로고
(검색결과 약 42,271개 중 49페이지)
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경 개념 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오
리포트 > 경영/경제    4페이지 
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오. 목차 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
서비스마케팅.0,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제    28페이지 
JE 목차 신입 점장 교육 제도 기업 개요 주제 소개 자료 수집 ㈜아모제의 공개채용 제도 ㈜아모제의 공개채용 교육 ㈜아모제의 공개채용 교육의 성과 ㈜아모제의 공개채용 교육의 문제점 ㈜아모제의 공..
올바른 교사 양성을 위한 교원인사시스템 방향
리포트 > 교육학    3페이지 
올바른 교사 양성을 위한 교원인사시스템 방향 1. 능률주의 능력주의 보수 인사체계 문제 한국 교원의 보수·인사관리 체계는 한 마디로 ‘동일경력, 동일호봉=동일보수’라는 연공서열주의에 입각해 있다. 그런데,..
[사회복지행정론] 사회복지의 필요성과 정책방향을 사회구조적 관점에서 논의
리포트 > 생활/환경    3페이지 
현대 우리나라에 있어서의 사회복지의 필요성(제도주의 대 잔여주의)과 정책방향을 사회구조적 관점에서 논하시오. Ⅰ. 사회복지행정의 필요성 사회복지를 관리, 경영, 혹은 행정해야 할 필요성은 일차적으로, 현..
공소불가분의 원칙 (형사소송법 모범답안)
정보/기술 > BM/법률    5페이지 
공소불가분의 원칙은 형사소송법상 사건의 단일성과 동일성, 심판의 범위, 공소장변경제도, 고소불가분의 원칙등과 연결되는 형사소송법상 중요한 개념이다. 각종시험의 논술식이나 주관식에 빠짐없이 등장하는 것..
건강보험 고액 자산가 피부양자 제외에 대해 공정성과 형평성 측면
리포트 > 생활/환경    2페이지 
건강보험 고액 자산가 피부양자 제외에 대해 공정성과 형평성 측면의 내용입니다. 건강보험제도란 일상생활의 우연한 질병이나 부상으로 인하여 일시에 고액(高額)의 진료비가 소비되어 가계가 파탄되는 것을 방지..
사회복지법제론
비교경영,항공사기업분석,항공사기업문화,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제    32페이지 
세계항공업체의 기업문화 CONTENTS 기업 소개 7S 호프스테드 모형 대한항공의 7S 및 호프스테드 모형 회사명 (주)대한항공 창립일 : 1969년 03월 01일 사업부문 : 여객, 화물, 항공우주, 기내식, 기판, 호..
[경영학개론] 성공적인 동기부여란
리포트 > 경영/경제    4페이지 
동기부여(Motivation)란, 종업원들이 기업의 목표를 자신의 목표중 하나로 받아들여 그것을 달성하기 위해 자발적으로 열심히 노력하도록 유도하는 과정이다. 즉, 동기부여는 마음속으로 자기 자신을 이끌면서 다..
한국기업의 경영조직과 경영시스템
리포트 > 경영/경제    11페이지 
한국기업의 경영조직과 경영시스템 목차 * 한국기업의 경영조직과 경영시스템 Ⅰ. 한국기업의 조직구조 1. 공식화, 집권화된 조직구조 2. 사업부제와 통합부서의 활용 3. 불분명한 직무내용 4. 통합적 상호작..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
증권관련 집단소송제도에 대한 법적 검토
리포트 > 법학    3페이지 
증권관련 집단소송제도에 대한 법적 검토 1. 집단소송제의 의의 먼저, ‘집단소송제’라는 용어부터 살펴보면, 집단소송제란 같은 집단으로 묶을 수 있을 정도로 이해관계가 밀접한 다수의 피해자 중에서 그 집단..
사회복지조직의 홍보의 필요성에 대해 논하시오
리포트 > 경영/경제    2페이지 
사회복지조직의 홍보의 필요성에 대해 논하시오. 사회복지에서 경쟁적 요소와 고객 만족이 그 어느 때보다도 강조됨에 따라 사회복지행정조직들은 다양한 매체와 채널을 통해 고객, 후원자, 정부, 지역사회 및 일..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[과학적 관리론] 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있는 4가지 생각에 대해 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용
리포트 > 경영/경제    7페이지 
[과학적 관리론] 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있는 4가지 생각에 대해 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용에 대한 레포트 자료입니다. [과학적 관리론] 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있는 4가지 생각에..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
성과 팀워크의 조화를 통한 인재의 성과 창출의 방향
리포트 > 경영/경제    4페이지 
성과 팀워크의 조화를 통한 성과 창출 1. 현대 기업에서의 인재의 중요성 인재의 역량 발휘가 기업 경쟁력 제고에 중요한 역할을 하게 된 것은 주지의 사실이다. 업무 환경변화를 선도하고 경쟁우위를 확보하..
추가경정예산
리포트 > 사회과학    37페이지 
목 차 1. 서 론 2 2. 본예산과 추가경정예산 5 1. 예산 과정 5 2. 추가경정예산 제도 7 3. 추가경정예산의 역사적 추이 8 3. 추가경정예산의 재원 분석 13 1. 추가경정예산의 재원 13 2. 세계잉여금의 발..
사회과학
여성인력관리,SC제일은행의 사례,인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제    24페이지 
여성인력관리 목차 1. 서론 1-1 여성인력관리 현황 1-2 문제제기 2. 본론 2-1 원인분석 1) 표면적인 여성인력을 위한 제도 2) 사회적 분위기 3) 여성인력의 중요성에 대한 인식 부족 4) 여성 스스로가 갖..
  이전    다음