로고
(검색결과 약 43,714개 중 33페이지)
[효과말초조직 관류 간호진단] 고혈압 환자 혈관 수축으로 인한 효과말초조직 관류 간호진단 간호과정 케이스
리포트 > 의/약학    15페이지 
간호학 전공자, 간호사, 간호학과 학생들을 위해 실제 임상 환경에서 적용 가능한 간호진단과 간호과정 케이스 입니다. 최신 간호학 교과서, SCI급 논문, 그리고 대한간호협회 및 국제 임상 가이드라인(NANDA-I, ..
비효과적 말초조직 관류, 비효과적 말초조직 관류 간호진단, 비효과적 말초조직 관류 간호과정, 비효과적 말초조직 관류 간호중재, 고혈압 케이스, 고혈압 이론적근거, 고혈압 비효과적 말초조직 관류, 고혈압 간호진단, 성인간호학, NANDA간호진단
카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가, 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가
리포트 > 경영/경제    2페이지 
카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가, 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가 House(1977)는 카리스마 리더의 특성, 그들의 행동, 그리고 이러..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
집단의 특성과 구조
리포트 > 경영/경제    5페이지 
경영조직론상 집단의 특성과 구조 Ⅰ. 들어가며 1. 집단의 의의 공통의 목표를 달성하기 위해서 상호작용하며 또한 상호의존적이라고 볼 수 있는 두 사람 이상의 집합체이다. 2. 집단구성의 중요성 개인의 능력에..
기업의 의의와 개념
리포트 > 경영/경제    3페이지 
기업의 의의와 개념 현대경영학은 기업과 같은 영리 추구 조직(profit-seeking organization)과 정부기관, 종교단체, 군대 및 학교와 같은 영리조직(nonprofit organization)등 사회에 존재하는 모든 조직의 행..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[이직관리] 이직의 의의(개념, 원인, 대책)와 정년퇴직관리
리포트 > 경영/경제    6페이지 
[이직관리] 이직의 의의(개념, 원인, 대책)와 정년퇴직관리 목차 * 이직관리 Ⅰ. 이직의 의의 1. 이직의 개념 2. 이직의 원인 3. 이직의 대책 1) 근로분배 2) 직무분배 3) 보상의 절감 4) 이직기준의 설정 Ⅱ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
경영 조직론 상기술
리포트 > 경영/경제    3페이지 
경영조직론상 기술 Ⅰ. 기술의 의의 1. 기술의 개념 조직의 기술이란 조직이 여러 가지 투입물을 원하는 산출물로 변화시키는데 이용되는 지식, 도구, 활동을 말한다. 2. 상황변수로서 기술의 중요성 예를 들어..
사회복지마케팅 필요성 4가지를 기술하시오
리포트 > 경영/경제    2페이지 
사회복지마케팅 필요성 4가지를 기술하시오 I. 사회복지 마케팅의 정의 일반적으로 마케팅이란 교환과정을 통해 고객의 욕구를 충족시키는 모든 인간 활동으로 정의된다. 즉, 마케팅은 구매자와 판매자의 교환과..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[욕창 간호진단] 욕창 환자의 효율적 말초조직관류 간호진단 간호과정 케이스
리포트 > 의/약학    16페이지 
간호학 전공자, 간호사, 간호학과 학생들을 위해 실제 임상 환경에서 적용 가능한 간호진단과 간호과정 케이스 입니다. 최신 간호학 교과서, SCI급 논문, 그리고 대한간호협회 및 국제 임상 가이드라인(NANDA-I, ..
욕창, 욕창 간호진단, 욕창 간호과정, 욕창 간호중재, 욕창 케이스, 욕창 이론적근거, 비효율적 말초조직관류, 비효율적 말초조직관류 간호진단, 성인간호학, NANDA간호진단
이 직관리
리포트 > 경영/경제    3페이지 
이직관리 전반 연구 Ⅰ. 이직관리의 의의 및 중요성 1. 의의 이직이란 종업원 자신이 소속된 조직으로부터 이탈함을 의미하며, 자발적 이직과 자발적 이직으로 나눌 수 있다. 2. 중요성 1) 긍정적 측면 ..
신입사원 조기정착화와 멘토시스템
리포트 > 경영/경제    3페이지 
신입사원 조기정착화와 멘토시스템 I. 서 1. 교육훈련의 의의와 중요성 교육훈련은 조직의 목표를 달성하기 위하여 종업원의 지식, 기술, 태도를 지속적으로 변화시키는 체계적인 과정을 의미하며, 전략의 효율..
조직행정론12-1
리포트 > 사회과학    4페이지 
보고서 제목: CASE 문제 풀이 제출일자: 1997. 6. 4 과목명: 조직행동론 교수명: 김강식교수님 한국항공대학교 경영학과 3학년 959002 강정용 made by kang. j. y Ethics in the Use of Power ..
경영, 경제
인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오
리포트 > 사회과학    4페이지 
인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오에 대한 레포트 자료. 인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오 인간관계이론(human relations theory)..
개념, 정의, 특징, 과제
[임신성고혈압 케이스] 임신성고혈압 간호진단 간호과정 케이스 3개 (효율적 조직관류,체액과다,지식부족)
리포트 > 의/약학    41페이지 
임신성고혈압 간호진단 간호과정 케이스입니다. 간호진단은 아래 3개입니다. [1] 고혈압성 변화와 관련된 효율적 조직관류 [2] 체액정체와 관련된 체액과다 [3] 질환관리와 관련된 지식 부족 책, 논문, 임상 ..
임신성고혈압, 임신성고혈압 간호진단, 임신성고혈압 간호과정, 임신성고혈압 간호중재, 임신성고혈압 케이스, 임신성고혈압 이론적근거, 임신성고혈압 비효율적 조직관류, 임신성고혈압 체액과다, 임신성고혈압 지식부족, NANDA간호진단
조직내 의사소통
리포트 > 경영/경제    25페이지 
커뮤니케이션 - 조직 내 의사소통 - Context 커뮤니케이션의 기초적 이해 커뮤니케이션이란 커뮤니케이션의 연구접근 커뮤니케이션 네트워크 커뮤니케이션 효율화 방안 커뮤니케이션의 장애요인 장애요인의 극복 ..
[행동론적 경영학] 메이요의 인간관계론(호손실험), 맥그리거의 XY이론
리포트 > 경영/경제    3페이지 
[행동론적 경영학] 메이요의 인간관계론(호손실험), 맥그리거의 XY이론 고전적 경영학에서는 생산성을 향상시키기 위해 조직 구성원을 기계의 부속품과 같이 취급하였고, 그에 따라 구성원들은 인간적인 소외감을..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
  이전    다음