[미디어학] “이노센스 공각기동대 2”- 전뇌화의 문제와 다양한 활용 -리포트 > 예체능 6페이지 
Innocence :
Ghost In The Shell 2
에세이
“이노센스 : 공각기동대 2”
- 전뇌화의 문제와 다양한 활용 -
1. 「이노센스」와 HCI.
HCI와 관련이 깊은 영화는 수없이 많다. 그중 근간이 되는, 즉 시..
리포트 > 경영/경제 26페이지 
소셜커머스(social commerce)의 정의및 유형과 경영원리/ 장단점및문제점과해결방안 / 현황과향후전망 등등 소셜커머스에 대한 모든것을 총망라한 자료입니다. 요즘 한창 이슈가 되고 있는 소셜커머스에 대해서 레..
리포트 > 교육학 6페이지 
[교육사회학] 교육사회학 이론에 관해서
목 차
1. 기능주의 교육이론
2. 갈등주의 교육이론
3. 해석학적이론
* 정리 *
참고문헌
1. 기능주의 교육이론
사회적 현상이나 제도를 파악하는 한 패러다임으로서 기..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
르네상스(Renaissance)와 메디치(Medici) 가문
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 이탈리아 르네상스와 피렌체(Firenze)
Ⅲ. 메디치 가문과 미술 후원
Ⅳ. 미술후원의 목적과 영향, 그리고 한계
Ⅴ. 맺음말
Ⅰ. 머리말
13세기 후반부터 ..
리포트 > 사회과학 3페이지 
♬ 철학에 대한 새로운 접근
자라오면서 흔히 듣게 되는 말 중에 인생관. 세계관이 삶 속에 내재되어 있어야 한 개인의 인생이 가치 있게 전개될 수 있다고 하는데, 그 근간에는 철학이란 학문을 통해서 인간미 ..
리포트 > 사회과학 13페이지
서론
최근 들어 인터넷 비즈니스 또는 전자상거래에 대한 관심이 급속도로 높아지고 있다. 외국은 물론이고 대부분의 국제 대기업과 중소기업에서는 기업 전체의 사운을 걸고 인터넷비즈니스에 대한 투자를 감..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
습관 7 끊임없이 쇄신하라.
|균형적인 자기쇄신의 원칙|
습관 7은 개인적 생산능력이다. 이것은 우리가 가진 최대의 자산인 ‘자시 자신’을 유지하고 향상시키는 역할을 하는데, 우리가 가진 본질의 네 가지 차원..
리포트 > 인문/어학 6페이지
피터스와 허스트의 생애와 사상
피터스(R. S. Peters)의 생애와 사상
I . 피터스의 생애
피터스는 1919년 10월 31일 영국에서 태어났다. 그는 브리스톨의 클리프톤 고등학교에서 교육 받은 후, 옥스퍼드 대학..
지적장애리포트 > 의/약학 15페이지
장애의 이해
지적장애
지적장애의 정의
지적장애는 현재 기능에 실질적 제한성이 있는 것을 말한다.
지적장애는 지적능력이 현저하게 평균수준에 못 미침과 동시에 그와 관련된 제한성이 다음의 실제적응기술 영..
논문 > 교육학분야 29페이지 
온라인대학 게시판의 토론과 상호작용성 분석:
소조직으로서의 학과간 비교를 중심으로
[[[차례]]]
Ⅰ. 문제의 제기 및 연구의 목적 91
Ⅱ. 이론적 배경 93
Ⅲ. 연구문제와 연구방법 99
Ⅳ. 연구결과 103
Ⅴ. 연구결..
인적자원관리/현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(조직의 지속가능경영)리포트 > 경영/경제 5페이지 
"인적자원관리/현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(조직의 지속가능경영)"에 대한 내용입니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지속가능경영이란?
2. 인적자원관리에서 모집의 중요성
3. 모집의 원천..
리포트 > 경영/경제 22페이지 
[중소기업경영혁신기법] 중소기업의 경영혁신기법
목차
중소기업의 경영혁신기법
1. 목표관리경영(MBO)
2. 지식경영
3. 핵심역량경영
4. 패러다임 경영
5. 창조적 경영
6. e-business
7. 상생경영
8..
리포트 > 생활/환경 12페이지 
사회복지 욕구조사에 따른 서비스 지원방안[정신장애인욕구조사사례]
사회복지 욕구조사에 따른 서비스 지원방안[정신장애인욕구조사사례]
목 차
Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. 장애인의 욕구에 관한 이론
Ⅲ. ..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
조직에서의 경력정체현상에 대한 연구
Ⅰ. 서
기업의 경영환경 변화가 세계화의 추세에 따라 가속화되어감에 따라 경영관리상의 패러다임도 변화되고 있으며 그중 경력정체 현상이 심화되어 문제가 되고 있다.
최..
리포트 > 경영/경제 4페이지
임금관리 준거기준 설정 및 접근 방법
1. 들어가며
임금은 기업의 입장에서 보면 비용인 반면 종업원의 입장에서 보면 소득의 원천이다. 따라서 기업은 낮은 비용을 추구하게 되고 종업원은 보다 높은 소득을 요..
