리비도 - 정신분석학 이론리포트 > 사회과학 19페이지 
1. 서론
의사들이 환자들에게 새로운 요법을 쓸때,그 요법이 충분히 믿을 만 하다는 것을 보장하는 것은 좋은 방법이나 노이로제 환자에게 있어서는 상당히 다르다.치료 효과는 환자의 태도에 달려 있다는 것을 ..
리포트 > 법학 6페이지 
노동쟁의 조정제도
Ⅰ. 서설(調整 = 調停 + 仲裁)
1. 노동쟁의 조정제도의 의의
노동쟁의 조정제도란 쟁의행위를 예방하거나 조속히 종결시키기 위해서는 제3자가 당사자의 주장을 조절하여 분쟁의 해결을 모색할..
공기업론,공기업과M A,공기업에대한통제,M A유형,M A방어전략,공기업과엠엔에이,엠엔에이유형리포트 > 경영/경제 25페이지 
공기업과
M A
CONTENTS
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Ⅰ. 공기업에 대한 통제
공기업의 통제란
정부가 공기업의 의사결정과정에 관여
공기업 설립목적의 효율적인 달성, 공기업 사업이 공익과 관련, 독점적
통제의 범위와 방..
아동과 청소년 심리치료의 윤리적 문제리포트 > 사회과학 4페이지
본 자료는 아동과 청소년 심리치료의 윤리적 문제에 대해 소개한 자료로 치료과정의 감정처리(1) 내담자의 유형, 2) 치료자의 감정, 3) 치료자의 마음가짐), 임상기록(1) 기록의 필요성,
2) 기록방법, 3) 기록내용..
리포트 > 사회과학 6페이지
내가 닮고 싶은 기업의 리더
제임스 카메론
1. 소개
►이름 : 제임스 카메론 (영화 감독)
►출생 : 1954년 8월 16일 (캐나다 출생) 현재 나이 58세
►학력 : 캘리포니아 주립대학교 물리학 학사
►수상 내역
2010 ..
리포트 > 사회과학 13페이지 
안락사
연구레포트
[목차]
1. 안락사 개념
2. 안락사의 유형
3. 안락사 찬반논쟁 연구
(1) 찬성입장 논거정리
(2) 반대입장 논거정리
4. 안락사 사례연구
5. 안락사 해외 입법사례 연구
(1) 미국(2) 네덜란드..
리포트 > 법학 14페이지 
노동조합및노동관계조정법상 노동쟁의의 조정 총정리
1. 노동쟁의 조정제도
Ⅰ. 서설(調整 = 調停 + 仲裁)
1. 노동쟁의 조정제도의 의의
노동쟁의 조정제도란 쟁의행위를 예방하거나 조속히 종결시키기 위해서는..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
비자발적 이직 관리
Ⅰ. 비자발적 이직의 의의
비자발적 이직이란 종업원의 의사에 반한 이직으로서 고용기간 만료, 징계해고, 통상해고, 또는 경영상 이유에 의한 정리해고 등의 사유를 말한다. 우리나라 기업의..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사티어 모델에서 변화의 과정
사티어 모델에 있어서 변화는 구조적인 변화 이상의 의미를 갖는데, 열망(yearnings), 기대(expectation), 지각(Perceptions), 그리고 감정(feeling)의 수준에서 부모와 자녀를 결속..
리포트 > 경영/경제 2페이지
가족상담의 정의와 발달배경
I. 가족상담의 정의
가족상담은 사회적, 가족 내외적 변화에 의해 긴장상태에 있거나 압박을 받고 있는 가족을 대상으로 그들의 욕구에 대해 지원해주거나 방향을 제시하여 주는 것..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요에 대한 레포트 자료입니다.
M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요.
목차
M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요.
I. M&A의 의의
II. M&A의 종류
1. 거래유형에..
리포트 > 경영/경제 2페이지
성과배분제도
1. 성과배분제도의 의의와 특징
성과배분제도는 기업의 노사 공존공영을 목표로 창출된 경영성과를 노사간에 적절히 배분하는 제도이다. 이는 통상적인 임금 외에 지급되는 변동적 보상제도를 말한..
리포트 > 경영/경제 18페이지 
경영전략에 대한 레포트
경영전략
목차
경영전략
I. 경영전략의 의의
1. 경영전략의 의의
2. 전략과 의사결정
II. 경영전략의 중요성
III. 경영전략의 유형
1. 전략의 범위에 따른 분류
1) 기업전략..
사례관리자의 자질리포트 > 사회과학 4페이지 
사례관리자의 자질
사례 관리자가 갖추어야 할 기본적인 지식
사례관리자의 자질 및 가치 등은 다음과 같다.
사람들을 싫어하는 경우
유머감각이 없는 경우
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사례관리자..
리포트 > 경영/경제 2페이지
구조적 가족치료기법(합류, 실연화)
I. 합류하기
합류란 치료자가 가족체계에 진입하는 것을 포함하여 상호작용과 의사소통을 추적하고 그 가족의 양식과 규칙과 행동유형에 적응하는 것이다.
합류는 모방(mimes..
