리포트 > 인문/어학 6페이지
프랑스 혁명과 나폴레옹 전쟁
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
ⅰ.국민 개병제 실시
ⅱ.나폴레옹 군대의 무기
ⅲ.아우스터리츠 싸움
ⅳ.러시아 정벌의 실패 - 발진티푸스
ⅵ.워털루 싸움
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
프랑스..
리포트 > 인문/어학 14페이지
Ⅳ. 근대문화의 형성과 발전
1. 서구문화의 수입과 메이지유신
(1) 개국과 막말의 동란
1840년대에 청이 영국에 패배한 소식이 전해지면서 에도막부의 쇄국정책이 완화되던 중, 1853년 6월과 1854년 1월 두차례에 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지
1. 현재 독일의 경제규모
독일은 튼튼한 제조업 기반을 바탕으로 자동차 및 부품, 기계, 조선, 의료, 재생에너지 등 다양한 분야에서 세계 최고 수준의 기술력을 보유하였고 유로지역 GDP의 28.2%,무역의 28.7%를..
리포트 > 사회과학 5페이지
올림픽 경기의 판정논란
〈차 례〉
1. 서론
1) 2014년 소치 올림픽 피겨 판정 논란
2) 그 외의 올림픽에서의 한국 선수들의 판정 논란
2. 본론
1) 올림픽 판정논란의 원인
(1) 올림픽 개최국들의 홈 어드벤..
리포트 > 사회과학 15페이지
중국의 동북아정책
[목 차]
Ⅰ.서론
Ⅱ. 중국의 동북아정책
1. 중국의 동북아정책 목표
2. 중국의 동북아정책
Ⅲ. 중국과 주변국과의 관계
1. 중국의 대미정책
2. 중국과 일본과의 관계
3. 중국과 러시아의 ..
리포트 > 경영/경제 10페이지
情
이제는 전 세계에서 을 나눕니다
국내브랜드의 해외진출 마케팅전략
〔오리온 초코파이의 마케팅전략〕
목차 (Contents)
Ⅰ 도입
Ⅱ 기업 및 제품 소개
Ⅲ 해외시장 진출과정
Ⅳ SWOT 분석
Ⅴ 4P 전략
Ⅵ STP 전..
리포트 > 경영/경제 28페이지
본 자료는 BRICS의 개요와 BRICS의 각 국가별 주요특성을 브라질, 러시아, 인도, 중국의 강점과 장애요인에 대해 정리하였으며, 최근 남아공이 브릭스에 가입하게 된 배경 등을 추가하였음. 또한, BRICS의 FTA추진..
리포트 > 사회과학 13페이지
커피
정의,역사
종류
가공방법
오해와진실
[목차]
1. 커피의 정의
2. 커피의 유래와 역사
3. 커피의 종류
4. 전세계 커피 산지
5. 커피의 가공방법
6. 커피의 대한 오해와 진실
1. 커피의 정의
커피나무..
리포트 > 경영/경제 19페이지
자유주제 발표
원자력 발전소, 우리가 가야할 방향
1. 서론
1.1 주제 도출 과정
1.2 원자력 발전소란
1.3 방사성 동위원소
1.4 원자력 발전소, 우리가 가야 할 방향
1.4.1 후쿠시마 원전 사고 후 각국의 반..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
[대위의 딸]에 나타난 시대의 교묘한 풍자
서론
[대위의 딸]... 제목만으로는 달콤한 사랑 이야기를 연상하게 된다. 그러나 작품의 시대적 배경이 뿌가초프의 반란 이라는 것을 알게 되면 읽기 전에 마음의 자세..
리포트 > 사회과학 15페이지
[정치외교] 중국의 동북아정책
[목 차]
Ⅰ.서론
Ⅱ. 중국의 동북아정책
1. 중국의 동북아정책 목표
2. 중국의 동북아정책
Ⅲ. 중국과 주변국과의 관계
1. 중국의 대미정책
2. 중국과 일본과의 관계
3. 중국..
리포트 > 사회과학 15페이지
[정치외교] 중국의 동북아정책
[목 차]
Ⅰ.서론
Ⅱ. 중국의 동북아정책
1. 중국의 동북아정책 목표
2. 중국의 동북아정책
Ⅲ. 중국과 주변국과의 관계
1. 중국의 대미정책
2. 중국과 일본과의 관계
3. 중국..
리포트 > 경영/경제 3페이지
행동주의이론의 시사점
정신분석학적 이론이 공격적이고 성적인 충동을 구성하는 이드(id)인 행동의 내적 결정 요인에 초점을 두는 반면, 행동주의는 표출되는 행동에 초점을 두고 있다. 행동은 실제이므로 이를 ..
리포트 > 독후감/서평 6페이지
동물농장 줄거리 요약과 모순점 분석과 동물농장 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많..
리포트 > 법학 9페이지
1. 메이데이는 왜 생겼나 법의 날은 왜 생겼나 법이란 무엇인가
(1)메이데이
1)메이데이란
메이데이(May Day) 또는 워커스데이(Workers Day)라고도 한다. 근로자의 노고를 위로하고 근무의욕을 높이기 위해 ..