[행정법] 행정상손실보상제도의 이론적, 법적 근거리포트 > 법학 2페이지 
행정상 손실보상 제도의 이론적․법적 근거
Ⅰ. 서론
행정상 손실보상이란, 공공필요에 의한 적법한 공권력의 행사에 의하여 개인의 재산에 가하여진 특별한 손해에 대하여 전체적인 평등부담의 견지에서 행하여..
[비타500 마케팅 PPT] 비타500 성공비결과 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 비타500 미래전략제언리포트 > 경영/경제 31페이지 
비타500
마케팅 발표
Marketing
Management
Presentation
1. 비타500 제품소개
2. 비타500 성공비결
3. 비타500 현재상황분석
4. 시장상황분석
5. 비타500 SWOT분석
6. 비타500 STP분석
(1) Segmentation
(2..
리포트 > 경영/경제 4페이지
[중국경제론] 마르크스 『자본론』에서의 사회학 제1법칙과 제2법칙
「마르크스는 《경제학 비판》 서문에서 인류는 그들의 생활의 사회적 생산에 있어서 일정한, 필연적인, 그들의 의지(意志)와는 독립된 여러 ..
논문 > 사회과학분야 15페이지 
영국의 언론윤리 제고를 위한
제도 및 기구 고찰
I. 서론
영국의 신문시장은 크게 권위지와 대중지로 나뉘며 이 가운데 대중지의 공격적인 보도가 종종 명예훼손과 사생활침해 등 논란의 핵심이 됐다. 특히 타블..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
[기업윤리] 벤처기업의 경영자가 갖추어야 할 능력과 자질, 기업윤리의 배경
벤처기업경영은 창의적인 기술 및 아이디어를 가지고 있는 기업가의 경영으로부터 출발하여 기업가 정신 및 기업윤리에 의해 구체적으..
리포트 > 경영/경제 22페이지
G2 시대는 패권 충돌이 될 것인가
YES
미국의 봉쇄 vs 중국의 팽창
“중국은 궁극적으로 아시아에서 미국을 밀어낼 것”
“이 과정에서 군사적 충돌 가능성까지 있다”
-존 미어샤이머-
Offensive Realism
생존: 모..
리포트 > 경영/경제 32페이지
본 자료는 무역거래의 특성과 수출입 절차의 3단계에 대해 설명하였으며, 수출입 공고 및 통합공고를 비롯하여 다양한 무역의 형태에 대해 정리하였으며, 끝으로 EDI의 개념과 EDI도입효과 등 전자무역에 대한 내..
리포트 > 경영/경제 32페이지
본 자료는 무역거래의 특성과 수출입 절차의 3단계에 대해 설명하였으며, 수출입 공고 및 통합공고를 비롯하여 다양한 무역의 형태에 대해 정리하였으며, 끝으로 EDI의 개념과 EDI도입효과 등 전자무역에 대한 내..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
[ 더 골(The Goal) 독후감 ]
[[ 더 골(The Goal)의 줄거리와 감상 ]]
(1) 더 골(The Goal)과 지은이 소개
1980년대 후반 세계경제의 패권을 쥐고 있던 미국경제가 일본시장에 밀릴 당시 미국 내 제조업에 새로..
리포트 > 경영/경제 2페이지
주제 : 정보사회의 관계권력에 대한 경계
현재 우리나라의 근로자에 대한 근로조건은 더 할 수 없이 열악하다. 근로기준법에서는 ‘정당한 해고’의 원칙을 제시하고 이는 근로기준법이 서 있는 가장 중요한 기반..
리포트 > 경영/경제 4페이지
게보린의 시장진출 전략
시장을 먼저 개척한 상표는 많은 경우 그 뒤에 진입하는 상표들보다 인지도, 유통, 포지셔닝 등의 여러 가지 면에서 이점을 갖게 된다. (Urban, Carter, Gaskin Mucha, l986).예컨대 우..
리포트 > 법학 4페이지
직장폐쇄 관련 판례 연구 (노조법)
1. 직장폐쇄 관련 주요 법리
직장폐쇄란 사용자가 노동쟁의의 상대방인 근로자들에 대하여 노동쟁의를 자기에게 유리하게 전개시킬 목적으로 노무의 수령을 집단적으로 거부..
[의사소통의 유형] 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통, 수직적 의사소통과 수평적 의사소통, 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통리포트 > 사회과학 4페이지 
공식적 의사소통과 비공식적 의사소통
언어적 의사소통과 비언어적 의사소통
공식적 의사소통이 제약된 조직에서는 많은 비공식적 의사 전달이 발생한다는 특징이 있다.
비언어적 의사소통은 언어를 제외한 의사 ..
리포트 > 법학 3페이지
조합활동의 정당성에 대한 쟁점 검토
Ⅰ.서
1. 노동조합 및 조합활동의 의의
노동조합은 헌법상 보장된 단결권을 근거로 하여 근로자들의 근로조건의 유지․개선 및 경제적․사회적 지위향상을 도모하기 위해 근로..
리포트 > 경영/경제 2페이지
노동계 입장에서의 산별노조의 조직원칙
1. 산별노조의 조직원칙
산별노조의 조직원칙은 크게 두 가지이다.
첫째는 조합원 가입자격의 완전한 개방의 원칙이며, 둘째는 최대한 조직의 원칙이다.
(1) 가입자격 ..
