사회주의와 관련한 카우츠키의 이론 검토리포트 > 사회과학 2페이지 
사회주의와 관련한 카우츠키의 이론 검토
1. 들어가며
카우츠키는 수정주의를 반대하는 논문과 결의안에서 계급대립과 프롤레타리아의 使命과 관련된 문제들을 특히 효율적으로 이용했다. 그는, 獨逸 부르즈와지..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
인터넷 웹사이트의 디자인(Design) 측면 검토
1. 들어가며
경쟁자가 있을 때 디자인은 더 중요하다.
사이트의 모든 요소가 우위 없이 동일하다면 디자인으로 차별화 하는 것이 매우 중요한 관건이나, 대부분의 ..
콘도사업타당성검토서비지니스 > 컨설팅/마케팅 
지방 콘도사업 인수타당성검토서
제 1 장. 서 론
제 2 장. 개 요
제 3 장. 관광 여건 분석
제 4 장. 사업 수지 분석
제 5 장. 운영 계획
제 6 장. 건설 계획
제 7 장. 종합 의견
제 1 장. 서 ..
리포트 > 법학 2페이지
행정심판전치주의 관련 판례 검토
1. 행정심판전치주의의 적용범위, 제3자적 소송
행정심판전치주의의 적용범위 및 제3자적 소송에 관한 이슈를 살펴보면 다음과 같다.
“[1]행정소송법 제20조 제2항은 행정심판..
리포트 > 법학 2페이지
민법상 취소권의 소멸에 대한 검토
1. 관련 법규
제146조 [취소권의 소멸] 취소권은 추인할 수 있는 날로부터 3년 내에, 법률행위를 한 날로부터 10년 내에 행사하여야 한다.
2. 기산점과 행사기간
추인할 수 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사모투자펀드 전반의 검토
Ⅰ. 사모투자펀드의 의의
PEF(Private Equity Fund)는 사적모집 방식으로 자금을 모집하여 자유로운 투자를 하는 사모펀드의 일종입니다. 우리나라에서는 간접투자자산운용법의 개정으..
리포트 > 의/약학 2페이지
정신 분열성 성격 장애에 대한 검토 (Schizoid personality disorder)
1. 정신분열성 성격 장애의 특성
정신 분열성 인격 장애의 기본양상은 일생 동안 사회로부터 철퇴되어 있으며 다른 사람들과의 교제가 어렵..
리포트 > 법학 2페이지
형사소송법상 증인의 소송법상 권리 검토
1. 증언거부권
(1) 의의
일단 증언의무가 인정되는 증인이 일정한 사유를 근거로 증언을 거부할 수 있는 권리. 증언거부권자라도 출석 자체나 선서를 거부할 수는 없다...
리포트 > 법학 2페이지
불법쟁의행위에 대한 형사책임과 징계책임 검토
Ⅰ. 형사책임
1. 형사책임의 성립요건
불법쟁의행위가 형법상 범죄 성립요건 충족시 형사책임이 성립한다.
2. 형사책임의 종류
예컨대 업무방해죄, 재물손괴죄, ..
리포트 > 법학 2페이지
공무원의 권리에 대한 법적 검토
1. 들어가며
공무원은 국민으로서의 헌법상 기본권의 향유 외에 국가의 공적 사무를 수행할 권리 등의 일반사인이 갖지 않는 권리를 가진다. 이러한 권리는 공무원의 특별한 신..
자금출처조사대상자료종합검토표서식 > 회사서식 1페이지 
1. 지방청명
2. 관서
3. 취득인 인적사항
4. 취득재산
부동산, 주식, 기타 등
5. 당해연도거래상황
6. 직전 5년간 양도현황
7. 자금의 원천
8. 직전 5년간 가처분소득금액현황
9. 직전5년간취득현황
서식 > 세무회계서식 1페이지
1. 신고불성실가산세(법 제78조 제1항)
산출세액, 신고과세표준, 펑가차이로 인한 미달신고금액 등
생략
2. 납부불성실가산세(법 제78조 제2항)
결정세액, 자진납부세액, 미납부세액 등
생략
3. 공익법인보..
리포트 > 법학 2페이지
근로기준법상 휴직에 대한 검토
Ⅰ. 휴직의 개념과 유형
1. 휴직의 개념
휴직이란 근로자를 직무에 종사케 하는 것 곤란한, 또는 근로에 적당치 않은 사유 발생시 해당 근로자와의 근로관계를 유지하면서 일정기..
리포트 > 법학 2페이지
노조법상 조정전치주의 전반 검토
1. 개념
조정전치주의는 노조법 45조 2항 규정되어 있으며, 쟁의는 조정거친 후 가능(45조2항)하도록 규율하는 내용이다. 이는 쟁의행위에 나아가기 전 서로의 입장차를 좁힐 ..
리포트 > 법학 2페이지
쟁의행위와 근로관계 전반의 검토
Ⅰ. 쟁의행위와 근로계약
1. 문제의 소제
근로계약상 중요의무가 이행되지 않는 쟁의행위 기간의 근로계약 형태를 어떻게 취급하는가의 문제이다.
2. 학설
① 근로계약 파기설
..
