아동비행리포트 > 교육학 38페이지 
아 동 비 행
목 차
1. 아동비행의 정의와 원인
2. 아동비행의 관련 이론
3. 아동비행의 실태조사 (영상자료)
4. 아동비행의 관련 기관
5. 아동비행의 과제와 예방 방법
6. 아동비행의 해결방안 및 비행 유형별 ..
결혼과 가정리포트 > 생활/환경 10페이지 
Ⅰ. 들어가며
우리 나라는 급격한 산업화와 도시화의 사회변동 속에서 경제적으로 고도의 성장을 누리게 되었고, 사회적으로도 급격한 제도적 변화가 이루어졌다. 사회의 기본적인 단위인 가족제도도 구조와 기능..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.
변헉적 리더십과 거래적 리더십 이론은 리더십을 동기수준을 높이기 위한 리더와 추종자 간의 상호작용 또는 교환 작용으로 정의..
리포트 > 의/약학 11페이지 
사람의 입술, 혀, 식도, 위, 간, 소장, 대장, 항문의 조직단면도를 보이고 설명하라.
1. 입술
▶ 정의
- 얼굴 중 입의 가장자리 부위로, 입을 다물었을 때 외부에서 보이는 입의 일부이다. 입술 피부에는 모세혈..
리포트 > 인문/어학 18페이지 
독일어의 한국어 번역에 나타난 오류분석*
Ⅰ.머리말
번역은 다른 언어의 텍스트를 자신의 언어에만 의지하거나 수용해야할 필요성이 있을 때 불가피한데 이런 언어의 상이성으로 인한 의사소통 장애를 해소하는 ..
리포트 > 사회과학 4페이지 
교육심리학 요약
1. Vygotsky의 인지발달이론
1.사회적 기원
Vygotsky의 사회 문화 이론에 의하면 인지는 하나의 심오한 사회적 현상.
사회적 경험은 개인들로 하여금 자신이 접하고 있는 세계에 대해 사고하고..
리포트 > 교육학 12페이지
3-1)국어-이야기의 세계-이야기의 흐름에 다른 인물의 말투
국어과
교수․학습 과정안
단 원
7. 이야기의 세계
일 시
협 의 장 소
대 상
수 업 자
결재일
지도교사
연구부장
교감
교장
Ⅰ.
들어가며
1. 수업..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
지식경영(Knowledge Management)을 통한 성공적 경영전략 방안
Ⅰ. 지식에 대한 개요
오늘날의 사회를 지식정보화 사회라고 일컫고 있다. 그러나 우리는 이 말에서 정보에 대한 인식은 매우 중요하다고 판단하지만 ..
리포트 > 사회과학 36페이지
자폐성 아동의 부모교육 및 가족지원
1880-1930년대
부모는 아동의 장애의 원천으로 간주
1930-1950년대
부모는 장애인 단체를 결성하는 구심체의 역할
1950-1960년대
부모들은 그들의 자녀를 위한 교육시스..
리포트 > 의/약학 22페이지
가족복지론-가족치료의 이론과 실제-
가족복지 실천 이론 및 접근방법
*가족치료란-개념정의: 개인에게서 문제의 원인을 찾는 병리적 모형으로부터 관계와 관계의 역기능을 파악하는 대인 관계적인 모형으로 개념..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
[사회보험제도의 특징] 온정주의
도덕적 해이 또는 역선택의 문제가 존재하지 않거나, 존재하더라도 그 영향이 매우 적어 민간보험시장이 원활하게 작동을 하는 경우라 할지라도 다음과 같은 이유에서 사회보험의..
가족체계이론에 대하여 설명하세요. 교재를 참고하되, 보다 폭 넓게 조사하여 설명하세요리포트 > 사회과학 5페이지 
가족체계 이론에 대하여 설명하세요.
I.가족의 하위체계
I.가족의 하위체계(Subsystem)
가족체계는 여러 하위체계로 구성되어 있다.
대부분의 가족 문제는 하위체계 간에 경계가 극도로 모호하거나 경직되어 있을 ..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
사회적기업
사회적기업 개념
사회적기업의 등장 배경
사회적기업의 역할
우리나라 사회적기업 현황
사회적기업 성공, 실패사례연구
우리나라 사회적기업의 문제점
사회적기업의 실패 사례인 '유스인더스트리'이다...
리포트 > 경영/경제 5페이지
단순 형 사례관리 모델은 사례관리의 근본적인 목적을 클라이언트와 지역사회의 자원 및 서비스와 연계시키는 데 초점을 두고, 사례관리자는 주로 중개자의 역할을 수행한다.
기본적으로 사례관리자는 공식적 ․비..
리포트 > 경영/경제 3페이지
경영조직론상 조직 사회화
Ⅰ. 들어가며
1. 조직 사회화의 개념
조직의 신규 구성원이 조직 또는 집단에서 공인되는 가치, 태도, 신념 등을 학습하고 획득하여 조직 문화에 적응하는 과정을 말하며 따라서 행위 ..
