서식 > 자기소개서 97페이지 
서류통과 자기소개서
1. LG cns
2. 삼성전자 TN총괄
3. 삼성 테크원 (1)
4. 삼성 테크윈 (2)
5. 삼성 테크윈 (3)
6. 현대 기아차 (1)
7. 현대자동차 (2)
8. 현대 자동차(3)
9. 삼성화재
10. 한국전력공사
11. (주..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
Contents
Introduce Company
Main Business
System Integration
WiBro
DVR
Outsourcing
Consulting
네트워크 통합
strategic business
POSDATA
C41,국방통합시스템,국방정보통신망
전쟁연습모델 개발 등
ETCS,ITS..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
선택적복리후생제도란
선택적 복리후생제도란, 각 기업에서 정한 복지항목과 재원규모에 따라 직원 개인에게 부여된 복지예산 한도내에서 자신의 욕구(needs)에 따라 다양한 복리후생 항목 및 수혜수준을 선택할 ..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
경영혁신 개념 특징 기법 연구 및 경영혁신 사례분석과 경영혁신 성공위한 전략제시 레포트입니다.
경영혁신 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^
1. 경영혁신 개념
2. 경영혁신 특징
..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
기업지배구조 성공사례분석과 우리나라 기업지배구조 분석 및 문제점과 개선방안 제시 레포트 입니다.
정성을다해 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든분들께 좋은 참고자료가 될거라 생각합니다!
..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
기업윤리 필요성과 사례연구 및 기업윤리 활성화 방안 제시 REPORT 입니다.
저렴한 가격은 아니지만 그 누구와도 비교불가한 최고 품질의 레포트임을 자부합니다.
1. 기업윤리 개념
2. 기업윤리 확산배경
3. 기..
리포트 > 경영/경제 14페이지 
RFID
정의,구성,종류
활용분야
도입사례
향후과제
[목차]
1. RFID의 정의
2. RFID의 구성요소와 동작원리
3. RFID의 종류
4. RFID의 활용분야
5. RFID 도입사례
(1) 포스코 POSCO 도입사례
(2) 한국타이어 ..
리포트 > 경영/경제 15페이지 
기업윤리 사례분석과 기업윤리 개념,중요성 분석 및 향후 실천방향 제시 레포트입니다.
기업윤리 사례분석을 기반으로 기업윤리의 향후 실천방향에 대한 답변을 제시해 보았습니다.
자세한 내용은 목차를 참고..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
목 차
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
. 기업의 대학인수의 긍정적인 사례
. 기업의 대학인수의 부정적인 사례
.기업의 대학인수에 대한 반론과 재반론
a. 기업이 대학에 관여하였을 때 부정적인 측면
b. 기업식 인재
Ⅲ..
서식 > 자기소개서 46페이지 
목 차
자기소개서 이렇게 쓰면 성공한다
1. 인사담당자들의 가려운 곳을 긁어 주라.
2. 상대방에 대한 호감을 표시하라.
3. 해당 직무에 대한 이해도가 높다는 사실을 제시하라.
4. 해당 직무를 감당할 수 있는 ..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
동기부여 이론분석과 동기부여 기업사례분석 및 기업내 동기부여 성공위한 실천방안 제시 레포트 입니다.
동기부여에 대한 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각을 더해 작성하였습니다.
연세대학교 ..
리포트 > 경영/경제 55페이지 
본 자료는 동기부여의 과정이론에 대해 브롬의 기대이론, 공정성이론(공정성을 결정하는 요인들, 불공정성 감소방법), 목표설정이론 등에 대한 이론적 내용을 상세하게 설명하였음.
또한, 동기부여 과정이론 관련..
리포트 > 경영/경제 19페이지 
목 차
Ⅰ. 철강업계 생산량 감소
Ⅱ. 설비보수에 집중
Ⅲ. 전기료 절약
Ⅳ. 포스코사례
Ⅴ. 원재료 가격 상승
Ⅰ. 철강업계 생산량 감소
사상 최악의 부진을 겪고 있는 국내 철강업계가 설비보수를..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
목 차
Ⅰ. 철강업계 생산량 감소 ………3
Ⅱ. 설비보수에 집중 ………4
Ⅲ. 전기료 절약 ………5
Ⅳ. 포스코사례 ………6
Ⅴ. 원재료 가격 상승 ………6
Ⅰ. 철강업계 생산량 감소
사상 최악의 부진을 겪고 있는 국내 ..
서식 > 자기소개서 43페이지 
목 차
자기소개서 이렇게 쓰면 성공한다
1. 인사담당자들의 가려운 곳을 긁어 주라.
2. 상대방에 대한 호감을 표시하라.
3. 해당 직무에 대한 이해도가 높다는 사실을 제시하라.
4. 해당 직무를 감당할 수 있는 ..