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(검색결과 약 38,895개 중 4페이지)
사회복지 프로그램의 유형
리포트 > 경영/경제    4페이지 
사회복지 프로그램의 유형 목차 사회복지 프로그램의 유형 I. 프로그램 성격 및 정책별 유형 1. 사회화와 발달욕구 충족을 위한 프로그램 2. 문제를 가진 개인 또는 가족의 치료, 보호, 지원 서비스 프..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
경영조직론상 효과적인 리더십 개발방안
리포트 > 경영/경제    2페이지 
경영조직론상 효과적인 리더십 개발방안 1. 들어가며 현대 경영환경에서 리더십은 집단 성과, 구성원의 직무 만족에 크게 영향을 미치므로 조직은 효과적 리더십을 지속적으로 개발해야 하는 상황이다. 이러한 ..
[집단체계] 집단의 개념과 유형, 집단모델, 사회복지실천에서의 집단
리포트 > 사회과학    6페이지 
[집단체계] 집단의 개념과 유형, 집단모델, 사회복지실천에서의 집단에 대한 레포트 자료. [집단체계] 집단의 개념과 유형, 집단모델, 사회복지실천에서의 집단 목차 집단 I. 개념 II. 유형 1. 사회적 목..
개념, 정의, 특징, 과제
[청소년리더십개발] 청소년지도의 리더십 개발방법(청소년리더십 개발의 원칙과 기법-방법)
리포트 > 사회과학    13페이지 
[청소년리더십개발] 청소년지도의 리더십 개발방법(청소년리더십 개발의 원칙과 기법-방법)에 대한 레포트 자료 [청소년리더십개발] 청소년지도의 리더십 개발방법(청소년리더십 개발의 원칙과 기법-방법) 목..
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
아동집단상담 프로그램의 사례(예)
리포트 > 사회과학    5페이지 
아동집단상담 프로그램의 사례(예)에 대한 레포트 자료. 아동집단상담 프로그램의 사례(예) 목차 아동집단상담 프로그램의 사례(예) I. 프로그램의 목표 II. 게임의 특성과 치료적 가치 III. 프로그램..
개념, 정의, 특징, 과제
집단갈등해결기법으로써 집단간 거울기법
리포트 > 교육학    2페이지 
집단간 거울기법 (intergroup mirroring) 활용을 통한 집단갈등해결 1. 집단간 거울기법의 의의 집단간 거울기법(intergroup mirroring)이란 특정 집단(host group)과 상호 작용하는 다른 여러 집단으로부터 차..
치료집단
리포트 > 경영/경제    3페이지 
치료집단 치료집단의 네 가지 중요한 목적은 교육, 성장, 교정, 사회화이며, 이 외에 지지와 상호부조와 같은 다른 목적들이 포함될 수 있다. 이러한 목적들은 모든 치료집단의 유형에 기본적인 것이므로 유형별 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
경력개발의 모형
리포트 > 경영/경제    2페이지 
경력개발의 모형 1. 들어가며 현대 인사관리에서 경력개발의 모형은 경력개발에 있어서의 두 주체인 조직과 개인 중에서 어느쪽을 중심으로 경로개발이 이루어지는가에 따라 개인차원과 집단차원의 경력개발 모..
집단 갈등해결기술
리포트 > 경영/경제    2페이지 
집단 갈등해결기술 집단성원 사이의 갈등은 물론, 집단 밖 사회체계나 개인과의 갈등해결을 도와주는 기술은 행동기술 중 가장 중요한 기술의 하나이다. 집단성원은 서로 다른 관심, 이익, 목표, 서로 다른 작업..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
기업문화의 유형(관료문화, 개발문화, 합리적 문화, 집단문화)
리포트 > 경영/경제    3페이지 
기업문화의 유형(관료문화, 개발문화, 합리적 문화, 집단문화) ... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
집단과정과 프로그램 개입기술
리포트 > 사회과학    7페이지 
집단과정과 프로그램 개입기술 1. 집단과정의 실제 1) 집단준비단계 : 집단성원의 선정, 집단구성, 집단목표 설정 (1) 집단성원의 선정 ․ 모집방법 : 게시판이나 기관지 광고, 팜플렛 등을 활용 ․ 집단성원의 유..
사회과학
집단 대상 사회복지실천의 평가(단일 집단사전-사후설계, 실험집단설계, 유사실험설계, 집단 프로그램 평가의 한계점)
리포트 > 사회과학    4페이지 
집단 대상 사회복지실천의 평가(단일 집단사전-사후설계, 실험집단설계, 유사실험설계, 집단 프로그램 평가의 한계점)에 대한 레포트 자료. 집단 대상 사회복지실천의 평가(단일 집단사전-사후설계, 실험집단설계,..
개념, 정의, 특징, 과제
[개인행동개발기법] 과업중심적 개인행동 개발기법(스트레스수용능력개발, 생애-경력계획능력개발)
리포트 > 경영/경제    8페이지 
[개인행동개발기법] 과업중심적 개인행동 개발기법(스트레스수용능력개발, 생애-경력계획능력개발) 목차 과업중심적 개인행동개발기법 Ⅰ. 스트레스 수용능력개발 Ⅱ. 생애-경력계획 능력개발 1. 생애-경..
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
[조직체행동개발] 조직구조적 행동개발(직무재설계, 목표관리조직개발, 사회기술적 조직개발)
리포트 > 경영/경제    12페이지 
[조직체행동개발] 조직구조적 행동개발(직무재설계, 목표관리조직개발, 사회기술적 조직개발) 목차 조직체행동개발 - 조직구조적 행동개발 Ⅰ. 직무 재설계 1. 직무충실화와 직무내재적 만족 2. 자율적 작..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
집단의사결정
리포트 > 경영/경제    2페이지 
집단의사결정 집단들은 일하는 방법과 최종생산물의 종류에 관한 의사결정을 행하여야 한다. 집단들은 상이한 경험들, 전문적 관점을 가지고 있는 구성원이 있기 때문에 최선의 의사결정에 도달할 것이라 예측할 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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