매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다리포트 > 사회과학 6페이지 
매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다에 대한 레포트 자료.
매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.
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매슬로우(Abraham Maslow)..
리포트 > 경영/경제 15페이지 
[전사적자원관리] 전사적 자원관리시스템(ERP)의 개념(정의)과 도입배경, 특성, 도입방식, 도입효과 및 문제점
목차
Ⅰ. 전사적 자원관리시스템(ERP)의 개념과 도입배경
1. ERP의 개념 및 정의
가. ERP의 개..
애플 iPod의 한국 진출 실패사례와 일본 진출 성공사례리포트 > 경영/경제 22페이지 
본 자료는 애플사가 펼치고 있는 표준화 마케팅의 10가지 종류에 대해 소개하였으며, iPod의 4P 분석과 SWOT분석을 비롯하여 애플 iPod의 한국 진출 실패사례와 일본 진출 성공사례에 대한 핵심적 내용들을 서술한..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
경영정보시스템의 기초(MIS의 정의, 개념, 목적)
목차
* 경영정보시스템의 기초
Ⅰ. MIS의 정의
Ⅱ. MIS의 개념
Ⅲ. MIS의 목적
Ⅳ. 컴퓨터를 이용한 MIS의 발전 4단계
1. 제1단계
2. 제2단계
3. 제3단계
4..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
보웬의 가족치료에서 치료자(상담자)의 역할
목차
보웬의 가족치료에서 치료자(상담자)의 역할
I. 배우자 관계를 규정하고 명확히 함
II. 가족정서체계의 삼각관계로부터 분화
III. 정서적 체계의 기..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
MBO(목표관리)의 평가제도 - 자기평가 및 상사의 지도에 의한 능력개발
MBO의 평가제도
1. 자기평가에 의한 능력개발
목표달성도는 우선 목표수행자 자신이 평가하게 되므로 수행방범에 대한 반성과 개
... ..
리포트 > 사회과학 5페이지
주의력결핍과잉행동장애(ADHD)의 사례와 원인, ADHD의 치료(약물치료, 정신사회적 치료)에 대한 레포트 자료입니다.
주의력결핍 과잉행동장애
주의력결핍과잉행동장애(ADHD)의 사례와 원인, ADHD의 치료(약물치료..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
[MBO의 장점] 목표관리(MBO)의 장점
목차
MBO의 장점
Ⅰ. 경영관리 직무의 개선
Ⅱ. 이익성취의 개선
Ⅲ. 정확한 성과평가
Ⅳ. 성취동기의 제고
Ⅴ. 경영자의 개발
Ⅵ. 조직 팀워크의 조정
MBO의 장점
MBO..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
관세 및 무역에 관한 일반협정(GATT) -GATT의 기본의무, GATT무역협상 라운드의 변화
목차
관세 및 무역에 관한 일반협정(GATT)
Ⅰ. GATT의 기본의무
Ⅱ. GATT의 기본의무에 대한 예외
Ⅲ. GATT의 무역협..
리포트 > 교육학 3페이지 
[부모-자녀 관계에 대한 Bronfenbrenner와 Erikson의 발달이론 및 효과적인 부모의 역할]
1. 부모-자녀 관계에 대한 이론적 관점
(1) 브론펜브레너(Bronfenbrenner)의 생태학적 이론
....
리포트 > 사회과학 1페이지 
[Barker의 생태학적접근,생태심리학]
Barker의 생태학적 접근은 유기체와 환경이 상호의존적인 방식으로 서로 영향을 끼친다는 것을 전제로 하고 있으며 그는 크게 특정 환경에서의 인간들이 취하게 되는 예측 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지
유엔무역개발기구(UNCTAD)의 성립배경과 조직, 기구, 성과, 내용 및 UNCTAD 주요 활동
목차
* 유엔무역개발기구(UNCTAD)
Ⅰ. UNCTAD의 성립배경
Ⅱ. UNCTAD의 조직 및 기구
Ⅲ. UNCTAD의 성과 및 내용
1. UNC..
리포트 > 교육학 6페이지 
드라이커스(Dreikurs)의 민주적 부모교육 이론
목차
* 드라이커스(Dreikurs)의 민주적 부모교육 이론
Ⅰ. 이론적 배경
Ⅱ. 부모-자녀관계에 대한 견해
Ⅲ. 부모교육의 원리
1. 생황양식
2. 직접 목표와 행동..
리포트 > 사회과학 4페이지
問 提: 他人 名義의 株式引受
甲은 乙,丙,丁의 同議를 얻어 그들의 名義로 A會 社의 모든 株式을 引受하고 單獨으로 株金 納入 後 代表理事가 되었다.그런데 乙,丙,丁은 자신들 이 A會社의 株主라 하면서 全員..
