리포트 > 사회과학 7페이지
사회적 책임에 대한 정의와 그에 대한 찬반론
목 차
1.머리말
2. 사회적 책임에 대한 찬·반론
3. 사회적 책임의 내용
4. 사회적 책임에 대한 반응
5. 맺음말
6. 참고문헌
1.머리말
1) ‘기업의 사회적 책임’의 ..
리포트 > 경영/경제 13페이지
[목표설정의 방법] 목표와 방침의 차이점, 목표의 도출방법, 목표기술서의 작성
목차
목표설정의 방법
Ⅰ. 목표와 방침의 이해
1. 목표와 방침의 차이점
2. 목표와 방침의 형성방법
Ⅱ. 목표의 도출방법
1..
리포트 > 경영/경제 6페이지
기업윤리의 중요성
기업윤리의 중요성
현대사회에서 기업윤리는 조직구성원에게 행동의 규범을 제시할 뿐만 아니라 건전한 시민으로서의 인간의 윤리적 성취감을 충족시켜 주기도 한다. 그리고 기업 활동에 대..
리포트 > 경영/경제 3페이지
M&A(기업인수합병) 동기이론
M&A 동기이론
현재까지 연구되어 온 M&A 동기요인의 중심적 내용을 요약하면 기업경영자는 주주들의 부를 극대화하기 위한 수단으로서 기업결합을 하는 신고전적 이윤극대화동기와..
리포트 > 경영/경제 23페이지
본 자료는 경영학 원론에서 다룬 경영계획에 대한 파트에 대해 설명한 자료로 경영계획의 개념, 경영계획의 유형, 경영계획의 원칙과 단계,
경영계획의 수립기법, 목표관리와 방침관리 등에 대한 이론적 내용들을 ..
리포트 > 경영/경제 24페이지
경영학의 개념,등장배경,경영자론,경영관리,인사관리,인사고과 등....
리포트 > 경영/경제 3페이지
의사소통의 의미와 기능
1. 의사소통이란?
한 사람으로부터 다른 사람에게 정보나 의사가 전달되어 그 의미가 공유되는 과정을 의사소통(communication)이라고 한다. 의사소통이 이루어지기 위한 조건은 두 사람..
리포트 > 경영/경제 2페이지
바람직한 조직문화란 무엇인가
조직문화를 의도적으로 형성하려 할 때 가장 기본적인 문제는 어떤 기업에 어떤 조직문화가 바람직한가를 결정하는 것이다. 문화란 원래 평가를 초월한 상대적인 것이다.
즉, 미국..
리포트 > 경영/경제 5페이지
[전략적 경영계획] 전략적 경영계획의 의의와 특성 및 분석과정
목차
전략적 경영계획
Ⅰ. 전략적 경영계획의 의의
Ⅱ. 전략적 계획의 특이성
1. 계획의 전체성
2. 정보의 유형
3. 불확실성
4. 문제발견의 ..
리포트 > 사회과학 4페이지
참여적 리더십과 변혁적 리더십
Ⅰ. 서론
리더십을 한 마디로 정의하자면 ‘남을 지도하고 이끄는 능력’이라고 할 수 있다. 현대와 비교해 과거의 조직은 비교적 단순했고, 조직구성원들은 경영자와 관리자의 지도..
리포트 > 경영/경제 12페이지
목차
1. 지멘스의 소개 ---2
2. 지멘스의 역사 ---2
3. 현재의 경영자 ---3
4. 창업과 성장 --- 3
5. 전화위복 ---4
6. 지멘스의 지식경영 및 경영전략---5
- 고객, 역동적 구조의 리더십, Win-Win 전..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
‘워렌 버핏이 선택한 CEO들 을 읽고
어떤 한 집단에 조직력과 경영 철학이 없다면 오랜 기간 뛰어난 성과를 보여주기란 불가능한 일일 것이다. 이 책에서 Warren Buffett 은 오늘날의 기업 풍토와는 조금 다른 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
동기유발기법 - 목표설정
모든 조직은 나름대로의 목표를 갖고 있다. 그리고 조직성과는 종업원 각자의 노력이 조직목표달성에 얼마나 기여했는지에 따라 달라진다. 따라서 조직목표가 종업원 각자의 업무목표로 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
동기부여의 의의와 관점
1. 동기부여의 의의
"우리 아이가 머리는 좋은데 노력을 안 해서 실패했어요." 주위에서 흔히 들을 수 있는 이야기이다. 그래. 실제로 머리는 좋다고 하자. 그러나 노력을 안 한다는 것..
리포트 > 경영/경제 4페이지
기업의 문화적 환경의 과제(문화적 환경에의 적응 및 관리방안)
목차
기업의 문화적 환경의 과제
I. 문화적 환경에의 적응
1. 마케팅의 적응
2. 경영자의 적응
3. 조직 및 제도의 적응
II. 문화적 ..