립
1) 인적자원의 현황 평가
2) 미래 수요의 예측
2. 모집
1) 내부모집
2) 외부모집
3. 선발
Ⅱ. 인적자..
리포트 > 경영/경제 5페이지
[기술환경의 분석] 기술조망과 기술예측
목차
* 기술 환경의 분석
Ⅰ. 기술조망
1. 기술조망의 중요성
2. 기술조망의 방법
Ⅱ. 기술예측
1. 기술예측의 중요성
2. 기술예측의 어려움
3. 기술예측방법
1) ..
②②석유판매업(주유소) 허가신청서서식 > 행정민원서식 2페이지 
①〔별지 제12호 서식〕(개정 ‘85. 4. 10 동자령 76)
②석유판매업(주유소) 허가신청서
처리기간
10 일
신청인
① 성명(대표자)
②주민등록번호
③주소
④상호
(전화번호 )
⑤소재지
⑥취급유종
⑦ ..
서식 > 행정민원서식 2페이지
〔별지 제12호 서식〕(개정 ‘85. 4. 10 동자령 76)
석유판매업(주유소) 허가신청서
처리기간
10 일
신청인
① 성명(대표자)
②주민등록번호
③주소
④상호
(전화번호 )
⑤소재지
⑥취급유종
⑦ 사..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
해외비즈니스 문화를 알아야 성공한다
작가 : 파리드 엘라시머위(Farid Elashmawi)
필립 R.해리스(Philip Harris)
옯긴이:삼성국제경영연구소
출판사 :21세기 북스
과거의 모든 활동은 고작 나라 안에서 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
버나드의 조직이론
1. 버나드의 조직이론
근대 경영학의 이론을 정립한 체스터 버나드는 조직을 '2명 이상의 사람이 모여서 의식적으로 행동이나 힘을 조정하는 시스템'으로 정의했다. 그의 조직이론에서 핵심키..
리포트 > 사회과학 5페이지 
다국적기업의 기준(다국적 기업의 개념적 구조)에 대한 레포트 자료.
다국적기업의 기준(다국적 기업의 개념적 구조)
목차
다국적기업의 기준
I. 구조적 기준
1. 해외사업 대상국가의 수
2. 소유권
3...
경영 - 애플디자인에 관한 기술경영리포트 > 경영/경제 16페이지 
CONTENTS
Introduction
History
Successes and
failures
Apple’s Design
Apple s MOT
Conclusion
형태 - 주식회사
창립 / 창립자 - 1977년 / 스티브 잡스, 스티브 워즈니악
시장 정보 - 나스닥 : AAPL, 런던 ..
리포트 > 경영/경제 24페이지 
글로벌 리더 - 기업경영과 서번트 리더십
목 차
1) 주제 선정 이유 및 목적
2) 기업경영과 경영자에 대한 고찰
2-1). 현대사회의 특징
2-2). 기업경영의 패러다임 변화
2-3). 기업경영자의 변화된 역할
..
리포트 > 경영/경제 4페이지
전략적 계획수립과 MBO(목표관리)
전략적 계획수립과 MBO
전략적 계획수립은 장기적인 조직목표를 달성하기 위해 환경과 조화를 유지하면서 자원할당 방법을 결정하는 과정이다. 따라서 조직의 전략적 목표를 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
기업윤리와 사회적 책임의 관련성(관계)
기업윤리와 사회적 책임의 관련성
기업윤리와 유사한 개념으로 기업의 사회적 책임이 있는데, 여기서는 이 양자의 성격과 관련성에 대하여 간단히 살펴보기로 한다. 기..
리포트 > 사회과학 2페이지
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
성공적 경영정보시스템(EIS)구축의 4단계
EIS를 성공적으로 구축하기 위하여는 일반적으로 다음과 같은 4가지 단계가 필요하다.
1. 계획
계획은 EIS 구축 가능성을 조사하여 最高經營者의 동의를 구하고, 구축..
리포트 > 경영/경제 2페이지
회계의 종류 및 회계의 분야
(1.재무회계 2.원가회계 3.관리회계 4.세무회계)
1.회계의 종류 및 설명
회계는 1.재무회계 2.원가회계 3.관리회계 4.세무회계 이렇게 네가지로 나뉠 수 있다. 이는 일반적으로..
리포트 > 경영/경제 5페이지
경력개발의 제도와 기법
목차
* 경력개발의 제도와 기법
Ⅰ. 경력개발의 제도
1. 자기신고제도
2. 직능자격제도
3. 종합평가센터 제도
4. 기능목록제도
5. 능력개발 시스템 제도
6. 경력 지향적 인사고과제..
