광물(Mineral)리포트 > 농/수산학 10페이지 
광물(Mineral)
광물의 정의
광물이란 천연산이고 무기적으로 생성된 고체로서 일정한 화학조성과 일정한 결정구조를 가지고 있는 물질이다.
천연산 이란 인공적으로 만든 것은 제외한다는 말이다. 따라서 인공적..
리포트 > 경영/경제 34페이지 
본 자료는 하버드대 마이클 포터교수의 기업전략적 산업분석(Five Forces Model)에 대한 내용을 상세하게 설명하였으며, 경쟁기업 분석 및 고객분석의 목적에 대해 상세하게 정리한 자료임
1. 기업 외부환경분석과..
천연물 화학 - 천연물 화학에서의 13C NMR리포트 > 자연과학 3페이지 
천연물 화학에서의 13C NMR
천연물 화학은 생물체내에서 생합성 된 물질을 분리, 정제, 동정을 한 뒤 유기화합물의 화학구조, 대사, 생합성, 분포, 생물활성 등을 연구하는 학문이다. 위 과정 중 화학 구조를 결..
리포트 > 공학/기술 19페이지 
XRD분석 및 이해
목차
1. 실험목표
XRD의 이론적 원리 이해
실험을 통한 ZrO2의 결정구조 분석
2. 이론적 배경
X선 발생 원리
2. 이론적 배경
연속 X선
가속된 전자가 정지하며 발생
단파장단
(short wav..
가구조금지급청구서서식 > 행정민원서식 1페이지 
가구조금지급청구서
지방검찰청 귀중
20 ...
청구인성명 서명 또는 날인
주민등록번호
주소
아래와 같이 가구조금의 지급을 청구합니다.
청구금액 원정
처리기간
15 일
가구
구조
조결
금정
①사건번호
..
리포트 > 자연과학 5페이지 
아보가드로수의 결정
1. 실험 원리
아보가드로의 수를 측정에는 여러 가지 방법들이 있다. 이러한 방법에는 Rutherford가 제시한 방사성 물질로부터 나오는 -입자의 수를 측정함으로서 생성된 헬륨의 양을 측정하..
리포트 > 자연과학 9페이지
재결정 실험
1.실험목표
:고체 결정을 용매에 용해 시켜 결정 구조를 분열 시킨 후, 다시 새로운 결정을 형성하면서 불순물을 제거하고 고체의 순도를 높인다. 온도에 따른 고체의 용해도를 이용한다.
2.실험기..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
새로쓴 변동의 사회학
사회학은 사회의 바뀜을 보고 캐 보고 풀이하는 학문이다. 그러나 사회의 범위가 크기 때문에 입장의 차이가 크다. 여기서는 각 입장이 어떻게 사회 변동을 보는지 생각해 보자.
사회학..
리포트 > 자연과학 4페이지
현대물리학 실험 - 전자 원자와 미세구조
1. 실험목적
가. He 스펙트럼을 써서 분광계를 교정하고 회절격자의 격자상수를 구한다.
나. Na 스펙트럼을 결정하고 미세구조 splitting을 구한다.
2. 원리
잘 알려..
리포트 > 경영/경제 21페이지 
지식경영의 조직․인사관리 이슈에 대한 소고
目次
Ⅰ.서론
Ⅱ. 조직구조화와 지식공유마당
Ⅲ. 지식공유와 지식습득에 대한 인센티브제도
Ⅳ. 지식거래의 대안: 신뢰와 협동
Ⅴ. 인적자원관리의 변화
Ⅵ. 맺음말
..
리포트 > 사회과학 9페이지
제 6 장 기술변화와 노사관계
1. 기술에 대한 기존의 관점
(1) 탈산업사회론의 기술결정론
-기술결정론: 기술 -> 사회구조 및 생활수준
-우드워드(J. Woodward)의 연구
-> 기술유형(주문생산-대량샹산-연..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
슈프랑거(Spranger)의 성격 이론
Spranger는 Dilthey의 수제자로서 Dilthey의 성격 이론에 여섯 가지 가치를 맞추어서 인간은 누구를 막론하고 이 여섯 분류에 해당된다고 하였다. 즉 이론형, 경제형, 심미형, 사..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
[국제경영] 마이클 포터의 국가경쟁력(다이아몬드)모델에 대해서 쓰시오.
1. 마이클 포터의 다이아몬드 모델 개념
2. 주요 요소
1) 경쟁력의 결정요인 변수
2) 외생 변수
3. 결정 요소들 사이의 관..
리포트 > 경영/경제 4페이지
권력작용 (조직구조의 주관적 상황변수)
Ⅰ. 들어가며
1. 권력의 의의
권력이란 어떤 개인(또는 집단)이 다른 개인(또는 집단)의 행태에 영향을 미칠 수 있는 능력이다. 쉽게 말해 갑이라는 사람이 을이라는 사..
리포트 > 경영/경제 19페이지
경영조직
종적조직과 횡적조직
조직
“어떤 기능을 수행하도록 협동해나가는 체계”
조직구조 결정요인
업무 할당 및 조직 내에서의 부서와 개인에 대한 책임 분담
조직의 계층 수와 관리자들의 통제범위 등을 포함..
