사이몬과 앤소프의 의사결정론리포트 > 경영/경제 3페이지 
사이몬과 앤소프의 의사결정론
조직 중에 인간행동을 분석하여 보면 거기에는 두 부분을 볼 수 있다. 그 하나가 작업의 부분이고 다른 하나는 의사결정 부분이다. 테일러 이래의 고전적 이론에서는 전자를 대상으..
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무경계선 조직
피라미드식의 조직구조가 최근에는 '수평의 단층모델'로 대치되고 있다. 현재 통용되고 있는 새로운 조직구조는 새로운 운영체제로부터 발전된 것으로서 격변하는 세계에서 사업을 해야 한다는 요..
서식 > 세무회계서식 2페이지 
[별지 제52호서식] (앞쪽)
총수입금액 조정명세서
①과세
기간
년월 일부터
년월 일까지
②상호
③성명
1. 수입금액조정계산(총괄)
④계정과목
⑤결산서상
수입금액
조정
⑧조정수입금액
(⑤+⑥-⑦)
⑨비고
⑥가산
⑦차감..
의류패턴문화예술 > 의류패턴 1페이지 
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리포트 > 공학/기술 13페이지
1. 선반(Lathe)
(1) 선반이란?
(2) 가공용도 및 사용공구
(3) 절삭조건
(4) 가공시간 산출
2. 밀링머신(Milling machine)
(1) 밀링머신이란?
(2) 가공용도 및 사용공구
(3) 절삭조건
(4) 가공시간 산출
3. ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
팀의 속성과 유형 연구
1. 팀의 정의
팀(team)은 공동의 목적을 달성하기 위하여 서로 다른 능력을 가지고 있는 소수의 구성원들이 자율성(autonomy)을 갖고 업무수행 전체와 결과에 대해 상호 책임을 공유하고,..
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리포트 > 경영/경제 5페이지 
보상관리상 개인과 집단 인센티브제도 고찰
I. 들어가며
1. 성과급, 인센티브의 의의
인센티브는 사전에 객관적인 성과 기준을 설정해 놓고, 사후 실제 성과 정도에 따라 그들이 원하는 유형의 보상을 변동적으..
리포트 > 경영/경제 3페이지
[동기부여이론] 포터-로울러의 기대이론모형, 강화이론
1. 포터-로울러의 기대이론모형
포터(L. W. Porter)와 로울러(E. E. Lawler)는 브룸(V. H. Vroom)의 기대이론을 기초로 하여 작업관련변수들을 고려해서 ..
