선별적복지의 문제점과 보편적복지의 필요성리포트 > 사회과학 7페이지 
선별적복지의 문제점과 보편적복지의 필요성
〈차 례〉
1. 서론
1) 선별적,보편적 복지의 개념
2) 복지에 대한 일반적 인식
3) 한국과 외국의 사회복지 비교
2. 선별적복지의 특징
1) 선별적복지 찬성측 주..
리포트 > 사회과학 5페이지 
Report
( 두발자유화의 갈등원인과 두발자유화에 대한 나의의견, 느낀점, 감상문 분석 )
목 차
1. 두발 자유화의 갈등원인
2. 두발 자유화에 대한 나에 생각.
1. 두발 자유화의 갈등원인
고교 두발 자유화에..
프로아나,외모지상주의리포트 > 사회과학 8페이지
프로아나(Pro-Ana)를 통해 본 외모 지상주의
1. ‘프로아나’를 통해서 본 외모지상주의의 실태
프로아나란
마른 몸을 위해 거식증에 걸리고 싶어하는 사람들을 일컫는 말
프로 (pro) 찬성
거식증 (anorexia) ..
리포트 > 경영/경제 36페이지 
인천공항 민영화의
공항 민영화 사례를 통한 수익성 비교분석
득과실
/민영화에 대한 여론
문제제기
인천국제공항의 민영화사업이 가시화 되면서
여론이 찬반의 양상을 띠며 고조되고있다.
/고객만족도부분
아시아..
리포트 > 사회과학 3페이지
2017년 법원 판례로 등장한 국민연금 수급 대상자 유고시, 그 연금의 다음 수령 대상으로 동거 중인 부모가 아니라, 이혼한 부인과 함께 생활했던 미성년 자녀라는 법원의 판결에 대해 찬·반 토론하시오. (참고사..
방범대운영규정(아파트관리)서식 > 생활서식 3페이지 
방범대운영규정(아파트관리)
(2005년 월일)
아파트 입주자대표회의
방범대운영규정
제 1조 :명칭
본 자율방범대는 『방범대』라 칭한다. 이하 『방범대』라 칭한다
제 2조 :목적
본 방범대는 아파트 ..
리포트 > 경영/경제 20페이지 
본 자료는 한미 FTA의 추진배경과 한미 FTA비준일지를 정리하였으며, 한미 FTA의 주요내용인 1) 상품 2) 농업·섬유 3) 개성공단 4) 무역구제 5) 서비스 6) 투자 7) 의약품 8) 지적재산권 9) 노동·환경 등 9개의 ..
리포트 > 경영/경제 12페이지 
토 빈 세
① 토빈세란
이슈가 된 배경
② 각 국의 토빈세에 대한 입장 정리
- 찬성 Or 반대
(유럽국가, 우리나라)
③ 결론 우리나라의 입장
토 빈 세 란
단기성 외환거래에 부과하는 세금.
국제 투기 ..
리포트 > 경영/경제 12페이지
[ 목 차 ]
- 들어가는 글
제1장 연기금과 주식투자
제1절 연기금
1. 연기금의 정의
2. 연기금의 목적
3. 연기금 적립금 현황
제2절 연기금의 주식투자
1. 세계 주요 연기금 현황
2. 연기금의 주식투자 ..
리포트 > 법학 7페이지
Report
( 사상 초유 노무현 대통령 탄핵 소추에 관한 원인조사 및 총체적 조사분석 )
목 차
들어가며
1. 서 론
2. 본 론
3. 노무현 정권 탄핵 원인
4. 결 론
[ 들어가며 ]
우리는 노무현 정권 초기 대통..
리포트 > 사회과학 10페이지 
[과학생명윤리학]
장기이식에서 발생하는 윤리적인 문제
목 차
Ⅰ. 장기이식이란
Ⅱ. 장기이식의 윤리적 논쟁 분석
1. 장기매매
1) 장기매매 찬성 입장
2) 장기매매 반대 입장
2. 이종간 장기이식
1) 이..
리포트 > 사회과학 3페이지
안락사에 관한 나의 고찰
우선 나의 생각은 안락사란 많은 반대와 찬성을 지닌 심각한 사회적문제라고 생각한다.하지만 이 안락사라는 것은 우리 사회에 도움도 또는 해악도 될 수있는 중요한 문제이다. 이런문제..
리포트 > 교육학 1페이지 
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!..
리포트 > 사회과학 17페이지
report
제목 : 체벌금지
과목명
교수님
학과
학번
이름
이메일
제출일
Ⅰ. 서론
- 체벌 금지 논란이 끊이지 않는 이유
Ⅱ. 본론
(1) 체벌금지정책의 주요 내용
(2) 체벌금지정책의 도입 과정
(3) ..
리포트 > 경영/경제 22페이지
인 적 자 원 관 리
목 차
Ⅰ. 인센티브 찬반의견과 조직의 부정적 견해
1. 인센티브의 종류
1) 개별성과
2) 집단성과
2. 개별성과의 종류
1) 성과급
2) 표준시간급제
3) 고과급
4) 성과보너스
5) 판매 수..
