비정규직 개념,유형,등장배경분석 비정규직 관련법안과 입장분석 비정규직 문제점과 해결방안 제언 PPT리포트 > 사회과학 26페이지 
비정규직 문제와 해결방안
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직 등장배경
3. 비정규직의 유형
4. 비정규직의 특징
5. 비정규직관련 법안분석
6. 비정규직에 대한 각 입장
(1) 정부의 입장
(2) 노동자의 입장
(3) ..
청소년 비행리포트 > 교육학 19페이지 
청소년 비행
1) 청소년 비행의 개념
(1) 청소년의 개념
청소년 기본법에 따르면 9세 이상 24세 이하인 사람을 말한다. 하지만 일반적으로는 중· 고등학교 학생들을 청소년이라 말하는 경우가 많기 때문에 이 ..
리포트 > 법학 2페이지 
쟁의목적의 정당성 판단기준 (정치파업과 동정파업)
1. 문제점
헌법 제33조 제1항은 단체행동권의 목적이 근로조건의 향상에 있음을 명시하고 있다.
이에 대한 구체적 의미를 해석하는 데 있어 ① 헌법상 근로3권..
리포트 > 법학 2페이지
전차금상쇄의 금지
Ⅰ. 서
1. 의의
원칙적으로 근로자와 사용자는 일반 계약원리에 따라 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있다. 그러나 실질적으로 대등한 거래관계를 이루지 못하는 근로계약관계에서 근로계약..
리포트 > 법학 3페이지
임금채권우선변제에 대한 노동관계법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의 의
임금은 근로자의 생활보호에 가장 중요한 의미를 갖고 있다. 그러나 사용자가 도산하여 임금지불능력을 상실할 경우 임금채권의 추심이 사실..
리포트 > 법학 2페이지
민법상 의사표시의 성립 유형
1. 들어가며
표의자의 효과의사가 언어나 문자 등에 의하여 분명히 표현된 의사표시를 明示的 意思表示라고 한다. 그밖에 다음과 같은 유형이 있다.
2. 침묵
침묵은 원칙적으로 ..
리포트 > 의/약학 9페이지 
SOAP노트에 관해서
SOAP노트란
대부분의 치료사가 접하게 되는 가장 포관적인 기록화의 형식.
4개로 분류 되지만 분류 전 문제영역 이라고 페이지를 만들어 정보를 넣는 게 바람직.
SOAP노트 작성 목적
1. 개별..
리포트 > 예체능 17페이지 
1. 중국 대륙 영화사 분류
2. 중국 영화 기관의 조직
3. 타이완 영화
4. 홍콩 영화
5. 중국 합작 영화(작품성과 자본의 만남)
1. 중국대륙영화사분류
◈초기의 중국영화(1910년대 전후)
-대부분 외국인들에 ..
정비보수기본계약서서식 > 계약서 1페이지 
정비보수를 체결하는데 사용되는 기본계약서 양식입니다.
정비보수 기본계약서
고객:
주소:
기기설치장소 :
정비보수기간 :
기기명 : 기본단가 수량 기본정비보수료(월)
뒷장의 정비보수대상 기기 명세..
리포트 > 경영/경제 3페이지
노동쟁의의 대상사항에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 노동관계당사자)간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인..
리포트 > 사회과학 7페이지
수학과 교육과정 비교/분석
(7차 교육과정vs개정 7차 교육과정)
과목명
담당교수
제출자
■ 개관 및 구성체제
1) 7차 교육과정
①성격 ②목표 ③내용 ④교수․학습방법 ⑤평가
2) 개정 7차 교육과정
①성격 ②목표 ③내..
정보/기술 > 설계/사양서 11페이지 
방음벽 공사 시방서
1. 일반사항
1.1 적용범위
가. 이 시방서는 소음저감을 목적으로 도로나 철로변에 설치되는 방음벽의 재료 및 시공에 관한 제반기준을 규정한다.
나. 이 시방에서 명시되지 않은 사항은 ..
서식 > 계약서 1페이지
비밀유지 계약서 작성 서식입니다.
비밀유지 계약서
제1조 【목적】
본 계약서는(이하 “갑”이라 한다)이 수임받아 컨설팅 서비스를 공급하는 대상회사(이하 “을”이라 한다)와의 업무 진행에
관련된 정보나 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
[장애인을 위한 자원봉사활동] 장애인 대상 개입방법
장애인은 일상생활에서 장애로 인해 각종 다양한 사회적 차별에 직면하게 된다. 최근까지 장애인에 대한 인권침해 사례도 끊이지 않고 있다. 2007년 4월 10일..
리포트 > 법학 2페이지
임금동결의 법적 정당성 (노동법)
1. 임금 동결의 의의
임금동결은 임금을 인상하지 않고 현재의 임금수준을 장래에도 계속 유지시키는 것으로써 노사가 자율적으로 결정할 사항이다.
2. 임금동결의 적법절차
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