리포트 > 생활/환경 13페이지
Contents
Ⅰ. 조직이론
1. 고전이론
2. 인간관계론
3. 개연체계 이론
4. 정치경제 이론
5. 제도 이론
6. 마르크스주의와 비판이론
7. 현대조직이론
8. 사회복지조직의 이해
Ⅱ. 토의내용
Ⅲ. 질의 및 ..
리포트 > 교육학 2페이지
동기부여 이론 관점에서의 공정성이론 (Equity theory-Adams)
1. 공정성 이론의 개념
동기이론에서 공정성이론은 구성원이 어떤 일에 대한 결과 및 투입을 준거집단 또는 인물 등과 비교하여 공정하다고 지각하..
리포트 > 경영/경제 4페이지
조직기술과 조직구조와의 관계
Ⅰ. 들어가며
상황적합이론에 의하면 조직의 유효성을 높이기 위해서는 상황에 적합한 조직을 유지해야 한다. 여기서 문제가 되는 것이 조직의 상황변수인데 상황변수란 조직형성에..
리포트 > 사회과학 4페이지
피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오에 대한 레포트 자료.
피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오
목차
피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오
I. 리더와 구성원과의 관계
II. 과업의 구조화
II..
리포트 > 경영/경제 10페이지
정책균형이론의 특징 (정책균형론과 세력균형론, 일반체제이론, 조절이론, 코프라티즘, 정책조정론과의 차이점)
목차
정책균형이론의 특징
Ⅰ. 세력균형론과의 차이
Ⅱ. 일반체제이론과의 차이
Ⅲ. 조절이..
리포트 > 사회과학 6페이지
리더십 상황이론에 대한 레포트 자료.
리더십 상황이론
목차
리더십 상황이론
I. 피들러의 상황적합이론
1. 리더-부하의 관계
2. 과업구조
3. 리더의 직위권력
II. 허시와 블랜차드의 모형
1. 지시..
리포트 > 사회과학 4페이지
설리반의 대인관계 원형모델을 근거로 청소년기의 또래관계의 중요성을 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 설리반의 대인관계
2. 설리반의 대인관계 원형모델을 근거로 청소년기의 또래관계의 중요성
Ⅲ 결론 및 의..
리포트 > 경영/경제 3페이지
보웬 가족치료모델의 주요개념인 삼각관계와 가족투사 과정에 대해 설명하시오
1. 삼각관계
삼각관계(triangulation)의 개념은 1955년부터 Bowen이 연구하였는데 삼인 군(Triad)의 개념을 좀 더 발전시키기 위하..
리포트 > 사회과학 5페이지
이론(Theory)이란 무엇인가
1. 이론의 의의
연구과업을 시작하려면 모든 연구자는 이론에 관심을 갖지 않을 수 없다. 따라서 연구과업을 시작하기 전이건 후이건간에 연구자는 이론을 구성하려고 시도한다. 과..
리포트 > 경영/경제 13페이지
스키너 강화이론
동기를 이용한 마케팅 전략
스키너 강화이론
* 스키너 강화이론 이란
인간 행동을 선행적 자극과 행동의 외적 결과의 관계로 규정하면서
세 변수의 연쇄적인 관계를 설명하고 바람직한 행..
리포트 > 경영/경제 6페이지
전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더특성이론의 기여 및 문제점
1) 리더특성이론의 기여
2) 리더특성이론의 문제점
2. 행..
리포트 > 경영/경제 4페이지
[교환이론과 자원동원이론, 다원주의이론과 엘리트이론의 구분]
1. 사회적 교환이론
대표적 학자로는 호만스(George Homans) 블라우(Peter Blau)가 있으며
이론의 특징은 사회적․물질적 자원의 교환을 인간 상호 ..
리포트 > 사회과학 6페이지
노년기 신체 및 성격변화, 사회적 변화에 대한 레포트 자료.
노년기 신체 및 성격변화, 사회적 변화
목차
노년기 발달 : 신체와 사회관계의 변화
I. 신체생리적 변화
II. 사회관계의 변화
1. 유리이론
..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[일반체계이론] 체계의 개념
일반체계이론(general system theory)은 독일의 생물학자인 베르탈란피(Ludwig von Benalanffy, 1901-1972)에 의해 발표된 이론으로 1950년대부터 여러 학문분야로 확대되기 시작하였..
리포트 > 사회과학 13페이지
목차
ㅣ. 서론
ㅣㅣ. 정치대국화의 국제관계의 이론적 배경
1. 럼멜의 갈등이론, 사회장 이론
2. 럼멜의 위계불일치 이론
3. 갈퉁의 위계불균형 이론
ㅣㅣㅣ. 일본의 정치대국화 논리의 배경
1. 55년 체제
..