[디자인] 가죽공예 - 가죽 공예로 손가방 만들기리포트 > 사회과학 9페이지 
만들기 주제 : 가죽 공예로 손가방 만들기.
디자인이나 만들기에 대해서는 중학교 시절 미술시간이 전부였던 저에게 이번 과제는 정말 생소한 것이었습니다. 4년 동안 줄곧 해오던 report의 단순한 탁상작업에서 ..
리포트 > 사회과학 11페이지 
<6조 보고서>
6조 이름: 사랑해 조
주제: 남녀간의 매력, 사랑, 결혼이 이루어지는 과정과 각 단계에서 남녀간의 심리 분석
-주제설명
(1) 매력
- 매력과 보상이론
우리에게 보상을 주는 사람을 좋아하고 사..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
Report
( 프로가 되는 자기경영노트 감상문 및 느낀점 )
이 책은 ‘오오쿠보 유키오‘가 쓴 책으로, ’프로가 되는 자기경영을 위한 12가지 기초력’을 정의하고 몸에 익히는 방법을 제시하였다.
자기경영을 위한..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
성공을 위한 이미지 메이킹
1. 스스로의 호감가는 인상 구축하기
남을 평가하는 경우는 흔하다. 하지만 자기 자신을 스스로 평가해본 적은 그다지 많지 않을 것이다. 아니면 애써 자신의 인상에 대한 점수에 무..
귀를 열면 대화가 달라진다 - 독서감상문리포트 > 독후감/서평 5페이지 
김범준 저자의 [귀를 열면 대화가 달라진다(호감을 주고 마음을 얻는 42가지 듣기 기술)]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차 구성은 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은..
리포트 > 경영/경제 6페이지
브랜드 자산 관리) 브랜드 가치의 중요성과 브랜드가치 및 브랜드 인지도의 제고 방안
목차
* 브랜드 자산 관리
Ⅰ. 브랜드 가치의 중요성
Ⅱ. 브랜드가치의 제고 방안
Ⅲ. 브랜드 인지도의 제고 방안
* 참고..
리포트 > 사회과학 7페이지
과 제 명
대인기술에 관하여...
인간관계는 상호작용이다. 상호작용은 구체적인 행동의 교환으로 이루어진다. 상대방에게 자신의 마음을 효과적으로 잘 드러내 전하는 대인기술이 중요하다. 흔히 상대방에게 호..
리포트 > 사회과학 6페이지
바람직한 인간관계 형성을 위한 방안에 대해 생각해보고 서술해보시오에 대한 레포트 자료.
바람직한 인간관계 형성을 위한 방안에 대해 생각해보고 서술해보시오.
목차
바람직한 인간관계 형성을 위한 방안에 ..
매장의 관리자로서 고객응대요령 자료입니다비지니스 > 판매영업 26페이지 
1. 인사
1) 인사의 의미
2) 인사의 5가지 포인트
3) 인사의 종류
4) 바른 자세의 인사
5) 이런 인사는 삼가해 주세요
2. 외모
3. 대화법
1) 대화를 준비사항
2) 고객과의 대화 key point
4. 효과적인 대화..
매장 관리자, 고객응대, 매장관리자의 매장응대, 고객응대요령, 매장리포트 > 경영/경제 15페이지 
커플메이킹업체
사업계획서
사업계획서
Ⅰ. 회사소개
정분은 2012년 3월 설립이후 차별화된 서비스와 고객과의 신뢰를 바탕으로
급격히 성장하고 있는 커플 매칭 사업에 대한 새로운 접근 방법을 제시하고 있습..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
오감브랜딩의 마케팅 사례
오감 브랜딩이란
오감 브랜딩은 시각, 청각, 촉각, 후각, 미각 등 인간의 신체 감각을 통해 브랜드를 경험하도록 하는 감성 마케팅활동.오감을 자극함으로써 사람들로 하여금 브랜드에 ..
리포트 > 의/약학 45페이지 
사랑 연애 결혼
[학습목표]
사랑 연애 결혼에 대하여 학습한다.
1. 사랑이란 무엇인가
남녀노소를 불문하고 심지어 국경도 넘어서며 부모님의 반대까지도
무릅쓰게 하는 사랑이란 무엇일까 ..
리포트 > 경영/경제 34페이지
본 자료는 글로벌 경영전략의 표준화 전략과 현지화 전략에 대해 상세하게 정리하였으며, 이에 해당되는 각각의 사례를 추가하였음
[학과]
국제통상, 국제경영
[과목]
다국적 기업환경론, 다국적 기업론, 글로벌..
리포트 > 인문/어학 9페이지
탁류(濁流)
채만식
줄거리
금강…….
이 강은 지도를 펴놓고 가만히 들여다보느라면, 물줄기가 중등께서 남북으로 납작하니 깨져 가지고는(한강이나 영산강도 그렇기 는 하지만) 그것이, 아주 재미있게 벌어..
리포트 > 교육학 10페이지 
대인 커뮤니케이션 형성의 필요조건
목차
* 대인 커뮤니케이션 형성의 필요조건
Ⅰ. 상사와 부하직원 간 커뮤니케이션
1. 상사와 부하직원 간 커뮤니케이션의 특징
2. 유능한 상사의 커뮤니케이션
Ⅱ. 상사..
