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노사관계와직업윤리
리포트 > 경영/경제    1페이지 
노사관계와 직업윤리 1. 노동의 성격 1)노동은 과연 인간에게 행복을 주는가, 아니면 고통만 남기는가 동양과 서양, 그리고 고대 원시회로부터 현대 산업사회에 이르기까지 역사 속에서 노동의 양태와 성격이 ..
경영, 경제
일본의 노사관계의 배경과 특징
리포트 > 사회과학    27페이지 
I.서 론 2차대전 이후 일본의 노동자가 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 노동 3권을 법적으로 인정 받은지 50여년이 경과하였다. 종전 후 연합국의 점령정책의 일환으로 시행됐던 민주화의 바람을 타고 노동..
사회과학
이랜드파업,노조문제,노사갈등,이랜드경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제    21페이지 
이랜드 파업 재 조명 CONENTS 노사관계론 서론 - 기업선정이유 - 기업 소개 2. 이랜드 노조파업 - 노조 파업의 원인 - 노조 파업의 진행과정 3. 결과 - 보안책 (신세계로부터 시사점) - 파업의 결과 4. ..
노사관계의원리
리포트 > 경영/경제    5페이지 
노사관계의 원리 노사관계에 대한 용어에 대한 구체적인 합의가 이루어진 것은 아니다. 그러나 일반적으로 노사관계란 산업활동에서 결합되는 개인, 집단 및 조직 간의 여러 관계 가운데에서 가장 기본적인 노..
경영, 경제
세계화와 노사관계
리포트 > 법학    3페이지 
세계화 추세와 노사관계의 변화 양상 1. 들어가며 대우그룹의 총수였던 김우중 씨가‘세계경영’을 주창한 지도 10여 년이 넘는다. 대우그룹은 경영위기로 이후에 해체되고 말았으나, 현대 경제가 세계화를 지향하..
경영참가제도
리포트 > 경영/경제    2페이지 
경영참가제도 전반 및 우리나라에서의 현황 검토 Ⅰ. 들어가며 1.노사관계의 양면성 노사관계는 대립관계와 협동관계라는 양면성을 띄고 있다. 대체로 노사는 생산의 측면에서는 협동적인 관계에 있으나, 생산의..
[인적자원관리론] 인적자원관리의 개념, 직무분석, 직무평가, 인사고과, 고용관리, 교육훈련, 복지후생관리, 임금관리, 인간관계관리, 노사관계관리
리포트 > 경영/경제    44페이지 
[인적자원관리론] 인적자원관리의 개념, 직무분석, 직무평가, 인사고과, 고용관리, 교육훈련, 복지후생관리, 임금관리, 인간관계관리, 노사관계관리에 대한 레포트 [인적자원관리론] 인적자원관리의 개념, 직무분..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
21세기新 노사관계 형성에 영향을 미치는 중요 경영환경 요소
리포트 > 경영/경제    2페이지 
노사관계 형성의 중요 경영환경 요소 1. IT 기술의 변화 IT 기술의 변화는 정보의 수평화를 가능하게 함으로써 조직의 구조해체와 재구축에 막대한 영향을 미치고 있다. 과거 조직운영에서 희소자원으로서의..
노사관계제도고용전략고용체제의변동
리포트 > 사회과학    13페이지 
노사관계 제도, 고용전략, 고용체제의 변동 박준식 한림대학교 사회학과 I. 문제의 제기 이 글의 중심 주제는 크게 두 가지이다. 첫 번째 문제의식은 80년대 중반부터 최근에 이르는 시기에 진행된 한국의 대..
노동조합의 경영참여와 노사관계의 발전방향
리포트 > 경영/경제    16페이지 
노동조합의 경영참여와 노사관계의 발전 방향 I. 문제의 제기 오늘날의 현대자본주의 체제에서 노동자 경영참가 문제는 노동과 자본 모두에게 간과할 수 없는 문제로 떠올랐다. 노동조합의 입장에서 볼 때 노동..
[경기] 노동조합의 경영 참여와 노사관계의 발전 방향
리포트 > 경영/경제    16페이지 
노동조합의 경영참여와 노사관계의 발전 방향 I. 문제의 제기 오늘날의 현대자본주의 체제에서 노동자 경영참가 문제는 노동과 자본 모두에게 간과할 수 없는 문제로 떠올랐다. 노동조합의 입장에서 볼 때 노동..
현대 노사관계에서 사회 정신적 이슈
리포트 > 경영/경제    2페이지 
현대 노사관계에서 사회 정신적 이슈 1. 현대산업사회의 특징 현대사회는 사회구성원의 욕구를 강조하는 민주화된 사회로, 다른 한편에서는 기술 및 생산력을 강조하는 고도산업사회·정보화·자동화사회로 특정지..
산별노조 건설에 따른 노사정의 당면과제
리포트 > 법학    2페이지 
산별노조 건설에 따른 노사정의 당면 과제 1. 들어가며 노동조합의 형태 및 교섭구조는 사실상 어떠한 구조가 압도적으로 정당성 및 효율성을 획득할 수 있는 문제가 아니다. 즉, 산별노조가 옳고 기업별 노조가..
영업양도와 집단적 노사관계 승계 문제
리포트 > 법학    2페이지 
영업양도시 집단적 노사관계 승계   1. 영업양도 시 조합원의 변동과 노동조합의 지위에 관한 판례   [판례] 한국 오므론이 동해㈜의 사업을 인수하였고 동해㈜와 노동조합간에 체결한 단체협약에 따라 노조사무실..
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