성과주의예산제도

경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안

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[경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안] 인센티브 시스템은 다른 조직의 시스템을 모방하거나 기계적으로 설계하면 오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다. 잘 설계된 인..

[경영] 경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안

리포트 > 경영/경제 5페이지

[경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안] 인센티브 시스템은 다른 조직의 시스템을 모방하거나 기계적으로 설계하면 오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다. 잘 설계된 인..

새로운 복리후생 전략에 대한 검토

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새로운 복리후생 전략에 대한 검토 Ⅰ. 카페테리아식 복리후생 1. 카페테리아 복리후생의 의의 현행 복리후생제도는 기업의 비용부담이 과중하고 종업원들의 다양한 복리욕구가 충분히 충족되지 못하는 문제를 안..

복지국가 성공사례분석과 복지국가 정의 및 발전과정분석과 우리나라 복지제도 현황과 문제점분석 및

리포트 > 사회과학 9페이지

복지국가 정의 복지국가의 목적 복지국가의 유형 복지국가와 경제발전과의 관계 복지국가 성공사례 분석 복지국가의 성장 복지국가는 개인과 가족에게 위기를 초래하는 '사회적 위험'에 대응할 수 있도록 보호하여..

사회, 복지국가, 복지, 제도, 보험, 국가, 되어다, 가지, 수립, 성, 대한, 제공, 보장, 정책, 혜택, 화, 위, 수준, 산업, 예방

여성을 위한 사회보장의 과제

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여성을 위한 사회보장의 과제 I. 경향 근래에 들어서 대부분의 사회보장제도에서는 성에 근거하여 '직접적으로' 차별하는 사례는 없어지고 있다. 오히려 유족급여제도와 연금제도와 가족급여제도에서는 여성을 ..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

[직위분류제] 직위분류제의 개념과 구조, 수립절차, 효용성과 문제점, 우리나라(한국)의 직위분류제도

리포트 > 경영/경제 6페이지

[직위분류제] 직위분류제의 개념과 구조, 수립절차, 효용성과 문제점, 우리나라(한국)의 직위분류제도 목차 직위분류제 Ⅰ. 개념 Ⅱ. 구조(용어) Ⅲ. 수립절차 1. 준비작업 2. 직무조사(직무기술서의 작성..

개념, 정의, 특징, 문제점

인사행정론1

리포트 > 기타 40페이지

총액인건비제도 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 총액인건비제도의 내용 Ⅲ. 총액인건비제도의 운영 Ⅳ. 총액인건비제도의 실제 적용사례 Ⅴ. 총액인건비제도의 성과와 문제점 Ⅵ. 개선방안 및 결론 Ⅰ. 서 론 1. 총액 인건비 예산제..

[청소년복지론] 청소년 참여 증진을 위한 제도적 틀 다지기

리포트 > 교육학 17페이지

청소년 참여 증진을 위한 제도적 틀 다지기 -「청소년특별회의」구성․운영을 중심으로- 1. 들어 가며 최근 청소년정책과 실천 현장부문은 지금까지의 제도적 기반과 성과를 바탕으로 국내외적 사회환경..

인사감사의 의의 및 목적과 시행순서1

리포트 > 경영/경제 2페이지

현대 인사관리에서 인사감사의 의의 및 목적과 실시순서 1. 인사감사의 의의 현대 인사관리에서 인사감사 제도란 인사관리 활동이 그 의도하는 목적에 비춰 적합한가를 평가하는 것을 의미한다. 이러한 기업 전..

목표관리(MBO)의 필요성

리포트 > 경영/경제 3페이지

목표관리 목표관리 개념 목표관리란 조직 구성원인 상사나 부하가 함께 공동의 목표를 확인하고 각자의 책임분야에서 설정된 목표를 향하여 활동하고, 이 활동의 결과를 다시 조직의 목적에 맞도록 평가하는 능동..

목표관리(MBO)의 필요성

비지니스 > 경영관리 3페이지

목표관리 목표관리 개념 목표관리란 조직 구성원인 상사나 부하가 함께 공동의 목표를 확인하고 각자의 책임분야에서 설정된 목표를 향하여 활동하고, 이 활동의 결과를 다시 조직의 목적에 맞도록 평가하는 능동..

MBO

리포트 > 경영/경제 3페이지

MBO - 목표관리제도 I. 의의 및 등장배경 1. 의의 MBO란 하급자가 상급자와 협의하여 목표를 설정하고 자기통제하에 이를 수행하여 그 결과를 상급자와 함께 평가하는 개발지향적 인사고과 방법이자 평가․보상․..

다면 평가 제1

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다면평가제 Ⅰ. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과 전통적 인사고과는 과거의 업적이나 인적특성에 따라 서열이나 우열을 비교․측정하여 상벌의 결정이나 통제적 목적을 가지고 실시되었으나, 현대적 인사고과는..

연봉제 도입 사례 - 삼성형

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연봉제 도입 사례 - 삼성형 1. 연봉제 도입배경 기존의 급여체계는 능력이나 성과에 관계없이 1년에 한 호봉씩 올라가고 회사를 오래 다닌 사원이 급여를 많이 받는 연공서열식 온정주의와 전사원의 전체적인 급..

[지방재정제도] 지방재정 개념과 특성, 지방재정운영원칙, 지방수입구조, 지방세, 세외수입, 지방교부세(지방재정조정제도), 국고보조금, 지방양여금

리포트 > 경영/경제 12페이지

목차 지방재정제도 I. 지방재정의 개념 II. 지방재정의 특성 1. 지방재정의 다양성 2. 지방재정의 탄력성과 자주성의 제약 III. 지방재정운영의 원칙 IV. 지방수입구조 1. 지방수입의 개념 2. 지방수입의..

개념, 정의, 특징, 특성, 문제점

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