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리포트 > 경영/경제 10페이지 
비고츠키의 사회문화적 발달이론(Vygotsky 사회문화적 인지이론, 사회문화이론)에 대한 레포트 자료입니다.
비고츠키의 사회문화적 발달이론(Vygotsky 사회문화적 인지이론, 사회문화이론)
CONTENTS
비고츠키..
리포트 > 의/약학 2페이지 
여성형 비만과 남성형 비만 및 극복 방법
1. 여성형 비만과 남성형 비만
비만의 유형은 크게 보면 여성형 비만과 남성형 비만으로 나누어 볼 수 있다.
이와 관련하여 먼저 여성형 비만을 살펴보면 다음과 같다...
리포트 > 생활/환경 20페이지
사회복지정책론의 한국사회의 사회문제점 참고문한 두번째 내용입니다.
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 비정규직 근로의 탄생동기 및 전개
1. 비정규직 노동자의 의미(정규직 노동자와의 구별)
2. 비정규직 탄생동기
3. 비정..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
Ⅰ. 이랜드 사태 배경
기간제나 파견제 등 비정규직 근로자가 증가한 이유는 기업들이 인건비를 줄이기 위해서이다. 비정규직의 비중은 1997년 외환위기 이후 급증했다. 경영계에서는 비정규직이 증가된 이유가 정..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
비고츠키의 인지발달이론(근접발달영역, 비계, 사적 언어)
목차
... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 의/약학 7페이지 
비만의 관리방법) 식이요법, 운동요법, 행동수정요법
목차
* 비만의 관리
Ⅰ. 식이요법
1. 식이요법의 기본방침
2. 열량의 제한
Ⅱ. 운동요법
1. 건강관리에 미치는 운동의 효과
2. 운동의 종류
3. 운동시..
이랜드 비정규직 실태,이랜드의 인적자원 관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p리포트 > 경영/경제 34페이지 
이랜드 비정규직 실태 보고서
기업 소개
이랜드의 인적자원 관리에 관한 일반적인 이슈
설문조사 결과
문제점_ 종교 문제 실태
문제점_ 비정규직 문제 실태
개선방안
Contents
1. 기업 소개
Introduction
In..
리포트 > 법학 2페이지
단체협약의 인적 적용범위로서 사업장 단위의 일반적 구속력
1. 의의
단체협약의 인적 적용범위는 원칙적으로 조합원에게만 해당하며, 비조합원은 적용 대상이 아니다. 따라서 조합원이 단체협약의 적용을 받는 ..
리포트 > 의/약학 2페이지
한의학적 관점에서의 비만의 분석과 대책
1. 한의학 관점에서의 비만의 원인
서양의학에서는 비만의 원인을 선천적 유전인자에 의한 경우와 환경 등의 원인에 의해 후천적으로 얻어진 인자에 의한 경우로 구분합..
리포트 > 법학 21페이지
민법상 비정상적 의사표시 전반에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
의사표시가 성립하는 과정에서 결함이 존재하는 소위 비정상적 의사표시(결함 있는 의사표시)는, 이를 다음과 같이 의사의 흠결(의사와 표시의 불일치)..
리포트 > 법학 3페이지
비정규직에 대한 유형별 보호 방안
1. 기간제 근로자
근로계약기간이 정하여진 기간제근로에 관한 현행법상의 규정은 근로기준법 제23조에서 매우 간단하게 규율되고 있다. 그러나 이런 계약기간은 사용자들에게..
리포트 > 법학 4페이지
우리나라에서의 비정규직과 노사관계 문제
1. 비정규직 노사관계의 의의
‘법 없이도 사는 사람’이라는 참으로 착한 사람을 일컫는 말이 있다. 법이 필요하지 않은 사람이 착한 사람이라는 것은 법은 사회적 가치..
