리포트 > 경영/경제 2페이지
관료제 특징에 대해 논의하시오
관료제는 특징으로는 순기능적 측면과 역기능적 측면을 갖고 있는데 다음과 같은 몇 가지를 들고 있다.
1. 관료제의 순기능적 측면
1/ 표준화된 행동과 능률증대 : 업무의 표준..
리포트 > 사회과학 4페이지
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
사회봉사의 목적을 달성하기 위해서는 사회봉사를 전개함에 있어서 공통된 원칙이 필요하다. 사회봉사활동은 누구나 언제 어디서나 건강한 ..
리포트 > 사회과학 4페이지
민주주의 사회에서 언론의 역할과 언론의 권력기구화
1. 언론의 역할 개론
오늘날 자유민주주의 사회에서 이상적인 언론의 민주적 역할은 크게 두 가지로 제시할 수 있다. 권력에 대한 감시자로서의 역할과 시민..
리포트 > 경영/경제 3페이지
노동조합의 재정
Ⅰ. 서
1. 노동조합의 재정의 의의
노동조합의 재정이라 함은 노동조합의 조직 및 활동에 필요한 재원을 확보하고 이를 관리․사용하는 일체의 활동을 말한다.
2. 조합 재정자치의 원칙
노동..
리포트 > 교육학 6페이지
학습동아리의 개념과 유형 그리고 운영방안
가. 학습동아리의 개념
‘학습동아리’란 스웨덴이나 미국에서의 스터디서클(study circle) 또는 호주의 학습서클(learning circle) 또는 일본의 자주학습조직(自主..
리포트 > 의/약학 9페이지
적응심리학 전반의 검토
1.적응과 성장
1)부조화 ,불만족;동기가 가슴 속에 뿌리박힌 불만으로부터 생겨날 때는 무엇인가를 갈구하게 될 뿐만 아니라 자신의 심사도 괴로워짐을 느낄 것이다. 아무튼 “그렇게 언짢..
리포트 > 법학 3페이지
조합규약
Ⅰ.서
1. 조합의 민주성
노동조합의 민주성은 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원 총의에 의해 형성되고, 집행되는 것을 말하다. 이러한 노조의 민주성은 노조의 조직․운영의 모든 분야..
리포트 > 인문/어학 4페이지
나치즘에 대하여
-목차-
1. 서론
2. 본론
Ⅰ. 아돌프 히틀러
Ⅱ. 나치즘의 대두
Ⅲ. 나치당
Ⅳ. 나치 친위대
Ⅴ. 히틀러의 인종주의
3. 결론
1. 서론
1차 세계대전 후 정치 사회의 각 분야에서 선거권을 비롯한 민..
리포트 > 사회과학 16페이지
전자 민주주의란 무엇인가
전자민주주의, 가능한가!
Index
1. 전자민주주의의 정의
2. 전자민주주의의 유형
3. 전자민주주의의 사례
4. 결론
전자민주주의, 가능한가!
1. 전자민주주의의 정의
1. 전자민주주의..
리포트 > 사회과학 8페이지
정치학과 정치
정치학 ≠ 정치 기술교육
• 정치에 대한 지식의 습득
• 다양한 정치제도
• 다양한 사상
• 다양한 체제
• 다양한 개념
• 이들의 진화, 발전 등
제1장 : 현대사회의 인간과 정치
정..
리포트 > 경영/경제 25페이지
목 차
Ⅰ. 부의 양극화 심화 ………3
Ⅱ. 샤오캉사회 ………4
Ⅲ. 중국 정부의 공격적인 대응 ………6
Ⅳ. 심각한 사회 불균형 ………5
Ⅴ. 우마오당식 수법 ………7
Ⅵ. 소득 분배와 구조 개선의 필요성 ………9
Ⅶ. 중국과 세..
리포트 > 경영/경제 10페이지
목 차
Ⅰ. 부의 양극화 심화 ………3
Ⅱ. 샤오캉사회 ………4
Ⅲ. 중국 정부의 공격적인 대응 ………6
Ⅳ. 심각한 사회 불균형 ………5
Ⅴ. 우마오당식 수법 ………7
Ⅵ. 소득 분배와 구조 개선의 필요성 ………9
Ⅶ. 중국과 세..
리포트 > 사회과학 51페이지
입법부에 의한 행정통제의
필요성과 가능성에 대한 연구
목차
═══
Ⅰ
서론
Ⅱ
행정통제
1
개념
2
행정통제의 필요성
3
일반적 행정통제의 종류
(1) 외부통제
(2) 내부통제
Ⅲ
입법부에 의한 행정통제
..
리포트 > 사회과학 11페이지
심리학
1.적응과 성장
*부조화 ,불만족;동기가 가슴 속에 뿌리박힌 불만으로부터 생겨날 때는 무엇인가를 갈구하게 될 뿐만 아니라 자신의 심사도 괴로와짐을 느낄것이다. 아뭏든 “그렇게 언짢은 느낌이 어찌하여..
리포트 > 법학 7페이지
상사중재제도(중재의 의의와 특징, 중재절차와 국제중재협약, 중재판정)
목차
상사중재제도
Ⅰ. 중재의 의의
Ⅱ. 중재의 특징
1. 단심제
2. 신속한 분쟁해결
3. 저렴한 중재비용
4. 국제적인 인정
5. 전문가에 ..