고사성어정리리포트 > 인문/어학 209페이지 
학습자료
故事成語
PENIEL高等學校
목 차
가정맹어호(苛政猛於虎) 1
각주구검(刻舟求劍) 2
간담상조(肝膽相照) 3
건곤일척(乾坤一擲) 4
걸해골(乞骸骨) 5
격물치지(格物致知) 6
견토지쟁(犬免之爭) 7
경원(敬遠..
리포트 > 사회과학 11페이지 
한국의 근대와 아시아 인식
머리말
한국의 근대는 그다지 수월하지 못하였습니다. 폐쇄적 사회 체제에서 그것이 자유로 옮겨오고자 했을때에는 이미 일본의 식민통치 아래에서 일본의 억압을 받게되었고, 우리가..
리포트 > 사회과학 5페이지 
사랑의 기술 The Art of Loving
사랑은 기술인가 기술이라면 사랑에는 지식과 노력이 필요하다. 아니면 사랑은 우연한 기회에 경험하게 되는, 다시 말하면 운만 좋으면 누구나 '맛볼 수 있는' 즐거운 감정인가
..
리포트 > 사회과학 7페이지 
중국 각 지역 사람들의 특징
목차
Ⅰ머리말
Ⅱ 본론
1.화동지역 상해, 산동, 강서, 절강, 안휘
2.화북지역 북경, 천진, 산서
3.중남지역 광동, 하남, 호남, 홍콩
4.서남지역 사천
5.서북지역 섬서
Ⅲ 맺음..
리포트 > 인문/어학 4페이지
다 양 한 창 조 설
1. 창세기의 창조에 관한 이야기는 성경과 과학의 관계에 대해 몇가지 의문을 제기
한다. 성경의 창조는 오늘날의 과학적인 우주관과 상충되는 점들이 있다는 것이
다. 또한 진화론적인 견..
리포트 > 사회과학 7페이지
중국 각 지역 사람들의 특징
목차
Ⅰ머리말
Ⅱ 본론
1.화동지역 상해, 산동, 강서, 절강, 안휘
2.화북지역 북경, 천진, 산서
3.중남지역 광동, 하남, 호남, 홍콩
4.서남지역 사천
5.서북지역 섬서
Ⅲ 맺음..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 11페이지
효과적인 유통업계의 귀족(VIP)마케팅 전략
이제 우리는 일상용품에서 금융서비스까지 전 산업범위로 확대되고 있는 고가/명품화에 대한 심도깊은 이해와 사고가 필요하다. 아울러 소비의 분명한 한 축으로 자리 ..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
경제학은 선택의 학문이고 인생이 선택의 연속이라면 인간생활 모든 것을 경제학으로 설명할 수 있음을 의미한다. 이런 맥락에서 스포츠가 현대인의 중요한 일상 생활이라면 당연히 경제학의 분석 대상이 될 수 있..
리포트 > 사회과학 2페이지
1.BC카드 광고를 야콥슨의 언어의 여섯 기능을 통해서 살펴보기.
제품을 선전하기 위해서는 소비자가 그 제품에 대해서 자세히 알 수 있도록 정보전달의 기능, 즉 지시적 기능이 많아야 한다. 하지만 모든 광고가..
팬텀에대처하는우리들의자세리포트 > 경영/경제 25페이지
팬덤에 대처하는 자세
우리의
영상자료
목차
서론
연구목적
본론
더비전을 통해 본 팬덤
팬덤의 정의와 예시
팬덤의 문화,정치,경제,사회적 영향
결론
사례 : 팬덤 행사, 팬덤 특징
팬덤 :..
리포트 > 경영/경제 15페이지
정관장 핀란드 진출
목차
Ⅰ. 기업소개
Ⅱ. 환경 분석
Ⅲ. 진출전략
Ⅳ. 결론
기업선정이유 [정관장]
• 국내 인삼 브랜드 중 독보적 위치
• 미국과 중국 진출의 성공
• 유럽의 건강식품 관심 증가
..
개업인사말(식당확장과내부장식후)문화예술 > 라이프/여성 2페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
인사말 / 2page
제목
개업인사말2
요약
식당 확장 이전 - 개업 인사말입니다.
내용
『새로 시작하는 길, 이 길도 나는 거친 약도와 나침반만 가지고 떠난..
리포트 > 사회과학 16페이지
국내 스포츠 조직 최고의 리더
SK와이번스 신영철 사장
Contents
인물소개
스포테인먼트 추진배경
스포테인먼트 정의
선정이유
스포테인먼트 진행과정
인터뷰 기사를 통해본 리더
선정이유
선정이유
1-1. 스포테인..
리포트 > 사회과학 2페이지
5・18광주 민주화 운동의 역사적 의의와 교훈에 대하여……
5・18 광주 민주화 운동이 17년의 질곡을 넘어 민족 통일과 세계 평화를 향한 새로운 전진을 시작했다. 18일 오전 10시 새로 조성된 「세계 민주의 성..
삼성전자 인사(HRD) 합격 자기소개서서식 > 자기소개서 3페이지 
교육적 가치를 기업 현장에 전달하는 HRD 직무야말로 제가 성취감을 느끼며 일할 수 있는 직무라고 생각했습니다.
HRD의 역할은 교육을 통해 변화를 유도하여 궁극적으로 성과를 개선하는 것이라 생각합니다.
교육..
