리포트 > 사회과학 6페이지
한반도 운하 프로젝트의 국민-경제적 파급효과와 발전방안 모색
Ⅰ. 10년간 지속되는 소득증가의 정체현상
우리나라의 국민소득의 증가현상은 ‘70년대와 ’80년대를 통하여 경이적인 기록을 달성함으로써 독일의 ‘..
리포트 > 사회과학 3페이지
도시의 균형적 발전방안
(부천시를 중심으로)
1. 문제제기 및 연구목적
우리나라 수도권의 도시가 대부분이 그렇듯이 우리 부천시도 70년대의 산업화 과정을 거치면서 급격한 인구증가로 도로 ,교통, 주택 상․하..
종교 관광, 여행 상품, 여행 정보, 일정, 현황, 계획, 관광지 소개, 종류, 유의사항, 특징, 역사, 국내 현황, 마케팅 전략, 효과, 발전방안, 전망, 분석
리포트 > 경영/경제 18페이지
종교 관광, 여행 상품, 여행 정보, 일정, 현황, 계획, 관광지 소개, 종류, 유의사항, 특징, 역사, 국내 현황, 마케팅 전략, 효과, 발전방안, 전망, 분석
요약
각 상품의 일정소개
상품의 장,단점
나의 생각
2012/1..
리포트 > 경영/경제 16페이지
다이빙 리조트 관광 현황, 종류, 정의 및 특징과 역사, 국내외 현황, 도입 필요성, 발전방안, 성공요인, 문제점, 개선방향 총체적 조사분석
서론
-다이빙이란
다이빙의 개념
다이빙의 종류
다이빙의 기본장비
본..
리포트 > 경영/경제 11페이지
[모바일커머스] M-Commerce의 개념, 특징, 범위, 발전단계, 현황, 활성화 방안, 장애요인
목차
* M-Commerce(모바일커머스)
Ⅰ. M-Commerce의 개념
Ⅱ. M-Commerce의 특징
1. 편재성
2. 접근성
3. 보안
4. 위..
리포트 > 교육학 14페이지
청소년복지의 현황과 문제점 및 전망과 과제 발전방안
목차
Ⅰ. 청소년복지의 현황과 문제점
1. 현대 청소년의 특성과 취약성
2. 청소년문제의 다양성과 욕구의 변화
Ⅱ. 청소년복지의 전망
1. 다양한 체험활동..
리포트 > 사회과학 8페이지
소리축제 정선아리랑제의 가능성과 발전방안
Ⅰ. 정선아리랑제의 가능성
성공한 축제를 무엇이라 정의하기란 쉽지 않다.
축제가 저마다의 특성을 가지고 각각의 목적한 바를 성취하려 다양한 모습을 보이기 때문..
리포트 > 예체능 9페이지
스포츠와 정치의 관계, 스포츠의 기능,
스포츠 정치의 특성, 스포츠의 발전 방안
차 례
1
서 론
2
스포츠의 특성과 정치
3
한국의 스포츠 문화
4
스포츠의 사회 통합 기능
5
스포츠의 사회 통제적 기능
6
..
리포트 > 경영/경제 14페이지
『KBS여론창출전략』
목 차
Ⅰ KBS(공영방송)의 소개
1) KBS 는
2) 공영방송의 정의
3) 공영방송의 이념
Ⅱ KBS의 현재상황과 문제점
1) KBS의 조직 구조적 특성
2) 방송사의 인력현황
3) KBS의 적자 현실
..
리포트 > 경영/경제 4페이지
해외건설의 개념, 해외건설 진출동기와 효과(우리나라 건설사업 해외진출)
목차
해외건설
I. 해외건설의 개념
II. 해외건설의 진출동기와 효과
1. 해외건설의 진출동기와 경쟁력 결정요인
2. 해외건..
서식 > 자기소개서 16페이지
해외영업 분야 지원자 자기소개서 샘플 모음입니다.
1. 대우인터내셔널_해외영업
2. LG화학_해외영업
3. 해외영업_영업관리
4. 해외영업_무역
5. 무역_중국해외영업
6.무역_일본해외영업
리포트 > 경영/경제 6페이지
해외주재원 관리
목차
해외주재원 관리
Ⅰ. 해외주재원 관리
1. 해외주재원 선발 절차
2. 해외주재원 충원정책
3. 해외주재원의 교육
Ⅱ. 해외주재원의 경력관리 및 보수정책
1. 경력관리
2. 보수정책
Ⅲ. ..
리포트 > 경영/경제 5페이지
[해외직접투자의 개념] 해외직접투자의 의의와 동기
목차
해외직접투자의 개념
Ⅰ. 해외직접투자의 의의
Ⅱ. 해외직접투자의 동기
1. 전략적 동기
2. 행위적 동기
3. 경제 및 재무적 동기
해외직접투자..
리포트 > 경영/경제 7페이지
해외직접투자의 의의와 동기, 유형, 해외 직접투자 현황
목차
* 해외직접투자
Ⅰ. 해외직접투자의 의의
1. 해외직접투자의 정의
1) 국제통화기금(IMF)
2) 경제협력개발기구(OECD)
2. 해외직접투자의 장단점
..
리포트 > 경영/경제 3페이지
해외파견자관리의 실행에 대해 서술하시오
해외파견자관리의 실행
해외파견자들은 본국의 기업조직에서 선발되어 해외에 보내지며, 해외에서의 직무를 수행한 후에는 본국에 귀환하여 계속적으로 과업을 수행..