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강제근로의 금지에 대한 법적 검토 Ⅰ. 의의 및 취지 사용자는 폭행․협박․감금 기타 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 반하는 근로를 강요하지 못한다 (근로기준..

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전직금지약정의 유효성 및 한계에 대한 노동법상 연구 1. 들어가며 1998년 IMF체제 이후 한국사회에서 ‘평생직장’이라는 단어로 표상되던 종신고용의 붕괴를 초래하였고, 이에 따른 근로자들의 이직이 급격하게 ..

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가지급금지불요청서 ═══ 정리예정일 년월일 신청부서 담당 과장 부장 이사 주관부서 담당 과장 부장 이사 용도및내역 금액 비고 위의 금액을 정히 영수함. 년월일 ....

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근로기준법 8조, (폭행의 금지 검토) Ⅰ. 들어가며 1. 관련규정 현행 근로기준법 8조는 사용자는 사고 발생 기타 어떠한 이유로든 근로자에 폭행, 구타행위를 하지 못한다라고 규정하고 있다. 2. 취지 이러한 법..

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[별지 제34호서식][전문개정 94.02.01] 공고 제호 통행금지(제한)공고 차량운행 제한공고 도로법 제53조제2항 또는 동법 제54조의 규정에 의하여 다음과 같은 이유로 (통행/차량운행)을 일시 금지(제한)할 것을 ..

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개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 명령 / 1page 제목 업무상 금지사항에 대한 명령 요약 업무상 금지하여야 할 사항에 대해 본사가 모든 직원들에게 내리는 명령의 글입니다. 내용 반갑습니..

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남녀고평법상의 차별금지에 대한 검토 1. 차별의 범위 1) 직접차별 차별이란 사업주가 근로자에게 성별, 혼인 또는 가족상의 지위, 임신, 출산 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 달리하..

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차별금지법 목차 차별금지법이란 각 국의 입법동향 한국의 차별금지법 차별금지법 제정 찬성의 입장 차별금지법 제정 반대의 입장 차별 금지법이란 평등 이념에 입각 성별, 학력, 정치성향, 성적취향, 인종,..

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학자금지급신청서 ═══ 지급대상자 소속 직급 성명 주민등록번호 비고 취학자녀 성명 관계 학교명 및 전공 학년 주민등록번호 학자금 첨부:1. 납부금 통지서 또는 영수증 1부 ....

서식 > 법률서식 1페이지

금지사항등기 말소신청 위임장입니다. 위임장 부동산의표시 OO시 OO구 OO동 414 - 10 대 7924 평방미터 등기원인과그연월일 서기 20 년월일 해제 등기의목적 금지사항등기 말소 말소사항 20 년월일 접수 ..

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대부금지급 신청서 작성 서식입니다. 국가유공자 등 예우 및 지원에관한 법률시행령 제69조 제3항의 규정에 의하여 위와 같이 대부금 지급을 신청합니다. < 세부 내역 > 1. 신청사항 1-1. 대부종류 1-2. 본..

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재판매가격 유지행위 금지(재판매가격 유지행위의 제한) 재판매가격 유지행위 금지 독점규제 및 공정거래에 관한 법률은 재화와 서비스를 생산 또는 판매하는 사업자가 그 재화와 서비스를 거래함에 있어서 거..

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폭행의 금지 관련 근기법상 규정 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 근로기준법 제8조는 사용자는 사고발생 기타 어떠한 이유로도 근로자에게 폭행을 하지 못한다고 규정하고 있다. 2. 취지 근로기준법 제8조는 근로자의 기..

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전차금상쇄의 금지 전반에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 원칙적으로 근로자와 사용자는 일반 계약원리에 따라 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있다. 그러나 실질적으로 대등한 거래관계를 이루지..

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장학금지급신청서 수신: 복지규정 제 조에 의한 장학금을 다음과 같이 신청하오니 지급하여 주시기 바랍니다. -다음- 신청자 학생명 관계 학교명 (전공과목) 학년 신청금액 소속 성명 첨부: 등록금 납입통지..

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