사회문제에 대한 가치적 접근(사회문제의 가치이념)리포트 > 경영/경제 4페이지 
사회문제에 대한 가치적 접근(사회문제의 가치이념)
목차
사회문제에 대한 가치적 접근(사회문제의 가치이념)
I. 개인주의와 집단주의
II. 자유와 평등, 그리고 민주주의
III. 사회적 공정과 효율
IV...
리포트 > 사회과학 5페이지
[부부권력] 부부간의 권력(부부권력의 유형 및 영역)에 대한 레포트 자료입니다.
부부권력
[부부권력] 부부간의 권력(부부권력의 유형 및 영역)
목차
[부부권력] 부부간의 권력
I. 부부권력의 영역
1. 권력..
납세불평등의 개념, 유형, 원인, 한국의 납세불평등, 개인적 차원의 납세불평등, 해결방안, 납세의무의 정의, 특징, 현황, 관리, 시사점, 총체적 조사분석리포트 > 경영/경제 29페이지 
납세불평등의 개념, 유형, 원인, 한국의 납세불평등, 개인적 차원의 납세불평등, 해결방안, 납세의무의 정의, 특징, 현황, 관리, 시사점, 총체적 조사분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 납세불평등의 배경
1) 납세의무의 ..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
경제적 자유와 평등
비정규직
[ CONTENTS ]
비정규직이란
비정규직 근로자의 형태 구분
기관 소속 인력현황
비정규직의 고용형태(OO대학교)
비정규직과 정규직의 차이점
비정규직을 고용하는 이유
사회적 파급효과..
리포트 > 교육학 14페이지
사회과 교육내 인권교육
◉ 목 차 ◉
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사회과 교육에서의 인권교육
1. 인권 및 인권교육의 의미
2. 사회과 교육에서의 인권교육
Ⅲ. 인권교육의 현황과 문제점
1. 인권 개념의 내용 제시
2...
리포트 > 경영/경제 2페이지 
바람직한 부부역할을 위한 조건(노력)
부부역할이 원만히 수행되려면 여러 조건들이 갖춰져야 한다. 첫째, 남편과 아내 각자가 여러 부부역할에 대하여 갖고 있는 태도가 일치되어야 한다. 예를 들면 남편과 아내..
리포트 > 교육학 7페이지
1. 부부의 역할분담이 평등권 요구가 실현되기 위한 갈등적 요소를 극복하는 대안을 기술하시오.
Ⅰ. 부부의 갈등, 어떻게 해결할 것인가?
여성의 높은 사회적 참여가 일차적으로 부부관계를 변화시켰지만 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지
REPORT
[나도 베스트 드라이버]
목차
1. 서론
1) 주제 선정 동기
및 연구 방법 소개
2. 본론
1) 여성운전자의 현황
2) 여성운전자 대상 설문조사 내용 및 결과
3) 여성과 남성의 운전 능력 차이(연구 결과)
4)..
리포트 > 경영/경제 3페이지
여성복지의 주요 쟁점과 과제
제3차 여성정책기본계획에 제시된 바와 같이 요보호 여성뿐 아니라 여성인력개발사업과같이 일반여성의 삶의 질을 향상시키기 위한 정책 역시 주요사업으로 설정하고 있다. 즉 '여성..
리포트 > 경영/경제 4페이지
때문에 사회정의는 개인의 업적에 대한 보답이며, 욕구에 따른 분배원칙을 보조기준으로 일부 적용하고 있다. 이처럼 자본주의의 발전과 함께 근대적 의미의 사회복지가 나타나게 되지만 이 역시 사회정의를 어떻..
리포트 > 법학 2페이지 
고평법상 여성근로자 보호 규정 검토
1. 육아휴직
1) 의의
현행 법은 생후 3년 미만의 영유아를 가진 근로자에 1년 이내의 육아휴직을 부여토록 하고 있으며, 그에 따른 사업주의 불이익 취급 금지 규정하고 있..
성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성차별사례,젠더분석리포트 > 사회과학 10페이지
현대 사회의 여성
~녀 속의 젠더
- 드러나지 않는 성차별에 대한 조사
1. 서 론
A. ~녀 의 트랜드
최근 인터넷 신문 기사의 제목에 ~녀 가 등장하는 것을 심심치 않게 볼 수 있다. 그리고 이러한 표현의 대부..
논문 > 사회과학분야 42페이지 
여성고용차별 개선을 위한
적극적 조치 도입방안
I. 서론
1. 연구의 배경
노동시장에서의 차별시정은 고용평등법과 같은 반-차별법의 시행과 구제절차의 확립만으로는 이루어지기 어렵다. 현재 노동시장에서의 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[사회복지정책발달이론] 시민권론
사회복지정책 발달을 시민권적인 입장에서 바라보는 학자는 마샬(Marshall)로부터 나왔다고 할 수 있다. 마샬은 시민권을 완전한 사회 구성원으로서 인정되는 지위의 향유라고 ..
리포트 > 법학 4페이지
여성노동분쟁 해결절차
여성노동분쟁이라 하면 넓게는 여성 근로자와 관련한 노동문제로 볼 수 있으나 여기서는 남녀고용평등법 제25조에서 규정한 범위인 모집과 채용, 임금, 임금 외의 금품, 교육·배치 및 승진..
