리포트 > 사회과학 41페이지
방송사 총파업 사태
무엇이 문제인가
Contents
방송 3사 파업 과정 및 현황
] 파업을 둘러싼 노사 간 진실 공방
] 방송사 총 파업의 근본 원인은
잇따른 방송사 파업, 어떻게 볼 것인가
2012년 방송사 총 파..
리포트 > 사회과학 16페이지
우리들의 예진아씨,
(패떴까지 버렸는데..)
하차할 수밖에 없었는가!
목차
사극의 정의와 특징
1.
팩션사극의 찬반논란
2.
3.
4.
팩션사극
전통사극
사극의 정의와 특징
역사적 소재를 주된 내용으로 다루고
..
서식 > 회사서식 1페이지
임시주주총회소집 통지서
○○회사 주주 여러분 안녕하십니까
주주여러분의 건승을 바라며 임시주주총회소집을 알려드립니다.
본인 등은 다음과 같은 목적으로 ○○○○년 ○월 ○일○○○○주식회사 대표이사 ○○○에 대하..
서식 > 회사서식 1페이지
임시주주총회소집 통지서
○○회사 주주 여러분 안녕하십니까
주주여러분의 건승을 바라며 임시주주총회소집을 알려드립니다.
본인 등은 다음과 같은 목적으로 ○○○○년 ○월 ○일○○○○주식회사 대표이사 ○○○에 대하여 ..
리포트 > 사회과학 3페이지
동반성장위원회의 정책인 초과이익공유제에 대한 자료입니다.
초과이익공유제의 정의와 배경, 그리고 기업들의 견해와, 필자의 사회적 논리가 깔끔하게 망라된 자료입니다.
레포트 A+받은 자료입니다.
Ⅰ. 초과이익..
리포트 > 사회과학 6페이지
베이비박스 찬성,반대 논쟁분석과 베이비박스 실태분석과 대안제시 및 베이비박스 존치에 대한 나의의견 정리 레포트 입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니..
리포트 > 사회과학 7페이지
4대강 살리기 문제점을 분석하고 개선 방안을 제시한 A+ 리포트 입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 4대강 사업의 총론
(1) 사업의 목적 및 규모
(2) 4대강 사업의 5대 핵심과제
2. 4대강별 주요 사업 현황
..
서식 > 자기소개서 2페이지
1. 두산 입사 후 당신의 3년 후, 10년 후 목표에 대해 기술하고, 목표달성을 위해 자신의 강/약점을 어떻게 개선/보완할 지와 이의 점검 방안에 대해 기술하시오. [50자 이상 500자 이내 입력] - <끊임없이 진화하..
리포트 > 사회과학 3페이지
《The Adventures of Huckleberry Finn》(1884)
1.시대적 배경
-남부와 북부가 각자 이익문제로 인해 노예제에 대한 찬반이 갈라짐
북부- 남부의 흑인노예들을 북부의 공장 노동자로 쓰려고 함
남부- 흑인노예..
리포트 > 생활/환경 13페이지
Subject :
Major :
Prof :
Student No. :
Name :
Date :
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 옛 천변을 그려보며
1. 개천은 흐르고 있었다.
2. 개천은 변하기 시작하였다.
1) 조선시대의 천변풍경
※ 다리이야기
2) 일제시대..
리포트 > 경영/경제 6페이지
OTT 서비스 SWOT분석과 OTT서비스 성공사례 (넷플릭스) 분석과 OTT서비스의 미래방향 제시 레포트 입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 ..
리포트 > 의/약학 3페이지
혼전 성관계
〔 목차 〕
Ⅰ 서론
Ⅱ 혼전 성관계의 의미
Ⅲ 혼전 성관계에 대한 여론
Ⅳ 혼전 성관계에 대한 반대 의견
Ⅴ 결론
인터넷 자료
Ⅰ서론
몇몇 드라마에서 혼전 성관계에 대한 얘기들을 많이 다루고..
리포트 > 경영/경제 26페이지
공기업 민영화,
효율성을 위한 유일한 대안인가
사례 : 인천국제공항공사 지분 매각
○ 목 차 ○
서론 3
연구의 배경 및 목적3
연구 범위4
본론 5
민영화의 개념 및 근거이론5
민영화에 대한 찬반 논쟁9
인천공..
리포트 > 인문/어학 13페이지
[법철학] 악법도 법인가
-목차-
1장 서두
2장 본문
1. 법의 개념과 특징
2. 악법의 의미와 특징
(1) 자연법론에서의 악법
(2) 법실증주의에서의 악법
(3) 라드부르흐의 법개념과 불법과 악법의 개념
(4) 홉스의 ..
리포트 > 법학 3페이지
노조법상 준법투쟁의 정당성에 관한 쟁점
Ⅰ. 들어가며
1. 준법투쟁의 개념
준법투쟁이란 교섭기간 중 교섭력을 높여 자신의 주장을 관철시키기 위해 평소 잘 지키지 않던 각종 법규를 엄격하게 지키거나 노조 지..