리포트 > 의/약학 6페이지
< 확인 반응 >
확인 반응 생약명 기인 물질 시약 색(양성 時)
Carr-Price 반응 Oleum Jecoris(간유) Vit A CHCl3 청
Keller Kiliani 반응 Digitalis Folium Digitoxose
Eladin 반응 Oleum Armeniaca Olein KNO3 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
이혼 증가의 원인
이혼이 증가하는 것은 세계적인 추세이다. 우리나라에서도 최근 이혼율이 급상승하였는데 그 사회적 배경은 다음과 같다.
첫째로 결혼의 의미와 가족가치가 변하였기 때문이다. 우리 사회에서 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
리더십의 의의와 리더십이론의 접근방법
I. 리더십의 의의
조직에 있어서 리더의 능력여하가 성과를 좌우하는 중요한 요소라는 관점에서 훌륭한 리더십을 가진 경영자를 확보하고 양성하여 효과적인 리더의 기술..
서식 > 회사서식
1.신입사원 면접 기본양식
2.인적사항및 개인의 역량 평가의 기초 자료입니다
3.면접내용을 간편 요약정리한 최신본
1.신상 인적사항
2.경력사항
3.회사의 맞춤형 인제 요소파악
4.자격증 관련
5.입사 동기및 향후..
리포트 > 경영/경제 5페이지
인적자원 관리를 위한 경력개발 방안
Ⅰ. 들어가며
1. 인적자원 개발관리의 중요성
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고..
리포트 > 경영/경제 21페이지
☞ 경력개발(Career Development Program)
Ⅰ. 서
1. 인적자원 개발관리의 중요성
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있..
리포트 > 교육학 4페이지
청소년들의 상당 부분은 어려서부터 받은 교육에 따라 자아가 형성되고 능력을 키우면서 미래를 결정하게 됩니다. 따라서 교육은 청소년의 미래를 결정하고 나아가 나라의 국력을 결정한다고 할 수 있습니다. 많은..
리포트 > 사회과학 5페이지
가정폭력 예방을 위한 가족복지대책 방안에 대한 레포트 자료.
가정폭력 예방을 위한 가족복지대책 방안
목차
가정폭력 예방을 위한 가족복지대책 방안
I. 가정폭력 예방적 차원에서의 대책방향
1. 사..
리포트 > 경영/경제 2페이지
성과주의 인적자원관리
1. 최근 인적자원관리에 대한 시각변화
최근 인적자원관리에 대한 시각변화 양상을 살펴보면 다양하고도 유연한 경영, 다양한 인재양성에 주력해야 한다는 것이 그 주안점이 되고 있다. ..
리포트 > 교육학 11페이지
교원인사행정의 개념과 교육인사행정의 원리 및 교원의 선발과 임용
목차
Ⅰ. 교육인사행정의 기초
1. 교원인사행정의 개념
2. 교육인사행정의 원리
Ⅱ. 교원의 선발과 임용
1. 교원의 수급계획
2. 교원의 ..
리포트 > 법학 2페이지
기능습득과 관련한 근로기준법상 검토
1. 들어가며
기능습득에 관한 법률제도로는 근로기준법(제7장)과 직업훈련기본법이 있으며, 근로기준법의 시행령으로서 기능자 양성령이 있다. 이 중 근로기준법 제7장의 ..
리포트 > 사회과학 11페이지
목차
1.여성복지의 목적
2.여성복지 UN 기구와 NGO 기구
2-1 UN기구
UNWOMEN (유엔우먼)
UNIFEM (유니팸)
CSW
WWSF (여성세계정상기금)
2-2 NGO 기구
HUMEN RIGHTS WATCH
YWCA(기독교 여자 청년회)
WMW(..
리포트 > 인문/어학 1페이지
우리 민족의 독립 운동 과정에 대한 조사
1. 독립 운동 기지의 건설
ⅰ) 장소 : 만주, 연해주 (※3대 독립 운동 기지 : 삼원보, 한흥동, 신한촌)
ⅱ) 선구 단체 : 신민회
ⅲ) 활동목표 : a. 경제적 토대 마련 b. 민족..
리포트 > 사회과학 5페이지
대학생 자원봉사 활성화방안에 대한 레포트 자료.
대학생 자원봉사 활성화방안
목차
대학생 자원봉사 활성화방안
I. 대학 자원봉사활동의 체계적 관리와 지원
1. 자원봉사 교육 강화
2. 자원봉사 평가시..
비지니스 > 사업계획서 10페이지
학교기업 설립계획서
추진배경
추진개념
사업내용
추진계획
기대효과
기타사항
국고지원금의 효율적 활용을 통한 수익성 창출로 안정적인 교비재원
조달창구를 마련하고 친기업형 우수 기능인력 양성
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