결핵관리시리포트 > 의/약학 10페이지 
지역 사회 간호학
REPORT
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학교:
담당교수:
실습장소:
제출일:
[목차]
[공통과제] p2
[결핵관리실]
1) 실습 지역의 결핵 유병률 p4
2) 결핵 환자의 특성 p5
3) 결핵관리실 사업내..
리포트 > 사회과학 6페이지 
'우상에 도전하는 이성의 행위'를 이영희 선생은 지식인의 역할로 짚었다.
우리 사회는 통상 개개 분야의 전문가나 이것저것 많이 아는 지식층을 지식인이라고 부르지는 않는다. 지식인이라는 지칭에는 이미 사회..
리포트 > 경영/경제 2페이지
갈등의 개념과 기능
I. 갈등의 개념
갈등(conflict)이란 용어는 사회과학의 모든 분야에서 광범위하게 사용하고 있다. 하지만, 갈등이 발생하는 관계나 상황이 매우 복잡하고 다양하기 때문에 갈등에 대한 정의..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
노조의 설립신고제도와 심사제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조제1항에서는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하고 있다.
근로자의 단결권이란 근로자들이 자주적으로 노동조합을 조직․운영할 수 있..
고리원자력발전소,고리원자력발전소정전사건,위기커뮤니케이션,위기관리사례리포트 > 경영/경제 25페이지 
May, 31 2011
위기관리
고리원자력발전소
1. 위기의 정의 및 규정
위기란
Fink, 개선되거나 악화되기 시작하는 전환점
- Coombs, 예측하지 못한 상태에서 발생한 사건이며잘못 대처할 경우 조직, 산업 또는 이해관..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[경영계획의 계획기간별 유형] 장기계획과 단기계획
일반적으로 경영계획은 결산기간, 계절변동 등을 고려하여 1년을 기준으로 장 ․ 단기계획으로 구분하는 것이 보통이다.
그러나 계획을 적용하는 시간한계에 따..
리포트 > 법학 3페이지 
국 제 법
국가간에 명시(明示)되거나 묵시(黙示)된 합의를 기초로 하여 형성된 법.
본문
국제공법(國際公法)이라고도 한다. 주로 국가 상호간의 관계를 규정하는 것으로서 최근에는 개인이나 국제조직(국제연..
리포트 > 사회과학 4페이지
[사회복지행정론] 사회복지자원관리 중 정보자원관리가 가장 중요하다고 생각되는 것에 대해 논하고 그 이유를 설명
목 차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1.정보자원관리의 개념
2.정보자원관리가 중요한 이유
3.사회복지조직에..
논문 > 법학분야 11페이지 
근로자대표와 노동조합 법적지위의 비교․검토
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근로자대표제의 의의
1. 근로자대표제의 도입의미
2. 근로자대표의 개념
1) 법률의 규정
2) 근로자대표에서의 ‘대표’의 개념
3) 근로자대표..
리포트 > 법학 4페이지
기업변동의 유형에 따른 근로관계 존속의 법적 보호
1. 기업변동의 제유형
기업변동이라는 용어는 현행법에 규정되어 있는 법률상 용어는 아니다. 일반적으로는 기업조직이 변경되는 모든 경우를 통칭하는 의미..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
노인을 어떻게 정의할 것인가
노인의 정의는 개인이 속한 사회나 국가의 사회 ․ 경제 ․ 정치 ․ 문화적 요소가 고려되며, 개인의 생물학적 ․ 심리적 ․ 사회적 요인 등이 함께 고려되기 때문에 학자에 따라 다소 차..
정보/기술 > BM/법률 18페이지 
정부자료입니다.
국가보훈처훈령 제809호
국가보훈대상자 재가복지사업규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은「국가보훈기본법」제19조의 규정에 따라 고령 국가보훈대상자에 대한 가사․간병지원 등을 위한 ..
비지니스 > 기타 11페이지
해양수산부 산하기관 현황보고
한국어항협회 업무보고 관련
○ 한국어항협회 조직과 회원관리에 대해 질의하겠습니다.
한국어촌어항협회의 설립과 협회 사업에 대한 규정 등이 포함된 어촌 ․ 어항법이 통과되면,..
리포트 > 경영/경제 5페이지
기업의 사회적 책임
금세기 동안 학계, 사회활동가 그리고 경영자들이 기업과 사회사이의 이상적인 관계를 논의하게 됨에 따라 경영자의 의사결정과 관리활동은 점점 관심의 대상이 되었다. 한 가지 핵심적인 이..
리포트 > 경영/경제 3페이지
균형성과표(BSC)의 4가지 관점에 대한 연구
1. 재무적 관점
기존의 성과평가에 있어 재무적인 성과지표가 일반적으로 사용되어 왔다. 그러나 재무성과지표들은 부정확하고 과거 지향적이며 현재의 가치 창출 행..
