한국경영자총협회

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[경영정보관리] 경영정보의 개념, 정보시스템의 개발과 유형 및 실행 목차 경영정보의 관리 Ⅰ. 경영정보의 개념 Ⅱ. 정보시스템의 유형 1. 거래처리시스템(TPS) 2. 사무자동화시스템(OAS) 3. 경영정보시스템(M..

개념, 정의, 특징, 특성, 문제점

부자들은 왜 장지갑을 쓸까를 읽고

리포트 > 독후감/서평 3페이지

책의 내용을 간략히 정리하고, 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다. 부자들은 왜 장지갑을 쓸까를 읽고 어떤 지갑을 쓰느냐에 따라 부자가 되느냐 여부에 영향을 미친다는 이 책의 주장이 얼핏 ..

부자들은 왜 장지갑을, 부자들은, 왜 장지갑을 쓸까, 장지갑을 쓸까, 장지갑, 카메다 준이치로, 부자들은 왜 장지갑을 쓸까, 부자들은 왜 장지갑을 쓸까 독후감, 부자들은 왜 장지갑을 쓸까 감상문

기업윤리의 제고방안

리포트 > 사회과학 4페이지

기업윤리의 제고방안에 대한 레포트 자료. 기업윤리의 제고방안 목차 기업윤리의 제고방안 I. 최고경영자의 윤리의식 제고 II. 윤리적 기업문화의 형성 III. 평가시스템의 개선 IV. 종업원의 윤리의..

개념, 정의, 특징, 과제

기업의 성격

리포트 > 경영/경제 3페이지

기업의 성격 기업은 사회체제의 변화에 따라 영향을 받아서 기업의 성격 자체도 변화 ․ 발전하고 있다. 특히 역사적으로 기업의 발달과정을 살펴볼 때 기업 성격의 변화가 두드러짐을 알 수 있다. 기업성격의 변..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

[경영통제] 통제의 절차(경영통제의 과정, 단계)

리포트 > 경영/경제 4페이지

[경영통제] 통제의 절차(경영통제의 과정, 단계) 목차 [경영통제] 통제의 절차 I. 표준계획 설정 1) 산출기준 2) 투입기준 II. 성과측정 1) 경영자들의 성과측정방법 2) 성과측정항목의 적합성 (1)..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

감상문: 스스로 살아가는 힘

리포트 > 독후감/서평 2페이지

독서 감상문(독후감)입니다. 잘 정리했고 맞춤법도 점검했습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* X이론은 사람은 본능적으로 일하기를 싫어하기 때문에 감시나 처벌이 필요하다는 것이고, 반대로 Y이론은 ..

도서, 독서, 리뷰, 서평, 독후감, 감상문, 독서감상, 수행평가

승계 계획

리포트 > 경영/경제 4페이지

인력개발프로그램의 일환으로써 승계계획(Succession Plan) 1. 등장 배경과 개념 오늘날 2차 산업 중심에서 3차 산업 중심으로 산업구조가 재편되면서 인적자원의 중요성이 크게 부각되고 있다. 지식과 정보, 개..

동기유발의 요인과 동기유발이론

리포트 > 경영/경제 31페이지

본 자료는 욕구충족과 사기 향상, 그리고 동기유발의 과정 및 요인, 인간의 행동과 동기 등에 대해 서술하였으며, 특히, 동기유발 이론으로 1) 매슬로우의 욕구단계설, 2) 맥클레란드의 성취동기이론, 3) 허즈버그..

욕구단계설, 성취동기이론, 허즈버그의 2요인론, ERG이론, X이론, Y이론, 위생요인, 동기요인

[경영통제] 통제의 개념과 중요성, 통제의 의의와 목적 및 기능

리포트 > 경영/경제 4페이지

[경영통제] 통제의 개념과 중요성, 통제의 의의와 목적 및 기능 대부분의 사람들은 계획을 잘 세워놓고도 제대로 실천하지 못한 경험을 갖고 있다. 아무리 잘 세운 계획이라 할지라도 제대로 실천을 하지 못한다..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

일본형 기업의 특징 고찰

리포트 > 인문/어학 2페이지

일본형 기업의 특징 고찰 1) 일본 기업의 특징 고찰 1. 화이트 칼라와 븦루 칼라의 임금 격차가 없고 학력에 의한 임금격차도 없다. 2. 일본의 노동자의 평균 소득은 세계제일인 반면 최고 경영자의 급료는 가장 ..

인문, 어학

[리더십] 직구조,성과통제,기업문화,리더십

리포트 > 사회과학 19페이지

조직구조, 성과통제, 기업문화, 리더십 - DEXTER사의 사업부제조직 - p. 194 이사회 최고경영자 기획조정실 종이사업부 음료수사업부 생명과학사업부 포장용지사업부 코팅및 몰딩파우더사업부 몰딩용 파우더 코팅..

집권적 조직과 분권적 조직

리포트 > 경영/경제 2페이지

집권적 조직과 분권적 조직 1. 집권적 조직 최고경영자에게 의사결정 권한과 통제권을 부여한 정책을 채택하는 기업은 집권화된 관리조직으로 볼 수 있다. 따라서 집권화된 관리조직이란 일반적으로 최고경영층..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

목표의 개념과 목표관리의 의의

리포트 > 경영/경제 2페이지

목표의 개념과 목표관리의 의의 1. 목표의 개념 목표(objectives)는 목적이다. 이 두 용어는 상호 교차적으로 이용된다. 조직의 목표는 조직이 실현하려고 하는 바람직한 상태 내지는 달성하려고 하는 성과를 의..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

중소기업의 당면문제

리포트 > 경영/경제 11페이지

중소기업의 당면문제 목차 중소기업의 당면문제 Ⅰ. 경영자의 개인주의적 경영에 따르는 문제 1. 경영방침수립의 비합리성 2. 재무기반의 취약성 3. 조직시스템에 대한 인식부족 4. 대기업에의 종속성 Ⅱ..

개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례

조직 성장수명주기 모형

리포트 > 경영/경제 4페이지

조직성장수명주기 단계 모형 1. 조직성장수명주기 개요 Quinn Cameron의 조직성장수명주기는 창업단계, 집단공동체 단계, 공식화 단계, 성숙화 단계, 변신 및 조정단계로 구분하여 성장하며, 각 단계별적합한 조..

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