원인과 갈등을 해결하기 위하여 어떤 방법이나 실천이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오리포트 > 사회과학 3페이지 
부부 갈등의 주요 원인
부부 갈등 해결을 위한 방법과 실천방안
부부 사이의 갈등에서 가장 흔한 원인은 의사소통 부족이다.
갈등의 원인을 이해하고, 서로의 감정을 존중하며 함께 해결하려는 태도는 건강한 관계..
서식 > 자기소개서 5페이지
건국대학교병원 신규간호사 면접 질문 및 답변, 2025건국대병원 1분 자기소개(스피치)
보호자 입장에서 병원에 머무르면서 간호사 선생님들의 태도와 말투하나가 환자뿐 아니라 가족에게도 얼마나 큰 영향을 주는..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
“행복으로 가는 재활”을 읽고....
재활이란 “자연스러운 것을 자연스럽게 하는 것” 이 책에서 저자는 재활의 의미를 이렇게 표현하고 있다. 또한, 책 제목에서는 재활을 행복에 이를 수 있는 수단이라 칭하였는..
리포트 > 인문/어학 7페이지
노신의 『아큐정전(阿Q正傳)』
1. 『아큐정전(阿Q正傳)』의 의미
중국 문학하면, 대개 『삼국지』나 『수호지』, 『서유기』처럼 사랑과 의리, 지혜로 세상을 휘어잡는 영웅 호걸들의 멋진 이야기들만 머릿속을 ..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
“행복으로 가는 재활”을 읽고....
재활이란 “자연스러운 것을 자연스럽게 하는 것” 이 책에서 저자는 재활의 의미를 이렇게 표현하고 있다. 또한, 책 제목에서는 재활을 행복에 이를 수 있는 수단이라 칭하였는..
리포트 > 교육학 20페이지 
만0세 1학기 관찰일지 및 연계된 부모상담일지 (발달평가 첨부)
영아 한명당 일상 3개,놀이 3개씩 관찰내용이 들어있으며 연계된 부모상담일지도 첨부되어 있습니다.
각 놀이활동마다 놀이확장 지원사례도 포함..
GS25마케팅전략,GS25홍보물현황및문제점,GS25개선안,지에스25,편의점 홍보물현황 및 문제점리포트 > 경영/경제 27페이지
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매장 내/외부 홍보물 현황 및 문제점
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매장 내/외부 홍보물 현황 및 문제점
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리포트 > 사회과학 3페이지
직장 예절 실천계획 수립 및 다짐
미래 직장 예절 실천계획
기본예절 실천
조직사회에서 직장 예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을..
리포트 > 교육학 3페이지 
자신을 부각시키는 화법
1. 요점을 중심으로 하는 말하기 기술
사람들 앞에서 긴장한 채 제대로 말하지도 못하고, 자신이 무슨 말을 했는지조차 알 수 없는 사람이라면 당장 말하기 기술을 익힐 필요가 있다. 말..
리포트 > 교육학 23페이지
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 ..
리포트 > 인문/어학 10페이지 
쿠마이룽- 중국작가 쟈핑아오
쿠마이룽은 내게 그녀의 이야기를 들려주었다. 날은 어느덧 황혼에 물들어가고, 면화처럼 새하얀 구름이 산림감시원의 선반위에 걸려있다, 나비들이 떼를 지어 날아와 각자 꽃들..
리포트 > 독후감/서평 1페이지 
1000자 내외 고1 수준의 독후감입니다.
양식을 맞추느라 1000자 외에는 반복해서 복사를 했습니다. 고딕부분만 이용하세요/
내가 처음 이 책 [임꺽정, 길 위에서 펼쳐지는 마이너리그의 향연]을 접했을 때의 솟구..
리포트 > 독후감/서평 4페이지 
운행길에서 만난 처녀를 보고
북한의 영화 <운행길에서 만난 처녀>는 조선예술영화찰영소에서 1983년에 만든 영화이다. 이 영화는 운전수 용삼이 발전소 건설을 위한 장비의 운행을 맡아 가던 중, 운행원인 영희..
서식 > 자기소개서 5페이지
롯데건설의 브랜드와 신뢰를 바탕으로, 저는 고객과 기업이 모두 만족할 수 있는 분양전략을 만들어내는 영업 전문가로 성장하고자 합니다.
이런 통찰은 주택 영업 직무의 핵심이기도 하다고 생각합니다. 고객을 ..
서식 > 자기소개서 3페이지
대원제약 MR면접 예상질문1
Q.본인이 생각하는 이상적인 MR의 모습은 무엇이며, 그렇게 되기 위해 어떤 노력을 하고 있습니까?
A.이 상적인 MR은 제품을 '팔기 위한 사람'이 아니라 고객의 니즈를 가장 잘 이해하..
