노동법의 보호를 받지 못하는 일용직 여성노동자를 위한 대안리포트 > 법학 5페이지 
일용직 여성노동자의 법적 보호를 위한 대안
Ⅰ. 일용직 여성노동자와 근로기준법의 보호
대기업 내 하청회사에서 일하고 있는 40대 초반의 여성노동자가 매월 최저임금도 못받는다며 하소연을 해왔다. 급여명세..
운전면허행정처분이의신청(예시)서식 > 법률서식 1페이지 
운전면허행정처분이의신청(예시)
신청인
이름
홍길동
주민번호
7000-1234567
주소
서울시 강남구 삼성동 ㅇㅇ빌딩
송달주소
위와 같은 곳
전화번호
자택
02-123-1234
직장
02-123-1234
휴대폰
011..
서식 > 계약서 2페이지 
사용자와 근로자간 임금, 제수당, 퇴직금 등을 원 으로 한다는 내용의 연봉근로계약서 양식입니다.
연봉근로계약서
사용자(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
소재지
근로자(乙)
성명
주민등록번호
..
서식 > 계약서 2페이지
연 봉 근 로 계 약 서
사 용 자
(甲)
성 명
사업의 종류
사업체명
소 재 지
근 로 자
(乙)
성 명
주민등록번호
주 소
1. 임 금 : 총 계약 연봉금액 : 원
(내역) 1) 기본급(년간) : 원
2) 제수당(년간) :..
서식 > 계약서 2페이지
연 봉 근 로 계 약 서
사 용 자
(甲)
성 명
사업의 종류
사업체명
소 재 지
근 로 자
(乙)
성 명
주민등록번호
주 소
1. 임 금 : 총 계약 연봉금액 : 원
(내역) 1) 기본급(년간) : 원
2) 제수당(년간) :..
서식 > 계약서 2페이지
연봉근로계약서
사용자
(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
소재지
근로자
(乙)
성명
주민등록번호
주소
1. 임금:총 계약 연봉금액 :원
(내역) 1) 기본급(년간) :원
2) 제수당(년간) :원
3) 년(월)차 수당(년..
서식 > 계약서 2페이지
연봉근로계약서
사용자
(甲)
성명
홍길동
사업의 종류
유통업
사업체명
(주)ㅇㅇ상사
소재지
서울시 강남구 역삼동 123-4번지 ㅇㅇ빌딩 4층
근로자
(乙)
성명
이순신
주민등록번호
123456-1234567
주소
서울시 강..
서식 > 계약서 2페이지
연봉근로계약서
사용자
(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
소재지
근로자
(乙)
성명
주민등록번호
주소
1. 임금:총 계약 연봉금액 : 클릭 후 금액을 입력하세요 원
(내역)
1) 기본급(년간) : 클릭 후 금액을..
서식 > 계약서 2페이지
연봉근로계약서
사용자
(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
소재지
근로자
(乙)
성명
주민등록번호
주소
제1조(고용계약) 근로자 (乙)은 사용자(甲)의○○ 업무에 관하여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자(..
서식 > 계약서 2페이지
연봉근로계약서
사용자
(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
소재지
근로자
(乙)
성명
주민등록번호
주소
제1조(고용계약) 근로자 (乙)은 사용자(甲)의○○ 업무에 관하여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자(..
리포트 > 기타 1페이지
회사표준양식 시말서양식입니다. 시말서(경위서)가 필요한 직장인들에게 꼭 필요한 서식입니다. 시말서(경위서) 쓰실 정도면 지금 기분이 많이 상하셨을 텐데요. 이 시말서양식(경위서양식)과 함께 훌훌 털어버리..
서식 > 이력서 3페이지 
취업성공을 부르는 행운의 이력서 양식입니다!
인사담당관들이 가장 선호하는 양식으로 작성된 자료이니
안심하시고 구매하셔도 됩니다
취업성공을 부르는 행운의 이력서 양식입니다!
인사담당관들이 가장 선호..
서식 > 이력서 6페이지 
취업이 무척이나 힘든 요즘 정형화된 이력서 양식이 아닌 참신하고 산뜻한 이력서
양식을 사용하는 것이 취업을 하는데 훨씬 유리할 것이라고 생각됩니다^^
[최신대기업이력서표준양식]총6종류 이력서양식&자기소..
서식 > 이력서 21페이지 
올해 최신 총 20종류의 다양하고 세련된 이력서 양식과 자기소개서 양식 모음입니다.
12가지 다양한 이력서양식이 있으니 자신에게 맞는 이력서양식 또는 자신이 선호하는
이력서양식을 선택하여 사용하시면 취..
서식 > 이력서 6페이지
취업이 무척이나 힘든 요즘 정형화된 이력서 양식이 아닌 참신하고 산뜻한 이력서
양식을 사용하는 것이 취업을 하는데 훨씬 유리할 것이라고 생각됩니다^^
[2015최신양식][총6개의이력서양식& 자소서양식&표준이..
