[늘봄실무사 자소서] 늘봄행정실무사 최종합격 자기소개서서식 > 자기소개서 7페이지 
늘봄실무사 최종합격 자기소개서입니다.
단순한 자기소개서 작성을 넘어, 늘봄실무사 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히..
리포트 > 사회과학 16페이지 
가마쿠라 막부
중세의 시작
12세기 중엽에 이르자, 천황가와 섭관가 사이에는 내부적인 갈등이 심화된다. 천황가에서는 고시라카와 천황과 스토쿠 상황 사이의 갈등이 있었고, 섭관가에서는 관백 후지와라노 다..
허가증정정,재교부신청서서식 > 행정민원서식 2페이지 
[별지 제10호서식〕
(앞쪽)
허가증(
⃞정정
⃞ 재교부
)신청서
처리기간
2일
신청인
①성명
(상호 또는 대표자명)
② 주민등록번호
(사업자등록번호)
③주소
(본점 또는 주된 사무소)
(-)
(담당자 : 전화 : 팩스 :..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
관료제의 역기능에 대한 레포트 자료입니다.
관료제의 역기능
목차
관료제의 역기능
1. 문서주의 또는 형식주의
2. 동조과잉과 수단의 목표화
3. 전문성에 의한 제약
4. 변화에 대한 저항
5. 할거주의..
일본의_사무라이_사무라이역사및정신,일본기업에서의 사무라이 정신리포트 > 경영/경제 25페이지 
일본의 사무라이
사무라이 정신
사무라이의 역사
사무라이에 대한 인식
목차
일본기업에서의 사무라이 정신
Contents
1
사무라이 정신
일본의 사무라이
일본의
사무라이
할복 자살
사무라이의 시대
중세시대에는..
리포트 > 사회과학 6페이지 
태권도의 과거, 현재, 미래에 대해서
1.태권도의 과거
삼국시대 맨손무예
고구려는 상무정신의 기풍이 높았던 국가였다. 당시 국립 교육기관이었던 경당에서 교육받던 청소년이나 조의선인 등의 무사단은 활쏘..
서식 > 행정민원서식 2페이지
[별지 제15호(1)서식〕
(앞쪽)
무선국재허가신청서
(방송국을 제외합니다)
처리기간
10 일
신청인
성명
(상호 또는 대표자명)
주민등록번호
(사업자등록번호)
주소
(본점 또는 주된 사무소)
(-)
(담당자 : 전..
리포트 > 사회과학 16페이지
-개요-
1. 일본의 고대
2. 일본의 중세
3. 일본의 근세
4. 메이지 유신
5. 일본 제국주의
6. 일본의 근대
7. 일본의 현대
8. 종합
들어가며 ---
이웃 나라 일본은 가장 가까운 나라이고 우리의 문화, 역..
서식 > 생활서식 1페이지 
“2005 정월대보름 00축제”
이벤트행사안내
000에서는 지구촌 가족 모두의 무사 안녕과 세계평화를 기원하고, 인간과 자연이 함께 조화로운 발전을 위해 개최되는“2005 정월대보름 00축제” (제0회)의 일환으..
리포트 > 독후감/서평 3페이지 
새 먼나라 이웃나라를 읽고..
[일본 역사편]
일본이라 하면 가장 먼저 떠오르는 것이 무사와 굽신거리는 국민성이였다. 항상 그러한 그들의 습성과 무사의 형성과정이 궁금했지만 이책을 통해 좀더 자세히, 그..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
새 먼나라 이웃나라를 읽고..
<일본 역사편>
일본이라 하면 가장 먼저 떠오르는 것이 무사와 굽신거리는 국민성이였다. 항상 그러한 그들의 습성과 무사의 형성과정이 궁금했지만 이책을 통해 좀더 자세히, 그..
리포트 > 경영/경제 2페이지
진실된 경영을 통한 조직 성공 전략
1. 들어가며
리더는 조직 생활에서 발견되는 변명들을 어떻게 극복하고 앞으로 나아갈 수 있을까
가장 중요한 첫째 원칙은 꼭 필요하고 해야 하는 일이라면 불가능하다는 이..
리포트 > 사회과학 14페이지 
REPORT
- 일본 -
목 차
I. 서 론
1. 일본의 개관
2. 일본의 정치
1) 의원내각제
(1) 수상
(2) 내각- 행정부
2) 일본의 의회-입법부
3) 일본의 선거제도
4) 일본의 정당
5) 일본의 사법부-최고재판소
3..
리포트 > 경영/경제 6페이지
공직의 병리 - 병리의 원인과 유형
목차
공직의 병리 - 병리의 원인과 유형
Ⅰ. 병리의 원인
(가) 역사적, 경제적, 사회적 요인
(나) 행태적 요인
(다) 제도적 요인
Ⅱ. 병리의 유형
1. 부패행태
2. 월권..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
공사합동기업, 공기업의 민영화
I. 공사합동기업
공사합동기업(公私合同企業)은 공기업과 사기업이 혼합 운영되는 형태로서 국가 또는 지방 공공단체와 개인, 또는 사적(私的)단체가 공동으로 출자하여 공동으로..
